Molte cose agiscono come racconta storie di una persona che punta al successo: impegno, passione, disciplina, disponibilità al sacrificio, energia e creatività giocano tutti un ruolo. Tuttavia, nella mia esperienza, guardando indietro alla costruzione delle mie attività e alle centinaia di persone che ho assunto, l'abitudine più ovvia che parla del potenziale di successo di qualcuno è qualcosa che è molto più facile da osservare. È qualcosa che non avrei previsto 30 anni fa, ma si è dimostrato costantemente vero.
Quando ho avviato la mia seconda attività, Delphi Group, ho messo in atto la prassi di un meeting aziendale ogni venerdì. È iniziato quando a livello aziendale ci siamo incontrati io e il mio partner a casa mia, ed è continuato fino a quando non abbiamo avuto un'azienda Inc. 500 con dipendenti in quattro continenti. Questi incontri erano una parte forte della cultura dell'azienda. Ci hanno permesso di condividere apertamente e liberamente senza programmi, di celebrare i nostri successi e di collaborare alle nostre sfide.
Quando la mia azienda si è finalmente trasferita dalla mia seconda camera da letto e si è trasferita in uffici 'reali', abbiamo deciso che il centro di Boston era molto più adatto all'immagine che volevamo trasmettere e ci avrebbe aiutato ad attirare i talenti di cui avevamo bisogno. Il rovescio della medaglia era che il pendolarismo a Boston poteva facilmente durare dai 60 ai 90 minuti durante l'ora di punta. Il mio tragitto giornaliero potrebbe durare fino a due ore. Come con molti imprenditori, ho preso l'abitudine di essere il primo in ufficio ogni mattina. Quindi, naturalmente, non ho visto niente di sbagliato nell'avere le riunioni del venerdì mattina che iniziano alle 8.
Certo, quello non era il momento della giornata più conveniente per il resto della squadra, per non parlare del caos che ha causato ai membri del team nei fusi orari di tutto il mondo. La pressione su di me per cambiare l'orario della riunione era abbastanza costante. Ma presto mi sono reso conto che le persone che si lamentavano di presentarsi alle 8 del mattino erano le stesse persone che arrivavano in ritardo alla maggior parte delle riunioni, indipendentemente dall'ora del giorno.
Se ripenso ora al successo delle persone con cui ho lavorato allora, mi rendo conto che la puntualità è stata un modo incredibilmente preveggente per identificare le persone che avrebbero avuto successo.
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Ecco la questione della puntualità: non puoi convincere le persone che non la considerano importante che è importante, e coloro che credono che sia importante si aggrappano a essa come una religione. C'è anche la scienza che indica il motivo per cui potrebbe essere così.
Gli studi hanno dimostrato che le persone puntuali sono tipicamente personalità di tipo A che percepiscono il tempo in modo diverso rispetto a tipo B, o personalità più rilassate. Secondo la ricerca , le persone di tipo A percepiscono un minuto che passa in 58 secondi mentre quelle di tipo B percepiscono che durano 77 secondi. Potrebbe non sembrare molto, ma è un delta del 30% circa. Quindi, se estrapoliamo, ciò significa una differenza di circa sette ore nel corso di una giornata. Questo potrebbe spiegare perché le personalità di tipo A raramente perdono tempo e desiderano sempre che ci sia più tempo durante la giornata.
Ciò che significa in termini di puntualità è che il valore attribuito al tempo può variare ampiamente da persona a persona. Sì, è solo percezione, poiché non viene creata una distorsione temporale relativistica simile a Einstein, ma quella percezione modella decisamente i nostri atteggiamenti nei confronti del tempo.
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Chiaramente sto semplificando il comportamento della puntualità. Ci sono altri fattori che possono spiegare il ritardo cronico, ad esempio sentimenti di superiorità e mancanza di empatia per gli altri. Oppure può essere un'incapacità di concentrarsi, essere facilmente distratti, smemorati e altrimenti distratti. Ma aggiungerei tutti questi all'elenco di comportamenti e abitudini che minano il successo, sottolineando ulteriormente che la puntualità è un ottimo indicatore del successo futuro.
Quindi, questo significa che non avrai successo se sei costantemente in ritardo? Sebbene sia un ottimo indicatore di successo, la sua assenza non garantisce il fallimento. Come per qualsiasi altro comportamento, la puntualità può essere modificata se diventa un impedimento.
Ma questo non significa che sia facile cambiare. Di tutti i nostri comportamenti, la puntualità è uno che ho trovato tra i più difficili da modificare. Sembra che ognuno di noi sia cablato a un livello così profondamente radicato nella nostra psiche che la modifica permanente è quasi impossibile senza il costante input esterno di promemoria e allarmi. Probabilmente è qui che ti aspetteresti che ti offra qualche consiglio su come diventare più puntuale. Il miglior consiglio che posso offrire è di esaminare attentamente come la tua capacità di essere puntuale sta supportando o minando il tuo successo futuro.
Offrirei di più, ma ho una riunione a cui devo essere tra 30 secondi.
