Principale Condurre La scuola DO vuole rendere obsoleto l'MBA

La scuola DO vuole rendere obsoleto l'MBA

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Come si trasforma un'idea in azione? Questo è ciò che Florian Hoffman iniziò a chiedersi intorno al 2005, quando sentì che tutte le ricerche che aveva svolto sulla politica estera all'Università di Oxford non lo avevano avvicinato alla risoluzione di problemi reali.

'Quello che ho visto mentre studiavo e insegnavo come ospite è che c'è ancora questa vecchia idea di preparare le persone per determinati lavori', dice Inc . 'Questi giovani vedono [l'istruzione avanzata] come un investimento e poi escono dalla scuola e mancano delle competenze necessarie per orientarsi'.

Naturalmente, Hoffman non è il primo accademico a mettere in discussione il valore dell'istruzione superiore. Qui negli Stati Uniti, i dibattiti sui meriti dell'MBA rispetto all'esperienza della vita reale sono infuriati dalla recessione, quando molti millennial ben istruiti si sono trovati senza lavoro.

Come ha affermato Cliff Oxford, tre volte CEO di Inc. 500 ed ex manager IT di UPS, l'utilità di un MBA ha raggiunto il picco negli anni '90, quando gli imprenditori avevano tre anni per stare al passo con la concorrenza. Ma con la tecnologia che avanza più velocemente che mai, come ha scritto nel Il New York Times , 'il tradizionale MBA e l'aula sono stati lasciati nella polvere.'

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Una nuova Business School

Hoffman sentiva che gli imprenditori in erba avevano bisogno di una valida alternativa al mondo accademico. Con l'imprenditore svizzero Bobby Dekeyser, ha lanciato la D&F Academy per gli imprenditori internazionali per acquisire esperienza pratica e pratica.

Negli anni successivi, Dekeyser e Hoffman hanno lavorato quasi senza sosta per sviluppare e implementare programmi educativi pilota nelle Filippine, in Germania e in Turchia, combinando la loro saggezza acquisita con fatica con quella di attivisti sociali, colleghi professori, imprenditori e persino famosi primatologa Jane Goodall. A giugno 2013, la D&F Academy si è trasformata nel FARE scuola , con sedi ad Amburgo, Germania, e Brooklyn, New York.

Sebbene Hoffman ammetta che lui e Dekeyser 'hanno davvero investito nei metodi [di istruzione], non negli edifici', il programma che hanno concepito per The DO School ha il potenziale per far vergognare la b-school. Il programma dura solo un anno ed è completamente gratuito per i 'compagni' di età compresa tra 18 e 28 anni. Inoltre, la maggior parte dell'apprendimento avviene al di fuori di un'aula e in contesti individuali con gli insegnanti.

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Il programma è diviso in due segmenti, Incubazione e Implementazione. La fase di incubazione aiuta i borsisti a concretizzare le loro idee di avvio mentre studiano il marchio, le ricerche di mercato e altri concetti di business. Durante questo periodo, i borsisti vivono insieme a New York o ad Amburgo e coprono le spese di viaggio e soggiorno. Una volta trascorse le 10 settimane, tornano a casa e completano il programma online tramite una piattaforma che assomiglia a un enorme corso online aperto. Questa è la fase di implementazione, in cui Hoffman dice che i borsisti usano le teorie che hanno imparato per far decollare la loro impresa.

'Fondamentalmente ogni lezione teorica che insegniamo viene poi messa subito in pratica', afferma Katherin Kirschenman, responsabile della strategia e dello sviluppo della DO School. 'Stiamo cercando di colmare il divario nell'istruzione superiore'. Alla fine, dice, la scuola spera di costruire una rete internazionale di imprenditori sociali che si sostengano a vicenda. Attualmente, i borsisti delle sessioni precedenti fungono da mentori durante la fase di implementazione.

In cambio delle tasse scolastiche dei borsisti, aziende come H&M attingono alle capacità intellettuali dei borsisti della scuola per migliorare i loro affari. Nel caso dell'azienda di abbigliamento svedese, afferma Kirschenman, ciò significa che i borsisti progettano un 'negozio al dettaglio completamente ecologico', una sfida che inizia alla fine di aprile. I borsisti stanno anche lavorando alla campagna 'Good to Go' per la Brooklyn Roasting Company, lanciata il 15 aprile, che mira a ridurre gli sprechi attraverso un programma di condivisione di tazze di caffè sul modello dei programmi di bike sharing della città. Se la funziona, la campagna potrebbe essere estesa a tutti e cinque i distretti di New York City.

Nonostante le applicazioni reali di ciò che i borsisti stanno costruendo, Hoffman sottolinea che il programma della DO School è strettamente per gli imprenditori che hanno appena iniziato. 'Non volevamo dare loro soldi perché volevamo che lo capissero', dice il fondatore della mancanza di programmi di finanziamento della scuola o di giorni dimostrativi in ​​stile Y-Combinator. 'Non lo vediamo davvero come un incubatore in questo senso. Ma ci concentriamo molto sul modo in cui raccogli fondi.'

La scuola DO può avere successo?

Mark Kantrowitz, vicepresidente senior ed editore di Edvisors.com, una risorsa online per la pianificazione e il pagamento dell'università, afferma che il tutoraggio e l'esperienza pratica forniti dalla DO School sono davvero utili. Ma 'in una certa misura, ottieni quello per cui paghi', dice. 'C'è un valore qui, chiaramente, perché [i borsisti] stanno ricevendo una formazione gratuita che li aiuterà nelle loro future imprese, ma questa non è davvero un'alternativa a un M.B.A. su vasta scala.'

La scuola non può che fornire ai suoi compagni così tante informazioni. 'Con un MBA completo, otterrai informazioni dettagliate su come finanziare un'azienda, come determinare cose come i salari, negoziare i contratti - molti dettagli che non otterrai necessariamente in 10 settimane', afferma Kantrowitz. 'Stanno imparando alcune abilità pratiche e acquisendo una certa conoscenza, e questo aumenta il valore di un potenziale dipendente per un datore di lavoro, ma poiché questo [concetto] è nuovo, solo il tempo dirà se aggiunge valore'.

Almeno per ora, la scuola funge da punto d'incontro per imprenditori socialmente orientati da tutti i ceti sociali. Uno studente di nome Mohamed Salia della Sierra Leone, ad esempio, vuole aiutare i compagni africani colpiti dalle miniere. La sua impresa sarà una startup con componenti sia senza scopo di lucro che a scopo di lucro.

'Ho visto un annuncio in un'e-mail e sapevo che questo era il momento per me', dice Salia della DO School. 'Ho una laurea in arte, ma non ho mai saputo come mettere in pratica [la mia idea]. Dopo la guerra, cose del genere non venivano insegnate nelle università. Ma ora, penso di essere una risorsa per il mio paese.'

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La DO School incarica inoltre le aziende di partecipare a workshop sull'innovazione con esperti e prevede di concedere in licenza la sua componente di formazione online ad altre istituzioni nel prossimo anno.

'Dato che c'è richiesta da parte delle aziende di lavorare con noi su queste sfide e che siamo stati contattati da un paio di organizzazioni e amministrazioni cittadine interessate a portare la DO School in altri paesi, questa è un'opportunità molto eccitante per noi', Hoffman dice. 'Fondamentalmente, ciò significherebbe che dobbiamo solo ridimensionare la fase offline e quindi tutti possono partecipare a un programma di apprendimento online centralizzato. È scalabile e questo lo rende davvero interessante.'