Principale Equilibrio Tra Lavoro E Vita Privata Il primo ministro finlandese ha suggerito una settimana lavorativa di 4 giorni o giorni di 6 ore. Iscrivimi

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Quando fai i conti per il settimana lavorativa di quattro giorni , qualcosa non calcola esattamente. Per quelli che impiegano 10 ore al giorno per quattro giorni, stai ancora lavorando 40 ore.

Infatti, alcune aziende che hanno sperimentato l'eliminazione di un giorno della settimana lavorativa hanno comunque detto ai dipendenti di lavorare lo stesso numero di ore.

Non mi sembra utile.

Prima che Sanna Marin diventasse primo ministro della Finlandia a dicembre, lei suggerito qualcosa di radicalmente diverso : forse un giorno il Paese potrebbe sperimentare una settimana lavorativa di quattro giorni o di sei ore, magari seguendo l'esempio di altri Paesi scandinavi. Marin ha fatto le osservazioni durante l'estate quando era ministro dei trasporti e delle comunicazioni, secondo il Washington Post .

Marin ha solo 34 anni e ha iniziato il suo nuovo ruolo solo il mese scorso.

Mi piace molto la sua matematica.

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Ricercatori che hanno studiato l'argomento dal punto di vista della produttività fallo anche tu .

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La giornata lavorativa di sei ore significherebbe una settimana di 30 ore, il che potrebbe essere un po' preoccupante se sei il datore di lavoro che cerca di convincere il tuo personale a portare a termine i propri compiti.

La Svezia ha provato una giornata lavorativa di sei ore e la produttività è migliorata. Microsoft ha recentemente annunciato una prova di successo in Giappone relativa al lavoro di soli quattro giorni. La ricerca su questo argomento suggerisce che lavorare di più per periodi più brevi è la cosa migliore perché svolgiamo un lavoro ottimale; quando lavoriamo più ore, la nostra produttività diminuisce.

Vivo in questo scenario e l'ho fatto per molti anni. Non mantengo orari di lavoro specifici, ma so per certo che svolgo la maggior parte dei miei compiti al mattino in una finestra di circa quattro o cinque ore. Dopodiché, tendo a fare più ricerche e compiti vari.

Per me, la mattina è quando svolgo il lavoro più importante e quando porto a termine i compiti più difficili. È così da un po' di tempo.

Sul posto di lavoro moderno? Non così tanto.

Ciò che deve accadere è un cambiamento di mentalità da, ironia della sorte, un 'cambiamento' di mentalità.

La settimana lavorativa di 40 ore è nata a causa dei turnisti nelle fabbriche. Puoi incolpare la Ford Motor Company per questo, in realtà. Ha istituito turni per un giorno di otto ore cinque giorni alla settimana nel lontano 1926. Prima di allora, i lavoratori delle ferrovie dovevano lavorare un turno di otto ore. Tutto è iniziato nel lontano 1916. È un po' datato.

Siamo così lontani da un cambiamento di mentalità. La maggior parte di noi lavora ancora la sera e la mattina, controllando la posta elettronica e 'lavorando' a tavola. Non si tratta di quantità. I lavoratori con integrità e perseveranza riusciranno sempre a portare a termine i compiti e rimarranno al passo con le cose.

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Costringerli a venire in ufficio ogni giorno per otto ore non ha molto senso.

Sei d'accordo? Hai provato qualcosa di nuovo con i dipendenti o lavori su turni più brevi? Pubblica sul mio feed di Twitter con ciò che ha funzionato e non ha funzionato nella tua azienda.

Correzione: una versione precedente di questo articolo ha travisato l'idea di Sanna Marin di modificare la settimana lavorativa: ha suggerito un giorno di adottare una settimana lavorativa di quattro giorni o giorni lavorativi di sei ore. Inoltre, le osservazioni di Marin sono state fatte prima che lei diventasse primo ministro a dicembre.