Gli imprenditori di successo guadagnano. Gli imprenditori di grande successo fanno soldi seri.
Ma il denaro non è l'unica ricompensa o l'unico guidatore.
Ogni imprenditore possiede anche qualità che non compaiono nei bilanci ma hanno un impatto significativo sui propri dipendenti, sul loro settore, sulle loro comunità... e, soprattutto, sulla vita delle altre persone.
Ecco nove cose di cui sei troppo modesto per vantarti:
1. Trovi la felicità nel successo degli altri.
I grandi team aziendali vincono perché i loro membri più talentuosi sono disposti a sacrificarsi per rendere felici gli altri. I grandi team sono composti da dipendenti che si aiutano a vicenda, conoscono i propri ruoli, mettono da parte obiettivi personali e danno valore al successo del team rispetto a tutto il resto.
Da dove viene questo atteggiamento?
Voi.
Ogni grande imprenditore risponde alla domanda: 'Puoi scegliere che la tua felicità verrà dal successo degli altri?' con un sonoro 'Sì!'
2. Sei incredibilmente empatico.
A meno che non crei qualcosa di completamente nuovo, il che è molto difficile da fare, la tua attività si basa sul soddisfare un'esigenza esistente o sulla risoluzione di un problema.
È impossibile identificare un bisogno o un problema senza la capacità di mettersi nei panni di un'altra persona; questo è il segno di un imprenditore di successo.
Ma molti imprenditori fanno un passo in più, mettendosi regolarmente nei panni dei propri dipendenti.
Il successo non è una linea che tende al rialzo. Il successo è un cerchio. Non importa quanto in alto sia il tuo business e il tuo ego, il successo torna comunque ai tuoi dipendenti.
3. Cerchi incessantemente nuove esperienze.
La ricerca di novità - annoiarsi facilmente e gettarsi in nuove occupazioni o attività - è spesso collegata al gioco d'azzardo, all'abuso di droghe, al disturbo da deficit di attenzione e saltando da aeroplani perfettamente in buono stato senza paracadute .
Ma, secondo il dottor Robert Cloninger , 'La ricerca di novità è uno dei tratti che ti mantiene sano e felice e favorisce la crescita della personalità con l'avanzare dell'età... società nel suo insieme».
Come dice Cloninger, 'Per avere successo, devi essere in grado di regolare i tuoi impulsi e allo stesso tempo avere l'immaginazione per vedere come sarebbe il futuro se provassi qualcosa di nuovo'.
Ed è per questo che abbracci il tuo cercatore di novità interiore: ti rende più sano, hai più amici e generalmente sarai più soddisfatto della vita.
4. Non pensi all'equilibrio tra lavoro e vita privata; tu pensi solo vita .
I confini simbolici tra lavoro e vita privata sono quasi impossibili da mantenere. Perché? voi siamo i tuoi affari. La tua attività è la tua vita, proprio come la tua vita è la tua attività, il che vale anche per la famiglia, gli amici e gli interessi, quindi non c'è separazione, perché tutte queste cose ti rendono quello che sei.
Ed è per questo che trovi modi per includere la tua famiglia invece di modi per escludere il tuo lavoro. Trovi modi per includere interessi, hobby, passioni e valori personali nella tua vita lavorativa quotidiana.
Se non puoi, non lo sei vita --stai solo lavorando.
5. Hai qualcosa da dimostrare... a te stesso .
Molte persone hanno un ardente desiderio di dimostrare agli altri che si sbagliano. Questo è un grande motivatore.
Ma sei guidato da qualcosa di più profondo e personale. La vera spinta, l'impegno e la dedizione scaturiscono dal desiderio di dimostrare qualcosa alla persona più importante di tutte.
Voi.
6. Ignori il clamore della settimana lavorativa di 40 ore.
Gli studi dimostrano che lavorare più di 40 ore a settimana riduce la produttività.
Che cosa mai.
Gli imprenditori di successo lavorano in modo più intelligente, certo, ma superano anche la concorrenza. (Ogni imprenditore di successo che conosco e che legge quelle storie probabilmente pensa: 'Fantastico. Spero che i miei concorrenti credano a quella merda.')
L'autore Richard North Patterson racconta una grande storia su Robert Kennedy. Kennedy stava cercando di incriminare il capo dei Teamsters Jimmy Hoffa (che alcuni credono sia agghiacciante in Argentina con Elvis e Jim Morrison). Una notte Kennedy lavorò al caso Hoffa fino alle 2 del mattino circa. Una volta tornati a casa passò davanti all'edificio dei Teamsters e vide che le luci erano ancora accese nell'ufficio di Hoffa, così si voltò e tornò al lavoro.
Ci saranno sempre persone più intelligenti e più talentuose di te. E va bene, perché lo vuoi di più. Sei spietato, soprattutto con se stessi.
Voi? Lavori di più. Questo è il vero segreto del tuo successo.
7. Vedi il denaro come una responsabilità, non una ricompensa.
Molti ammonimenti imprenditoriali implicano l'acquisto di 17 auto, il caricamento di costosi oggetti d'antiquariato, l'importazione di alberi di Natale e la spesa di $ 40.000 all'anno per una massaggiatrice personale.
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Aspetta--forse è solo l'ex fondatore di Adelphia John Rigas .
Non vedi i soldi solo come una ricompensa personale; vedi il denaro come un modo per far crescere la tua attività, premiare e sviluppare i dipendenti, restituire alla comunità ... in breve, non solo per migliorare la tua vita ma anche per migliorare la vita delle altre persone.
E, soprattutto, lo fanno senza clamore, perché la vera ricompensa è sempre nell'atto, non nel riconoscimento.
8. Non pensi di essere speciale.
In un mondo di social media ognuno può essere il proprio agente di pubbliche relazioni. È incredibilmente facile per noi suonare le nostre corna e crogiolarci nel bagliore delle nostre intuizioni e dei nostri successi.
tu no. Accetti che il tuo successo sia basato sull'ambizione, la perseveranza e l'esecuzione... ma riconosci anche che anche i mentori chiave, i dipendenti straordinari e un'enorme dose di fortuna hanno avuto un ruolo.
Invece raccogli i frutti dell'umiltà facendo domande, cercando consigli, riconoscendo e lodando gli altri....
9. Sai che il successo è fugace... ma la dignità e il rispetto durano per sempre.
Fornire ai dipendenti una retribuzione più elevata, benefici migliori e maggiori opportunità è certamente importante. Ma nessun livello di retribuzione e benefici può superare i danni all'autostima e all'autostima.
La cosa più importante che offri a dipendenti, clienti, fornitori, chiunque incontri, è la dignità.
Ed è per questo che lo fai, perché sai che quando lo fai... tutto il resto segue.
