COME ANNERIRE IL NASO SENZA SENTIRSI IRRITATO IN SEGUITO

In un mondo ideale, i dipendenti avrebbero successo o fallito per i meriti del loro lavoro e i manager alzerebbero universalmente le sopracciglia collettive in risposta alle lusinghe.

Ahimè, il mondo reale non funziona in questo modo. A meno che tu non abbia intenzione di spendere tutta la tua carriera lavorando per te stesso , probabilmente ti imbatterai in un capo o due (o venti) che si divertono (o richiedono) un occasionale (o frequente) imbuto.

Come con molto che accade in ufficio, il naso marrone è un comportamento più complicato di quanto sembri in superficie. Ci sono tre fattori psicologici in gioco:

Il bisogno e il desiderio di lode del tuo capo.
Come i tuoi coetanei percepiranno il tuo comportamento.
Come ti sentirai dopo.

Diamo un'occhiata a ciascuno separatamente, vero?

Il tuo capo

La personalità di ogni capo può essere mappata su due scale mobili: 1) sicuro contro insicuro e 2) percettivo contro incapace. Questo crea la seguente griglia:

Se e come il tuo naso marrone dipende dal quadrante generale che definisce la personalità del tuo capo:

Quadrante 1 (sicuro e percettivo): Non provare mai a sminuire questo tipo di capo. Si renderanno subito conto che stai cercando di adulare e si chiederanno se pensi davvero che siano abbastanza stupidi da essere influenzato. Esempio: Papa Francesco.
Quadrante 2 (Insicuro e Percettivo): Questo tipo di capo può dire che l'adulazione non è sincera, ma la apprezza comunque perché rafforza la loro sensazione di essere il capo, nonostante i loro dubbi interiori. In questo caso, offri un elogio superficiale ('buon lavoro!'). Se lo metti troppo spesso, penseranno che sei sarcastico. Esempio: Tony Soprano.
Quadrante 3 (sicuro e senza indizi): Anche se puoi tranquillamente stordire questo tipo di capo, non ha molto senso, perché a malapena noteranno che lo stai facendo. Dato che non sono realmente inseriti nelle emozioni degli altri, a loro non importerà in nessun modo. Esempio: Bill Gates.
Quadrante 4 (Insicuro e senza indizi): Ecco dove devi metterlo su di spessore. Offri lodi ai cieli e non lasciare superlativo non detto. Infatti, il mancato passaggio dalla normale osculazione sfinterica alla varietà francese sarà considerato un segno di slealtà imperdonabile. Esempio: Donald Trump.

I tuoi coetanei

Poiché il tuo posto di lavoro è un ambiente sociale, l'opinione di colleghi e colleghi è importante per la tua carriera. Il modo in cui percepiranno il tuo naso bruno (se presente) sarà basato sulla loro personalità, che può anche essere mappata su due scale mobili: 1) sincero contro insincero e 2) coraggioso contro codardo. Questo crea la seguente griglia:

Leggenda:

Quadrante 1 (coraggioso e sincero): Questi coetanei ti penseranno meno se ti vedono con il naso marrone, indipendentemente da come lo percepisce il tuo capo. Pertanto, se devi fare il brown-nose al lavoro, fallo in privato, durante un faccia a faccia. Nota: un boss del quadrante 4 può richiedere una dimostrazione pubblica di baciarsi il culo, nel qual caso devi rassegnare le dimissioni o umiliarti in pubblico.
Quadrante 2 (sincero e codardo): Dal momento che è probabile che questi coetanei siano infelici in qualsiasi ambiente in cui è previsto il naso marrone, probabilmente proveranno simpatia per te quando sarà il momento di inginocchiarsi e arricciarsi. In effetti, saranno semplicemente sollevati dal fatto che sia il tuo turno piuttosto che il loro.
Quadrante 3 (coraggioso ma insincero): Puoi tranquillamente fare il naso marrone intorno a questi coetanei perché saranno impegnati a fare il loro naso marrone. Semmai, vedranno il tuo naso marrone come un'approvazione del loro comportamento di risucchio.
Quadrante 4 (Codardo e Insincero): In questo caso, se decidi di abbronzarti, i tuoi colleghi ti guarderanno con invidia se la tua tecnica è superiore alla loro.

Te stesso

Ora che abbiamo analizzato il tuo capo e i tuoi colleghi, è il momento di dare uno sguardo profondo all'interno, per vedere dove esisti su entrambe le griglie, perché i quadranti corrispondono perfettamente.

Ad esempio, poiché non si aspettano né cercano l'adulazione, i capi del quadrante 1 tendono a circondarsi di lavoratori del quadrante 1. Allo stesso modo, i boss del quadrante 4 sono sempre accompagnati da una folla di leccapiedi del quadrante 4; infatti i capi del quadrante 4 non possono tollerare le persone del quadrante 1.

Pertanto, se stai lavorando per qualcosa di diverso da un capo del quadrante 1, devi chiederti se sei gravitato esattamente dove appartieni. C'è una discrepanza, nel qual caso la tua situazione è temporanea (come nel 'pagare le tue quote') o ti manca il coraggio o l'integrità?

Se stai pagando le tue quote, allora puoi e dovresti scrollarti di dosso quella sensazione di fastidio dopo aver fatto il dovuto inchino. Fa tutto parte del tuo piano più grande, bacia via. Sappi solo che se rimani lì a lungo, sarai conosciuto nel tuo settore come uno spudorato schifo.

Tuttavia, ti senti schifoso dopo il naso marrone perché hai il vago sospetto che puoi fare di meglio che lavorare per un idiota, la tua migliore risorsa è farti crescere la spina dorsale, mettere la testa dritta e trovare un lavoro in cui inginocchiarsi e arricciarsi non fa parte del lavoro.

E se non lo fai? Bene, alla fine il naso marrone diventerà così naturale per te che non ti sentirai più a disagio. Sarà solo come al solito. Problema risolto.