Sono stato intervistato in un programma radiofonico e mi è stato chiesto quale consiglio avrei dato alle persone che stavano avviando una nuova attività o che stavano cercando di migliorare le proprie prestazioni e risultati.
Mentre ci pensavo, mi sono chiesto se dovrei parlare di aumentare la fiducia in se stessi, di essere audaci o di non preoccuparsi del fallimento e farlo comunque.
Ho cercato di ricordare alcuni dei migliori consigli che avevo ricevuto e ho pensato che forse avrei dovuto cercare di trasmetterli, ma dire alle persone solo 'farlo', anche se non è un cattivo consiglio, difficilmente riuscirà a ispirare le persone e a iniziare il loro viaggio verso la grandezza.
Fallo e basta, suona come 'smettila di chiedermi consigli e tuffati, vai avanti, smettila di sprecare il tuo e il mio tempo procrastinando.'. Il che non è affatto un consiglio, è solo una dichiarazione di frustrazione per l'inazione di qualcuno.
Quando guardo ad alcuni dei successi che ho ottenuto, tutti hanno seguito uno schema simile.
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hanno coinvolto puntare in alto e porsi un grande obiettivo.
Perché è importante?
Bene, perché i grandi obiettivi possono ispirarci ad agire. Possono adattarsi bene alle nostre aspirazioni e desideri di raggiungere la grandezza. Tutti vogliamo essere riconosciuti e veniamo riconosciuti per i grandi risultati, non per quelli piccoli.
Quando fissiamo grandi obiettivi, possono essere scoraggianti e possono intimidire. In molti casi, le persone possono essere sopraffatte da grandi obiettivi, ma sopraffatte solo dal non sapere da dove cominciare.
La risposta a questo? Inizia in piccolo .
I grandi obiettivi non si raggiungono mai in un solo giorno.
Ricorda quando John F Kennedy ha parlato di mettere un uomo sulla luna nel 1961. Non ha parlato di farlo entro la fine della settimana o la fine del mese; ha parlato di raggiungerlo entro la fine del decennio. Sapeva che i grandi obiettivi richiedono tempo.
Quando iniziamo in piccolo, possiamo pianificare i primi successi che ci ispireranno, ci motiveranno e ci incoraggeranno ad andare avanti.
Se cerchiamo di ottenere troppo all'inizio e falliamo, può essere demotivante.
Quando ho deciso di correre la mia prima maratona a 52 anni, non è iniziata quando sono uscito e ho corso 5 o 10 miglia.
È iniziato con una corsa di 15 minuti, che poi ho ripetuto ogni giorno per quella prima settimana e poi è culminata con una corsa di 20 minuti la domenica.
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Questi sono stati piccoli passi, ma sono stati passi importanti perché mi hanno incoraggiato a iniziare e mi hanno motivato a continuare mentre iniziavo a vedere i progressi.
Allora, solo Continua così .
Dobbiamo ricordare che non solo il viaggio è lungo, ma sarà anche pieno di potenziali battute d'arresto. Dobbiamo saperlo e pianificarlo, perché per raggiungere qualsiasi grande obiettivo dobbiamo essere persistenti e coerenti, facendo progressi ogni giorno anche se si tratta solo di un piccolo miglioramento.
Nel tempo, piccoli successi e miglioramenti possono accumularsi in grandi successi.
Questo è stato il modo in cui avendo iniziato con una corsa di 15 minuti e aumentando gradualmente di 5 minuti a settimana, tre anni dopo ho corso dieci maratone.
Un'impresa che non avrei mai creduto possibile, ma ce l'ho fatta.
Questo è l'approccio che ho utilizzato per gestire progetti, guidare reparti e raggiungere obiettivi personali. La sua semplicità ha sempre aiutato a ottenere il consenso delle squadre, ha aiutato a costruire la loro fiducia in se stessi e ad aumentare la fiducia che poi ci ha aiutato a raggiungere il nostro obiettivo desiderato.
Allora qual è il miglior consiglio che posso dare?
Punta in alto, inizia in piccolo e vai avanti.
