Ripensa al tuo più grande fallimento, al tuo rimpianto più sentito. Ora immagina di condividerlo con circa 50.000 follower sui social media.
Se questo piccolo esercizio mentale ti riempie di terrore, allora pensa a come deve essersi sentito Gagan Biyani quando le sue mani si sono posate sulla tastiera pronto a condividere i dettagli intimi del suo più grande pasticcio con il mondo. Qualunque errore si guardi indietro con mortificazione, quello di Biyani è probabilmente più grande: è stato il primo presidente di Udemy, una startup che da allora è diventata un unicorno del valore di $ 2 miliardi, ed è stato licenziato.
È un fallimento che fa impallidire la maggior parte dei nostri passi falsi professionali minori, ma Biyani ha coraggiosamente condiviso la storia interna della sua caduta su Udemy su Twitter di recente. Perché? Come osserva Biyani , 'Nessuno parla di fallimento nella Silicon Valley, eppure il 90% delle startup fallisce'.
Onestà brutale su un fallimento brutale
Il dogma delle startup dice che se non fallisci periodicamente, non stai pensando abbastanza in grande o non corri abbastanza rischi, ma chiedi a quasi tutti i fondatori come stanno e sentirai una versione di 'Crushing it!'
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Molti membri della comunità imprenditoriale si sono opposti a questa disconnessione, aprendosi sulle loro lotte o organizzando eventi in cui gli imprenditori discutono apertamente dei loro più grandi fallimenti. Biyani si è unito a questo movimento per una maggiore trasparenza con la sua serie di tweet rivelatori.
Il tutto il filo vale la pena leggerlo, ma ecco la storia di base: Biyani era un 21enne abrasivo e ambizioso quando ha co-fondato Udemy. Mentre era un venditore di talento, il suo stile ad alta pressione e basso EQ ha iniziato a causare disfunzioni del team man mano che l'azienda cresceva. Ha ottenuto un allenatore esecutivo ma non è riuscito a mettere a punto le sue capacità di leadership in tempo. Alla fine, gli è stato chiesto di lasciare l'azienda.
Il tuo più grande fallimento è anche la tua più grande opportunità di apprendimento.
Potresti pensare che sarebbe amareggiato per aver perso un posto su un razzo in procinto di decollare, ma 'col senno di poi', scrive, 'sono grato'. Il fatto che sia uscito dall'esperienza possedendo un pezzo decente di azioni preziose ha sicuramente aiutato la medicina a scendere, ma Biyani dice anche che l'esperienza è stata una 'sveglia' che lo ha aiutato a 'scavare in profondità e imparare ad essere più compassionevole'. Da allora ho guidato squadre con recensioni relativamente buone. Ho imparato l'arte di ' Candore radicale .''
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Gli ha anche insegnato una manciata di lezioni che secondo lui potrebbero aiutare chiunque debba affrontare un fallimento schiacciante:
«Perdi sempre il lavoro per un motivo. Per me, gestire non era naturale. Trova un allenatore e guardati dentro. Imparerai!' Biyani scrive, aggiungendo che questo è vero anche se ritieni di essere stato trattato ingiustamente. 'Qualcuno intelligente credeva che dovessi andare. È una lezione», insiste.
'Sii elegante all'uscita. Ho lasciato Udemy in buoni rapporti; Non ho causato problemi. Ha pagato; Ho mantenuto una buona reputazione e Udemy mi tratta bene.' Sicuramente, questo è un buon consiglio per chiunque.
'Anche questo deve passare. Sembrava che il mondo fosse finito quando sono stato licenziato, ma in realtà ha aperto la porta alla mia prossima opportunità. Ho imparato così tanto da questo', conclude.
La lezione di fondo della storia coraggiosamente onesta di Biyani è che è possibile riprendersi più forte anche dalla sconfitta più bruciante, ma solo se usi il tuo fallimento come un'occasione per riflettere su te stesso.
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'Se sei stato licenziato, licenziato o rifiutato, chiediti: cosa ho fatto per contribuire a questa situazione? Cosa posso fare di meglio la prossima volta?' Biyani consiglia. 'Non cambiare chi sei, ma evolvi e sii disposto a vedere opportunità di miglioramento. Avrai un altro morso alla mela».
