La recente scienza psicologica ha sia buone che cattive notizie sul narcisismo. Inizierò con le buone notizie.
Potresti aver sentito che i tratti narcisistici sono in aumento tra i giovani, ma la felice verità è che, mentre gli accademici stanno ancora discutendo i punti più sottili della questione, è abbastanza chiaro non c'è un massiccio aumento nel narcisismo --anche se i reality e i social media possono a volte farti sospettare il contrario.
Ma mentre le affermazioni di un'epidemia di narcisismo sono generalmente esagerate, i leader aziendali in particolare non dovrebbero smettere di preoccuparsi dei narcisisti nei loro ranghi. La cattiva notizia è che sia la scienza che le prove aneddotiche mostrano che il narcisismo, sebbene in definitiva distruttivo per gli individui e le aziende, può aiutare le persone ad andare avanti professionalmente. La fiducia infondata e la volontà di essere spietati sono troppo spesso premiato nel mondo degli affari .
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Il narcisismo potrebbe non essere più diffuso in questi giorni, ma è un problema particolare per i leader aziendali. Ecco perché imprenditori e dirigenti dovrebbero prestare attenzione a un preoccupante nuovo studio ciò suggerisce che il narcisismo è ancora più distruttivo di quanto precedentemente inteso.
I narcisisti sono ancora più distruttivi di quanto pensi.
Per lo studio, una coppia di ricercatori della Ohio State University ha esaminato 437 studi precedenti sul narcisismo, che insieme hanno esaminato 123.000 individui. Sappiamo tutti che il narcisismo rende le persone ossessionate e insensibili, ma le rende anche aggressive o anche fisicamente violente?
Uno sguardo all'enorme set di dati raccolti dai ricercatori ha fornito una risposta chiara e non è carina. Ecco i risultati riassunti dagli autori dello studio su La conversazione :
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La nostra recensione ha rilevato che gli individui ad alto contenuto di narcisismo sono particolarmente aggressivi quando provocati, ma sono anche aggressivi quando non sono provocati. I partecipanti allo studio con alti livelli di narcisismo hanno mostrato alti livelli di aggressione fisica, aggressione verbale, diffusione di pettegolezzi, bullismo nei confronti degli altri e persino eliminazione dell'aggressività nei confronti di astanti innocenti. Hanno attaccato sia in modo irascibile che a sangue freddo. Il narcisismo era correlato all'aggressività nei maschi e nelle femmine di tutte le età, sia dei paesi occidentali che orientali.
O per dirla in parole povere, i narcisisti sono veri coglioni di classe A . E come ha dimostrato una precedente ricerca di Harvard, licenziare il tuo più grande idiota d'ufficio ti farà guadagnare maggiori profitti rispetto all'assunzione di una superstar. I narcisisti sono particolarmente tossici (anche più tossici di quanto tu possa immaginare) e i dipendenti tossici avvelenano le prestazioni delle loro squadre.
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Ciò rende più importante che mai per i manager evitare di scambiare il fascino narcisistico per l'abilità genuina. Gli esperti del settore suggeriscono che ciò comporta non prendere audaci affermazioni sul valore nominale, ma parlare invece con i rapporti diretti di un candidato, verificando i fatti delle loro asserzioni e ipotesi e insistendo sul fatto che entrare nei dettagli delle loro realizzazioni nelle interviste .
È un lavoro più difficile che sedersi e permettere a un narcisista che parla velocemente di incantarti? Certo, ma quest'ultima ricerca su quanto siano veramente tossici i narcisisti dovrebbe darti la motivazione per impegnarti.
