Principale Innovare Perché dovresti sempre essere leggermente sottovestito per lavoro

Perché dovresti sempre essere leggermente sottovestito per lavoro

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Mi è stato spesso detto che, in un contesto lavorativo, essere sempre la persona meglio vestita di un grado. Se la situazione richiede jeans e una t-shirt, metti un blazer o una giacca sportiva sopra la maglietta. Se la situazione richiede pantaloni o una camicia con colletto, fai un leggero upgrade a un abito o una gonna.

Non consigli mi ha mai più agitato.

Ecco il punto: c'è differenza tra vestirsi bene e vestirsi bene. Travestirsi significa indossare abiti formali: pensa a vestiti e cravatte, vestiti e gonne. Vestirsi bene significa essere consapevoli di stili, qualità e vestibilità.

Sebbene entrambi abbiano lo stesso obiettivo di avere un bell'aspetto, il consiglio di essere sempre leggermente troppo vestiti confonde i due. Puoi indossare una camicia e una cravatta con colletto e sembrare ancora sciatta.

Inoltre, c'è qualcosa di tetro nell'essere in una stanza piena di uomini e donne travestiti con colletti e spalline; tutti sembravano esattamente uguali, come gli zombie in marcia nel famoso 1984 spot Apple Macintosh .

Certo, a breve termine travestirsi segnala un senso di successo e importanza. Tutti vogliono essere presi sul serio alla prima impressione. Ma a lungo termine, comprometti qualcosa di più importante: voi .

Quello che indossi è, secondo me, il modo più immediato per esprimere chi sei e cosa rappresenti: un impulso umano profondo e inevitabile.

Ogni giorno, ti viene offerta la possibilità di imprimere la tua identità e personalità, un riflesso della tua complessità unica come essere umano, con una disposizione di tessuti. Si esprime attraverso una combinazione unica di colori, materiali e variazioni dimensionali.

Quando ti vesti su , stai perdendo quell'espressione; sottoscrivendo ciecamente la versione di te di qualcun altro. Non solo non sei originale, sei invisibile.

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Quando ti vesti bene , stai soddisfacendo gli standard di professionalità, comunicando che il tuo valore in una relazione d'affari è credibile, pur mantenendo la tua identità.