Principale Condurre 6 segnali che indicano che stai facendo un ottimo lavoro (anche se il tuo capo non lo dice)

6 segnali che indicano che stai facendo un ottimo lavoro (anche se il tuo capo non lo dice)

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Ti sei mai chiesto come stai davvero al lavoro quando raramente, se non mai, ricevi commenti positivi sulla tua performance? Anche se ci sono buone probabilità che tu stia bene, se il tuo capo non ti dice come sta andando, come puoi saperlo con certezza?

Ecco sei segni che stai eccellendo anche se il tuo capo rimane in silenzio.

1. Si parla dei tuoi progetti

Quando le persone sono mosse dal lavoro, si sentono in dovere di discuterne. Di solito lo passano ai loro amici, ad altri colleghi di lavoro e ai loro coetanei. Non importa quale sia l'argomento, se si parla positivamente di te, probabilmente stai facendo un lavoro davvero eccezionale. Le persone parlano solo degli altri che notano.

2. Hai ricevuto più compiti

Man mano che salirai di livello nella scala organizzativa, ti verranno affidate sempre più responsabilità. Questo è un segno che il tuo capo crede che tu possa gestire il carico di lavoro. Quindi continua a fare esattamente quello che sei. Ad un certo punto, potrebbero persino venire da te per una promozione.

3. Ricevi critiche costruttive

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Quando ti vengono offerte critiche costruttive per migliorare il tuo lavoro, non è mai una brutta cosa. Significa che le persone hanno visto e realizzato il tuo potenziale di grandezza e vogliono aiutarti ad arrivarci. Prendi sempre a cuore le critiche costruttive: è davvero un dono e potrebbe essere esattamente ciò di cui hai bisogno per arrivare al livello successivo nella tua carriera.

4. Sei elogiato, anche se raramente

Se non ricevi lodi per ogni progetto, potresti sentirti comprensibilmente incerto su come gli altri stanno ricevendo il tuo lavoro. Tuttavia, le volte in cui vieni lodato, per quanto rare possano essere, contano. Il silenzio del tuo capo potrebbe benissimo significare che è sicuro che farai un buon lavoro. Forse nemmeno lei sente più il bisogno di dirtelo.

5. Comunichi spesso e con un buon feedback

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Quando siamo in costante comunicazione con i nostri superiori, non è mai una brutta cosa. A meno che non ti stiano solo ammonendo, in genere, essere in contatto con i nostri superiori significa che siamo più amichevoli con loro rispetto agli altri in azienda.

6. Mantieni un'energia positiva

Le persone sono attratte da altri che emanano buone energie. Se porti una certa luce sul tuo posto di lavoro e altri se ne sono accorti, nessuno ha bisogno di dire nulla. Sai che ci stai riuscendo.

Infine, se non sei sicuro di come stai e il tuo capo non dice nulla da un po', chiedi pure. Potresti essere sorpreso da ciò che ha da dire (in senso positivo).