Ancora una volta, il mondo intero vedrà due campioni sfidarsi a Las Vegas. L'incontro di boxe di sabato è considerato il più grande incontro nella storia degli sport di contatto e i due combattenti saranno messi alla prova.
Conor McGregor e Floyd Mayweather si stanno allenando, elaborando strategie e promuovendosi da mesi, e il momento di combattere è arrivato. L'accumulo e il clamore per questo spettacolo sono stati senza pari. È tutto in gioco e giocare per non perdere non è un'opzione. Se uno di questi combattenti vacilla solo per un momento, potrebbe letteralmente spegnersi.
Non è difficile immaginare che la mentalità di un combattente professionista sia simile a quella di un leader di successo. Dopotutto, entrambi dovrebbero essere guidati, addestrati nelle pratiche giuste e informati sul tipo di situazione in cui si trovano. La tua strategia di leadership ha queste qualità?
Possiamo imparare molto sulla leadership e sulle pratiche di gestione di successo guardando Mayweather e McGregor affrontarsi. Quando questi combattenti entrano sul ring, cerca queste lezioni da mostrare:
Studia il tuo avversario.
McGregor e Mayweather non sono arrivati dove sono senza studiare i punti di forza e di debolezza dei loro avversari. Sai per certo che entrambi questi uomini hanno passato ore ad analizzare da vicino il video del loro nemico.
Anche se i leader potrebbero non avere un vero video della competizione al lavoro, ci sono molti modi per studiare le attività del tuo concorrente. Poniti queste domande:
- Cosa hanno loro che tu non hai?
- Cosa ti dà il tuo vantaggio?
- Quale marchio è meglio posizionato come soluzione di riferimento per il cliente?
Fare questo tipo di domande ti consentirà di valutare davvero ciò che stai affrontando e ti darà un percorso per vincere.
Comprendi le tue debolezze.
Comprendere la tua attività va oltre lo studio dei tuoi concorrenti. Devi guardarti dentro e valutare i punti di forza e di debolezza complessivi della tua squadra. Guarda la tua azienda con occhi nuovi e studia la tua attività come se la guardassi per la prima volta.
Chiediti, cosa direbbe un consulente se vedesse la tua squadra in azione? Quali opportunità e sfide scoprirebbe che ti stai perdendo? Proprio come un combattente che ha bisogno di adattare il proprio stile di combattimento, i leader hanno bisogno di dare costantemente un nuovo sguardo ai propri affari su base regolare.
Pianifica con la tua squadra.
Né Mayweather né McGregor sarebbero da nessuna parte vicini a questa partita per il titolo se non fosse per le loro squadre di supporto e impegnate. I loro allenatori, medici e persino i loro team di marketing sono tutti essenziali per il loro lavoro.
I leader hanno uomini e donne che li supportano e consentono alla squadra di avere successo. Di conseguenza, i leader intelligenti utilizzano efficacemente i punti di forza della loro squadra.
E sono efficienti. Scopri come gestire le riunioni in modo più efficace e concentrati sull'identificazione chiara dei problemi, sulla discussione delle soluzioni e sul non perdere tempo in formalità inutili. Invece, usa il tempo extra per mettere a punto il tuo piano di gioco e assicurarti di eseguire brillantemente.
Vai sempre più veloce.
Per i combattenti professionisti, la velocità è essenziale: più velocemente vinci, meno probabilità hai di perdere. Per i leader, la velocità è necessaria affinché i dipendenti trovino il successo in modo efficiente che consenta loro di eccellere e innovare.
Proprio come un combattente, non c'è squadra che va troppo velocemente o agisce in modo troppo efficiente. Non smettere mai di cercare di migliorare. Cerca sempre modi per eliminare i blocchi stradali e aiutare la tua squadra ad andare più veloce.
Tieni a mente l'obiettivo.
Sabato McGregor e Mayweather avranno un solo pensiero in mente: la vittoria. Non c'è tempo per preoccuparsi del fallimento.
Questa mentalità ultra focalizzata può rivelarsi uno dei tratti più preziosi nella leadership. Quando ti trovi di fronte alle avversità, o forse sei costretto a rivedere il tuo piano, tieni a mente il tuo obiettivo e gli obiettivi più grandi per i tuoi dipendenti e l'azienda nel suo insieme.
Leader, questo combattimento è un ottimo promemoria per essere campioni duri nel vostro gioco. Non dimenticare mai che spetta a te guidare la tua squadra verso le prestazioni a eliminazione diretta.
È tua responsabilità assicurarti che tutta la preparazione sia lì, e poi si tratta di eseguire.
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Tieni a mente queste cinque idee quando sei in ufficio e sarai un campione quando suonerà il campanello.
