Principale Innovare Come questo nuovo social network professionale si sta avvicinando a 40 milioni di utenti

Come questo nuovo social network professionale si sta avvicinando a 40 milioni di utenti

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Utenti del social network professionale LinkedIn potrebbe aver recentemente assistito a un aumento dei contenuti che appaiono sulle loro timeline da una nuova rete di professionisti di BeBee.

Il social network con sede a Madrid ha creato un enorme fermento raccogliendo 10 milioni di utenti nel suo primo anno. La società prevede di superare i 40 milioni di utenti entro il 2017 e diventare la prima startup unicorno spagnola. Sembra che ci sia qualcosa di molto speciale in corso verso cui gli utenti stanno sciamando.

Molti dimenticano che il potente LinkedIn ha impiegato 13 anni per raggiungere gli otto milioni di utenti in Spagna. Già 4,5 milioni di spagnoli si sono iscritti a BeBee. Il CEO Javier Camara rivela che la salsa segreta per l'ascesa meteorica è un mix di innovazione e 'marketing di affinità'.

La piattaforma si concentra sull'abbinamento di professionisti che hanno interessi e competenze reciproci per aiutare a costruire relazioni commerciali, piuttosto che semplici contatti. BeBee riguarda il networking professionale attraverso interessi e hobby personali.

In questa era digitale, ci stiamo finalmente rendendo conto dell'importanza della personalizzazione e dell'ottimizzazione. Javier ha scoperto che i nostri interessi stanno generando un coinvolgimento professionale molto maggiore e migliori opportunità di business sulla piattaforma.

Online, gli utenti hanno tradizionalmente vissuto una doppia vita, con caratteristiche Jekyll e Hyde. Conosciamo tutti qualcuno con due account Twitter: uno per la persona di casa e un altro con le loro convinzioni aziendali modello. Ci siamo finalmente evoluti in una posizione in cui possiamo smettere di giocare e far risplendere la nostra genuina personalità.

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La piattaforma incoraggia gli utenti a mostrare il proprio marchio personale oltre al proprio profilo professionale. È tempo di dare ai potenziali datori di lavoro l'opportunità di vedere l'intera persona e non solo una rappresentazione digitalizzata del loro curriculum.

Chiunque sia alla ricerca di nuovi dipendenti ammetterà prontamente che trovare una persona con le giuste competenze è la parte più semplice. È trovare qualcuno che si complimenta con le dinamiche di squadra già in atto che è l'aspetto più difficile dell'assunzione di qualcuno di nuovo.

Il networking basato sull'affinità connette le persone in un modo che consente alla loro relazione di svilupparsi su un livello completamente diverso, rispetto a un concetto di connessione che consiste solo nell'aggiunta di strati di contatti.

Gli utenti di BeBee stanno anche godendo di un maggiore coinvolgimento con i post del blog che stanno creando rispetto ad altre piattaforme come LinkedIn e Medio. Javier ha avvertito che le persone odiano gli algoritmi arbitrari e i favoritismi.

Molti professionisti si sentono presi in giro perché, dopo diversi anni di duro lavoro per costruire la propria rete, i loro contenuti vengono filtrati. BeBee è molto più democratico perché ti assicura di raggiungere sempre il 100% dei tuoi follower.

Gli utenti del servizio sono indicati come api e i gruppi di affinità sono alveari. I fornitori di contenuti producono miele e poi condividono il ronzio con coloro che hanno gli stessi interessi. È un concetto semplice, ma funziona e fornisce un coinvolgimento fantastico attraverso la pertinenza.

Con una prospettiva rinfrescante che sembra molto più amichevole rispetto ad altre reti, è fantastico avere la capacità di mettere una personalità dietro il curriculum senza volto. Certo, siamo tutti professionisti, ma i nostri hobby e interessi forniscono una visione molto più profonda di ciò che ci motiva come individui.

I social network che credono ancora in una copertura organica al 100% sembrano scarseggiare al momento. Allontanarsi da fastidiosi algoritmi per consentire agli utenti di controllare il proprio destino con il proprio marchio potrebbe essere il proiettile d'argento di BeBee.

Sebbene Javier sia felice di guidare questo mercato di nicchia, l'azienda è attualmente alla ricerca di ambasciatori per continuare la crescita fenomenale. Quando ho chiesto quanto grande e brillante pensa che sarà il futuro per la sua startup, ha risposto: 'La verità è che crediamo che BeBee sarà più grande di Twitter o LinkedIn, solo per fare due esempi'.

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Dai un'occhiata alla mia intervista con il CEO di BeBee Javier Cãmara, in cui parliamo di ridimensionare, semplificare e personalizzare tutto. Discutiamo anche se fornire un'alternativa agli algoritmi aiuterà l'azienda a raggiungere 40 milioni di utenti.