Immagina: 'Musk, Bezos, Nadella, Zuckberberg e Ma'.
Potrebbe sembrare lo studio legale dell'inferno. Ma, in realtà, è l'ordine in cui Assunti , un sito di ricerca di lavoro, ha dichiarato questa settimana che 3.600 dipendenti hanno classificato gli imprenditori tecnologici che trovano più stimolanti. Ecco l'intera lista:
- Elon Musk
- Jeff Bezos
- Satya Nadella
- Mark Zuckerberg
- Jack Ma
- Sheryl Sandberg
- Reed Hastings
- Susan Wojcicki
- Marissa Mayer
- Ann Wojcicki
Giusto... Non scaviamo troppo a fondo nel motivo per cui Musk è presumibilmente un po' più stimolante di Bezos, per non parlare del motivo per cui, nel 2019, Zuckerberg, Sandberg e Mayer hanno ottenuto le slot che hanno fatto.
(Ma complimenti alle sorelle Wojcicki, di sicuro. E alla loro mamma.)
Parliamo invece di liste. Il rapporto Assunto da cui proviene questo elenco ne ha molti di più:
- I migliori marchi pubblici e privati del mondo (dicono che siano Airbnb, SpaceX e Hulu sul lato privato; Google, Netflix e Apple tra quelli che sono diventati pubblici).
- I 5 principali motivi per cui gli operatori tecnologici in realtà non vogliono lavorare da remoto
- 8 modi in cui i talenti tecnologici vengono a conoscenza degli annunci e delle iniziative aziendali
Non sono soli, nemmeno nella mia casella di posta elettronica negli ultimi due giorni. Per esempio, Porta di vetro questa settimana ha pubblicato la sua lista dei 25 lavori più pagati negli Stati Uniti per il 2019.
I medici sono ancora il numero uno, con uno stipendio base medio di $ 193.415. Per quanto riguarda le aziende più pagate, Palo Alto Networks occupa il primo posto offrendo uno stipendio medio di $ 170.929.
Capisco perché organizziamo le informazioni in questo modo. In effetti, ho scritto alcuni elenchi io stesso, in sette anni e 1.000 articoli qui su Inc.com. I preferiti includono:
- 17 abitudini quotidiane che mio padre insiste per renderti più felice e avere più successo (Uno dei miei preferiti di tutti i tempi. Scrivere questo in realtà ha avvicinato me e mio padre.)
- 5 motivi per cui i grandi imprenditori vanno sempre alle riunioni (Consiglio legittimo, ma l'ho scritto principalmente perché mi sono riunito alla nostra riunione del college di 20 anni. Aggiornamento: va ancora bene.)
- 17 semplici abitudini che ti fanno sembrare più professionale . (Buoni consigli in questo ritorno al passato, inoltre mi è piaciuto condividere il periodo precedente all'11 settembre in cui ero su un aereo commerciale in cui i passeggeri hanno annullato il pilota.)
Ora, penso che ci siano 7 motivi chiave perché elenchi come questi attirano l'attenzione della gente.
(Scherzo. Abbiamo avuto abbastanza liste in questa storia.)
Ma che il fatto che le persone rispondano a liste come questa è istruttivo. In un contesto completamente diverso, ieri mi sono incontrato con un CEO molto intelligente su un possibile accordo commerciale e ha detto qualcosa che mi ha fatto pensare a questo.
(A parte: se stai leggendo questo, signor CEO senza nome, dovremmo assolutamente fare l'accordo.)
Stavamo parlando della vasta gamma di opzioni che i clienti devono affrontare costantemente. Ha riassunto il problema in una sola frase: 'Alle persone piacciono le scelte, ma odiano le decisioni.'
Oh amico, ho pensato. Quella citazione finirà sicuramente in una delle mie colonne di Inc.com.
Gli esseri umani sono inondati di informazioni. Rispondiamo quando è organizzato, insieme a una promessa di autorità digeribile.
Per ricollegare tutto questo, non so se Elon Musk sia più stimolante di Jeff Bezos.
So, tuttavia, che se hai letto fino a qui, forse vale la pena pensare al modo in cui le persone elaborano le informazioni in questo modo.
E poi copialo la prossima volta che la tua azienda ha un messaggio importante da trasmettere.
patrimonio netto di tonya lewis lee
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