Principale Settimana Delle Piccole Imprese Uber ha creato un'app segreta per evitare le autorità

Uber ha creato un'app segreta per evitare le autorità

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Uber ha utilizzato per anni uno strumento segreto per eludere le autorità, in particolare nei momenti in cui i regolatori della città stavano cercando di bloccare il servizio di chiamata in corsa, secondo un nuovo rapporto del Mike Isaac del New York Times .

Chiamato Greyball, lo strumento ha raccolto dati dall'app di Uber per identificare ed eludere i funzionari in città come Boston, Parigi e Las Vegas. Il Times riporta che il programma è stato utilizzato nei mercati in cui Uber è stato completamente bandito o sottoposto a resistenza da parte delle forze dell'ordine.

Gli attuali ed ex dipendenti di Uber hanno fornito documentazione per l'utilizzo di Times of Greyball.

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Uber ha fornito il seguente commento a Business Insider:

'Questo programma nega le richieste di passaggio a utenti fraudolenti che violano i nostri termini di servizio, che si tratti di persone che mirano a danneggiare fisicamente i conducenti, concorrenti che cercano di interrompere le nostre operazioni o avversari che colludono con i funzionari su 'punture' segrete volte a intrappolare i conducenti, ' ha detto la società.

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Secondo quanto riferito, Uber ha iniziato a utilizzare Greyball già nel 2014 ed è ancora in uso oggi. Greyball fa parte di un programma più ampio chiamato VTOS, o violazione dei termini di servizio, che consente a Uber di scoprire le persone che si ritiene stiano prendendo di mira il servizio di ride-hailing in modo improprio.

Secondo il rapporto, il programma VTOS e lo strumento Greyball hanno utilizzato tecniche come guardare le informazioni sulla carta di credito di un utente e vedere se erano collegate a un'istituzione, come una cooperativa di credito della polizia, per identificare figure di autorità.

La notizia arriva in un momento in cui Uber è sotto esame dopo che Susan Fowler, un ex ingegnere di Uber, ha scritto in un post sul blog che ha affrontato il sessismo e i pregiudizi di genere nel posto di lavoro.

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Leggi tutto rapporto del New York Times qui .

Questo post è apparso originariamente su Business Insider.