Alla domanda sui tratti più importanti da cercare in un potenziale partner, gli esperti di appuntamenti e relazioni hanno indicato l'umorismo come uno dei primi cinque che le persone cercano in amore. Questo non dovrebbe essere una sorpresa perché tutti noi vogliamo divertirci con le persone a cui siamo più vicini.
Allo stesso modo, vogliamo anche colleghi con cui divertirci, persone con cui ridere durante le riunioni e che non si prendono troppo sul serio. L'umorismo è importante sul posto di lavoro perché ci ricorda la nostra umanità. Quando nessuno si sente a suo agio nell'essere se stesso, nessuno si sentirà a suo agio nell'essere creativo o nel correre rischi.
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I leader sul posto di lavoro hanno la responsabilità di stabilire il tono, alzare l'asticella e sostenere le aspettative. Questo vale anche per la cultura del posto di lavoro. Leader, alcune cose importanti da ricordare sull'umorismo sono:
L'umorismo crea fiducia
La fiducia è un aspetto cruciale di un posto di lavoro di successo. In effetti, il 32% della fedeltà dei lavoratori deriva dalla possibilità di fidarsi dei propri capi. Ci sono molti aspetti che contribuiscono a conquistare la fiducia dei dipendenti, ma essere umani è uno dei più facili da raggiungere. Usando l'umorismo e la spensieratezza sul lavoro, i dipendenti vedono i leader per quello che sono veramente e, a loro volta, imparano a fidarsi di loro.
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L'umorismo accende la creatività
Uno studio condotto dal MIT ha scoperto che quando è stato chiesto di produrre idee sul posto, i comici di improvvisazione erano il 25% più creativi dei designer di prodotti professionisti. In definitiva, lo studio ha concluso che siamo molto più creativi quando siamo stimolati dall'umorismo e dal gioco. Non è un segreto che fare una bella risata ci aiuta a rilassare le spalle, rilassarci e dimenticare temporaneamente lo stress della giornata. Ridere aiuta a lenire la tensione, una sensazione in cui troppi professionisti sono coinvolti quotidianamente. L'umorismo sul posto di lavoro aiuta a stimolare i nostri sensi creativi e a liberare lo stress che potrebbe impedirci di elaborare la prossima grande idea.
L'umorismo ti distingue
Aziende come Charmin, Denny's, Wendy's e Netflix non sono diventati notoriamente divertenti da soli. Le personalità di questi marchi sono state create intenzionalmente da dipendenti che avevano la libertà di fare battute sui canali social della loro azienda. Quando crei un ambiente di lavoro divertente, il divertimento si riversa nel lavoro dei tuoi dipendenti e aiuta a creare un marchio con cui i clienti e anche i non clienti vogliono interagire. Avere una cultura dell'umorismo internamente può aiutare il tuo marchio a distinguersi all'esterno.
L'umorismo motiva
Siamo tutti motivati da qualcosa di diverso. Proprio come l'umorismo aiuta a ridurre lo stress e apre le nostre menti alla creatività, può anche motivarci. Quando le persone lavorano in un ambiente che incoraggia l'umanità e incoraggia la risata, saranno più motivate a lavorare per il bene più grande dell'azienda che è vivificante per loro.
L'umorismo ha un posto
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Detto questo, l'umorismo sul posto di lavoro dovrebbe essere usato in modo appropriato e solo per scopi positivi. L'umorismo negativo disintegra solo la fiducia. Per questo motivo, i leader dovrebbero dare il giusto esempio usando solo l'umorismo che si adatta allo scenario e provoca risate, non ferite.
Un momento di umorismo e una risata condivisa con un collega ha il potere di cambiare la traiettoria della nostra giornata. L'umorismo ci mette a nostro agio e ci fa sentire i benvenuti. Quindi, ti sfido con questo: trova un modo per far ridere qualcuno oggi. Allevierà non solo il loro spirito, ma anche il tuo.
