Nelle parole di John Quincy Adams , 'Se le tue azioni ispirano gli altri a sognare di più, imparare di più, fare di più e diventare di più, sei un leader.'
Una grande leadership ha il potenziale per stimolare le persone a realizzare cose straordinarie, il che rende la leadership tra le più alte chiamate.
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Misurati con questi 26 attributi e chiediti come puoi trarre vantaggio dalle tue migliori qualità:
1. Autentico
Sii genuino e affidabile, degno di fiducia e sempre la stessa persona.
2. Coraggioso
Sviluppa il coraggio di fronte ai rischi e ai cattivi risultati.
3. In base al personaggio
Il carattere risuona con le persone e le spinge a seguire e a fidarsi.
4. Decisivo
La determinazione e l'audacia rendono i grandi leader incrollabili.
5. Coinvolgente
Connettiti con entusiasmo, responsabilizzazione e incoraggiamento; ricorda che tutti possono dare un contributo positivo.
6. Senza paura
Se sei coraggioso nei tuoi pensieri e audace nelle tue azioni, puoi realizzare qualsiasi cosa.
7. Orientato all'obiettivo
Gli obiettivi forniscono governance alla visione e alla missione, guidando le persone e le organizzazioni verso uno scopo significativo.
8. Umile
Leadership con umiltà significa servizio agli altri, padronanza dei propri errori e fallimenti e apertura all'apprendimento.
9. Ispirando
Leader con intuizione e intelligenza dà a tutti intorno a te spazio per crescere.
10. Solo
Cerca sempre di essere guidato dalla verità e dalla ragione; essere un campione di uguaglianza e di equità.
11. Informato
Sii così ben informato, istruito e coltivato che le persone sono attratte da te per la propria illuminazione.
12. Ascoltatore
I buoni leader parlano; grandi leader ascoltano. Quando ascolti gli altri, impari da loro.
13. Motivare
Fai da guida e incoraggia chi ti circonda. Ispirali a correre dei rischi.
14. Nobile
Per essere un grande leader, vivi in un modo che attiri gli altri a emularti.
15. Ottimista
Guidare con ottimismo significa essere fiduciosi, allegri e positivi, che portano all'apertura e alle opportunità per tutti.
16. Progressivo
Continua a muoverti, aumentare e crescere e aprire nuove frontiere. Le persone intorno a te trarranno energia dal far parte di un'impresa dinamica.
17. Qualitativo
Scegli sempre la qualità rispetto alla quantità; mantieni te stesso e chi ti circonda ai massimi livelli.
18. Affidabile
Mostra alle persone che possono contare su di te nel bene e nel male mantenendo fede alla tua parola. Sii affidabile e coerente.
19. Di supporto
Quando sei incoraggiante, premuroso, comprensivo e disponibile, offrendo feedback sia positivi che negativi, dai a chi ti circonda la fiducia di cui hanno bisogno per persistere.
20. Affidabile
Le persone sono rassicurate da affidabilità, affidabilità, credibilità e competenza. Abbi fede in coloro che guidi e loro avranno fiducia in te .
21. Imparziale
Sii imparziale e di mentalità aperta; attenersi al valore dell'ascolto, dell'apprendimento, del dare possibilità e dell'essere aperti alle opinioni.
22. Visionario
Sii innovativo, fantasioso e percettivo. Ciò che differenzia i grandi leader dagli altri è che non solo hanno molte idee, ma si impegnano anche a realizzarle.
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23. Saggio
La saggezza nella leadership è più che essere saggi: è usare quella saggezza per dare intuizione e ispirazione agli altri.
24. Xcellent (con scuse per la libertà di ortografia)
Mira alla distinzione e al virtuosismo, motivati a dare sempre il tuo massimo impegno.
25. Desiderio
Una prova di un vero leader è un desiderio e una fame costanti. Cerca sempre di essere di più, fare di più e fare la differenza in grande stile.
26. Zelante
Una spinta devota a dedicarsi a qualcosa di più grande di te alimenta una feroce passione per aiutare gli altri ad avere successo. Abbraccia quell'intensità e mettila al lavoro per migliorare il mondo.
Quando abbracci questi attributi dalla A alla Z, percorri il sentiero di una grande leadership. Inizia ora e vedi dove finisci.
