Il concetto di 'correttezza politica' è una parte comune del vernacolo d'ufficio da oltre 30 anni. A volte è bene aggiungere un po' di scorrettezza politica nel mix. A volte è brutto. E a volte è semplicemente brutto. Ho consultato la mia buona amica e osservatrice sociale, la scrittrice Carolyn Roark, per aiutare a determinare P.C. problemi che mettono in difficoltà persone ignare di questi tempi. Ecco i nostri preferiti.
Il bene:
1. Riconoscere la razza... e il genere e la sessualità, ecc.
A tutti nello stesso gruppo piacciono esattamente le stesse cose o si sentono esattamente allo stesso modo su tutti i problemi? Certamente no, ma i gruppi tendono a condividere gusti e interessi comuni. La demografia e i mercati di riferimento si basano su questo. Quindi, anche se non si vuole generalizzare eccessivamente ('Tutti sanno che tutti i bianchi amano la maionese'), non dovremmo rifuggire da ciò che ci mostrano le statistiche, sia che si parli dei programmi TV che gli asiatici tendono a preferire o del tipo di libri di mezzo le donne anziane comprano. Come marketer, devi cercare le tendenze e scovare le ipotesi contro la verità.
2. Riconoscere i dispositivi di assistenza.
Se una persona usa una sedia a rotelle, un apparecchio acustico, un bastone o un altro dispositivo di assistenza, sa che lo vedi. Quindi, il tuo collega non ha bisogno che tu faccia finta di no. Riconosci normalmente il dispositivo se compare in una conversazione. Non usare eufemismi e non lasciare che la tua frase finisca in modo imbarazzante. I disabili fisici sono persone perfettamente competenti, normali, e quel dispositivo è una parte normale della loro vita. Se lo ignori intenzionalmente, li fa sentire a disagio tanto quanto quando qualcuno li irrita o li tratta come incapaci.
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3. Dì 'Buon Natale' e sul serio. O 'Felice Hanukkah'. O 'Buona giornata'.
Se vuoi sinceramente augurare a qualcuno salute, felicità e prosperità, dovresti farlo. Fallo nel modo che è più significativo per te. Anche se ritieni che la loro inclinazione religiosa sia sbagliata finché non stai facendo proselitismo, almeno intendevi gli auguri. E a prescindere, se rispondono con 'Buone vacanze' o 'Assalamu Alaikom', basta dire 'Grazie'. ed essere riscaldato dalla loro benedizione.'
Il cattivo:
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4. Utilizzo di 'stage non retribuiti' per ottenere manodopera gratuita.
I giorni in cui uno stage non retribuito spesso portava a ottime opportunità di lavoro sono finiti. Ora è in gran parte un modo per sfruttare i lavoratori giovani e inesperti. Anche chiedere a freelance e artisti di lavorare gratuitamente è un insulto. Invece, offri un piccolo stipendio, baratta per il mentoring o usa un progetto limitato come test per valutare un'opportunità piena.
5. Coprire le tue opinioni impopolari... non che ci sia qualcosa di sbagliato in questo.
Se hai intenzione di fare un'affermazione sulle credenze o sulle pratiche di qualcun altro, falla e mantienila. Ovviamente è meglio se puoi supportare la tua affermazione con fatti e logica. Se non puoi, preparati a essere umiliato da coloro che possono. Ma se hai intenzione di respingere o ridurre le idee di qualcun altro, non cercare di coprire con la frase 'Sto solo scherzando'. Se non sei disposto a sostenerlo con fatti e convinzioni, non dirlo in primo luogo.
6. Utilizzo di dati demografici o statistiche per incasellare i tuoi colleghi, dipendenti o clienti.
Sì, i millennial tendono a manifestare determinate caratteristiche, i baby boomer hanno determinate preferenze, marziani e venusiani spesso comunicano in modo diverso. Ma non dare per scontato che ciò significhi che capisci tutto ciò che motiva i pensieri e le azioni delle persone solo perché rientrano in un determinato gruppo demografico.
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Il brutto:
7. Chiedere a una minoranza di parlare a nome di tutti nel proprio gruppo.
L'abbiamo visto tutti. Non confondere ignoranza e inclusività. Viene fuori un argomento di conversazione e improvvisamente qualcuno si rivolge al ragazzo ebreo, o alla ragazza gay, o all'uomo di colore, e dice 'Cosa ne pensa la tua comunità?' A nessuno piace essere individuato o messo in difficoltà in questo modo. E a nessuno piace essere ridotto da individuo a archetipo di un intero gruppo. Se qualcuno offre una prospettiva razziale, di genere o di altro tipo, ascoltalo e consideralo per l'individuo che è.
8. Usare i social media per infiammare o vergognarsi.
La libertà di parola è un diritto straordinario e sì, sei libero di usarlo come meglio credi. Oggi, i social media sono un modo fantastico per diffondere il tuo messaggio. Ma la combinazione dei due ha in qualche modo prodotto un ambiente che spesso va ben oltre l'inciviltà nella violenza e nell'odio. Sentiti libero di non essere d'accordo con i tweet, i post e i meme di qualcun altro. Ma evita di usare epiteti, calunnie o chiedere ritorsioni violente se trovi il loro contenuto discutibile.
