Guidato in modo assurdo guarda al mondo degli affari con un occhio scettico e una presa in giro fermamente radicata.
Non guardi i ricchi e non trovi troppi di loro, beh, noiosi?
Non ascolti i ricchi e pensi: 'Cosa hanno loro che io non ho? Altro che soldi?'
In effetti, non ti stupisce un po' sapere così tanto, vedere così tanto e poter fare così tanto, eppure non hai davvero molti soldi?
Un nuovo studio ti offre una ragione per la tua mancanza di ricchezza.
È uno che farà male.
Lo studio, intitolato ' Talento contro fortuna: il ruolo della casualità nel successo e nel fallimento ,' ha esaminato le persone per un periodo di 40 anni.
Alessandro Pluchino dell'Università di Catania in Italia e i suoi colleghi hanno creato un modello informatico di talento.
Non riesco a immaginare che sia stato facile o, per tutti, del tutto soddisfacente.
Dopotutto, l'idea di talento di una persona è l'idea di Simon Cowell di un'altra persona.
Tuttavia, Pluchino e i suoi amici hanno mappato basi apparenti come intelligenza, abilità e abilità in vari campi.
Hanno quindi esaminato le persone per un periodo di 40 anni, hanno compreso che tipo di cose erano loro successe e le hanno confrontate con quanto erano diventate ricche.
Hanno scoperto che la distribuzione convenzionale della ricchezza - il 20% dell'umanità gode dell'80% della ricchezza - era vera.
Debora r. patrimonio netto di nelson-mathers
Ma poi hanno offerto parole dolorose.
Fanno ancora male, anche se sappiamo che sono vere: 'Il massimo successo non coincide mai con il massimo talento, e viceversa.'
Mai.
È irritante, non è vero, guardare alcuni dei furbetti relativamente privi di talento che si immergono in incalcolabili mucchi di lucro?
'Allora cos'è che fa la differenza?' Ti sento ansimare, con una smorfia agonizzante.
Sei pronto per questo?
quanto è alto lamar odom
'La nostra simulazione mostra chiaramente che un tale fattore è solo pura fortuna', affermano i ricercatori.
I ricercatori hanno effettivamente esaminato diversi eventi accaduti nella vita delle persone e li hanno classificati in base a quanto fossero fortunati o sfortunati questi eventi.
«È evidente che le persone di maggior successo sono anche le più fortunate. E gli individui meno riusciti sono anche i più sfortunati', hanno affermato.
Il pericolo qui è che una tale conclusione offra una scusa benedetta a molti che hanno scelto di non usare i loro talenti in modi che avrebbero potuto portare loro fortuna.
Ma ci sono anche quelli che attivamente non cercano di essere ricchi, ma preferiscono una vita che li renda, beh, più felici.
Gli scienziati, però, offrono alcuni bruschi risvegli a coloro che preferiscono immaginare che i ricchi abbiano qualche talento speciale.
'Se è vero che è necessario un certo grado di talento per avere successo nella vita, quasi mai le persone più talentuose raggiungono le vette più alte del successo, venendo superate da individui mediocri ma sensibilmente più fortunati', affermano.
Ciò li porta a suggerire che la loro ricerca «fa luce sull'efficacia della valutazione del merito sulla base del livello di successo raggiunto e sottolinea i rischi di distribuire onori o risorse eccessive a persone che, in fin dei conti, potrebbero avere stato semplicemente più fortunato di altri.'
Ammetto - forse lo farai anche tu - che quando guardo persone come, ad esempio, il CEO di Facebook Mark Zuckerberg o, beh, altri personaggi importanti che godono di una ricchezza sconveniente, mi chiedo quanto siano davvero talentuosi.
In effetti, ho lavorato negli anni con uno o due tipi colossalmente ricchi e sono uscito, in più di un caso, pensando, con le parole dei grandi Los Lobos: 'È tutto qui?'
Forse, se si deve credere a questo studio, i tipi ricchi semplicemente non potevano credere alla loro fortuna e sono riusciti a essere abbastanza equilibrati da capitalizzare su di esso e abbastanza intelligenti da rendersi conto di quanto potere ha dato loro.
D'altra parte, incontro così tante persone meravigliose, talentuose e affascinanti che non hanno mai guadagnato molti soldi.
Alla fine, il mio test è molto semplice: 'Con chi preferirei cenare? Con chi ci sarebbero risate gloriose?'
Vi lascio, però, alle parole dei ricercatori, che possono dire tanto del nostro mondo attuale: 'I nostri risultati sono un monito contro i rischi di quella che chiamiamo 'meritocrazia ingenua' che, sottovalutando il ruolo della casualità tra le determinanti del successo, spesso non riescono a dare onori e riconoscimenti alle persone più competenti.'
Stanno parlando di te, vero?
