Nessuno impara le dure lezioni della vita senza qualche elemento di fallimento.
Quando deludiamo qualcuno, impariamo perché. Quando non riusciamo a soddisfare le nostre aspettative, diventiamo consapevoli del nostro margine di crescita. Quando crolliamo sotto pressione, diventiamo in sintonia con le nostre debolezze. C'è una 'lezione' in ogni sconfitta e coloro che alla fine raggiungono i loro obiettivi vedono questi momenti come opportunità preziose, non come punizioni.
Sfortunatamente, ciò non rende il processo di apprendimento meno doloroso.
Ci sono alcune lezioni nella vita che non puoi imparare senza cadere, sbucciarti entrambe le ginocchia e rialzarti.
1. Non puoi imparare la responsabilità finché non vedi gli effetti della tua negligenza.
Quando fai una promessa a qualcuno, si affida a te.
Soprattutto negli affari, niente ti insegna il valore della tua parola e la responsabilità che comporta come deludere qualcuno. È il motivo per cui i giovani imprenditori tendono ad essere molto più affidabili di qualcuno che si è fatto strada pigramente attraverso un sistema di istruzione formale. I giovani imprenditori tendono a impararlo a proprie spese molto presto e lavorano incessantemente per non deludere mai più qualcuno.
2. Non puoi imparare la pazienza finché non sei costretto ad essere paziente con qualcun altro.
Sono certo che questo è come si sente ogni genitore.
quanti anni ha brian kelley
Quando svolgi un lavoro, quando sei un bambino, quando sei giovane nel mondo, ti aspetti che tutti si prendano cura di te. Vuoi che gli altri siano pazienti con te. Vuoi che ti capiscano, che ti diano ciò di cui hai bisogno per avere successo. Guardi all'esterno per darti la rassicurazione che cerchi interiormente.
Quando invecchi, è solo quando i ruoli si invertono e devi fornire a qualcun altro tutte quelle cose e altro ancora, che ti rendi conto di cosa significhi la vera pazienza. Non puoi capire la pazienza quando sei tu a chiederla. Puoi capirlo solo quando sei tu a doverlo fornire.
3. Non imparerai l'impatto che hai come imprenditore finché non dovrai lasciare andare qualcuno.
Soprattutto nell'imprenditorialità, assumere e licenziare si riduce a una mentalità di spostamento dei pezzi del puzzle fino a trovare la giusta combinazione per un modello di successo.
Ma la realtà della situazione è che le persone che assumi diventano dipendenti da te per il loro sostentamento: l'affitto, il cibo, la famiglia, ecc.
È una lezione di umiltà imparare che quando chiedi a qualcuno di far parte della tua squadra, loro stanno scommettendo su di te tanto quanto tu scommetti su di loro.
quanto è alta Julie Chen
4. Non puoi migliorare ciò che non capisci personalmente.
Questa è una lezione di vita tanto quanto è una lezione di affari.
Per fare progressi o miglioramenti reali, in qualsiasi reparto, devi prima capire (te stesso) qual è il problema alla radice. Certo, puoi aggiungere persone nell'equazione che possono aiutare o fornire una guida, ma è tua responsabilità prenderti il tempo per entrare nelle erbacce e capire cosa deve essere aggiustato.
Troppo spesso, le persone cercano altri che indichino il problema e forniscano una soluzione.
Questo è un errore.
5. Non puoi fare affidamento su qualcun altro finché non puoi prima fare affidamento su te stesso.
La vita è piena di aspettative che non sono all'altezza.
Parte dell'apprendimento dell'aspetto veramente affidabile significa creare quel tipo di relazione dentro di te. Come potrà qualcuno contare su di te se voi non posso nemmeno contare su di te? E come saprai su chi puoi contare se non hai mai potuto contare su te stesso?
Ci vuole introspezione e pratica per acquisire questo set di abilità.
Ma una volta che ce l'hai, diventa uno dei tuoi strumenti più preziosi.
6. Non conoscerai il tuo pieno potenziale finché non sarai stato spinto oltre il punto di fallimento.
Nessuno si propone di fare del proprio meglio al primo tentativo.
costume da bagno corpo elisa jordan
Ciò che ti permette di vedere com'è veramente il tuo 'meglio' è che cerchi di fare del tuo meglio, vedere dove finisci e poi chiederti come puoi fare ancora meglio.
Questo è esattamente il motivo per cui il miglioramento e la crescita sono un processo, non una destinazione.
