Uno dei tipi più comuni di persone con cui lavoro sono quelli che mirano a elevare il messaggio del loro marchio per annunciare più forte: 'Sono un leader infernale!' mentre cambiano lavoro.
Una cosa è essere bravi in compiti, progetti e aree di specializzazione, ma se aspiri a gestire i team, semplicemente non puoi fermarti qui. Devi anche posizionarti come un leader stimolante ed efficace.
Ci sono centinaia di parole e frasi che aiuteranno a dare a coloro che esaminano il tuo curriculum o ti parlano in un'intervista un suggerimento immediato che hai la potenza di fuoco della leadership.
Ecco alcuni dei miei preferiti:
Allora, chi ottiene il lavoro? In parte, è colui che si presenta come un vero innovatore e una centrale elettrica. È quello che sembra che stia per prendere la palla (e la squadra) e correre come un inferno (nella giusta direzione).
1. Punta di diamante
2. Pioniere
3. Acceso
4. Pilotato
5. Trasformato
6. Rivitalizzato
7. Modernizzato
8. Ottimizzato
Non tutti i ruoli di leadership richiedono che tu abbia a che fare con budget e denaro, ma la maggior parte di essi lo farà. Nella maggior parte delle organizzazioni, i manager (e direttori, vicepresidenti e dirigenti di livello dirigenziale) hanno la responsabilità del budget, la responsabilità delle quote o lavorano su metriche di performance legate al Moolah.
Detto questo, devi essere in grado di comunicare rapidamente che sei strategico, disciplinato e intelligente quando si tratta di questioni fiscali.
9. Budget
10. Taglia i costi
11. Ha guidato la crescita
12. Investito
13. Ridotto
14. Negoziato
15. Responsabilità conto economico
Se stai lavorando per ottenere un ruolo di leadership, un aspetto chiave del tuo lavoro probabilmente coinvolgerà l'ispirazione e lo sviluppo dei team e delle persone in quei team. Ancora una volta, stai andando oltre il punto in cui le 'cose' che sai fare sono più importanti. Ora è il momento di mostrare la tua capacità di radunare gli altri per realizzare cose straordinarie.
16. Allenato
17. Mentore
18. Supportato
19. A forma
20. Acceso
21. Motivato
22. Sollevato
23. Sostenuto
24. Uniti
25. Zincato
26. Noi (ricordate, gente, non c'è 'io' nella squadra.)
I migliori leader non sono solo manager finanziari astuti e sviluppatori di persone forti. Sono anche più spesso tra le persone più influenti all'interno di un'organizzazione. In poche parole: sanno come convincere le persone a fare ciò che vogliono che facciano, che si tratti di membri del team, parti interessate di altre aree o reparti aziendali o clienti diretti.
Durante il colloquio, devi esprimere molto rapidamente che sei qualcuno a cui le persone si fermano e prestano attenzione (in senso positivo) e assecondano le tue idee e strategie.
quanti anni ha marion morris
27. Negoziato
28. Convinto
29. Ha vinto
30. Acquisto ottenuto
31. Suggerito
32. Mobilitato
33. Spronato
34. A propulsione
Ricorda sempre che le parole contano. Contano molto. Usare quello giusto (nel contesto giusto) può aiutarti a trasmettere che hai le doti, lo smalto e il carisma per accendere il mondo in fiamme.
