Tempo mercoledì pomeriggio la rivista ha nominato la cancelliera tedesca Angela Merkel persona dell'anno.
Merkel, che è stato cancelliere della Germania dal 2005, si è guadagnato l'onore davanti a una breve lista di finalisti tra cui Donald Trump, il presidente iraniano Hassan Rouhani, il CEO di Uber Travis Kalanick e Caitlyn Jenner. «Il suo stile politico non era quello di averne uno; nessun talento, nessun svolazzo, nessun carisma, solo il forte senso di potere di un sopravvissuto e la devozione di uno scienziato per i dati', ha osservato Tempo nel suo profilo.
Sebbene i mondi della politica e degli affari siano profondamente diversi, i tratti di leadership della Merkel offrono molti suggerimenti per gli imprenditori che amano imparare lezioni dalla fase più ampia del governo globale. Ecco un breve elenco degli attributi di spicco della Merkel da Volte Scrivilo:
Non ha mai avuto paura di essere una voce solitaria. In effetti, la Merkel è abituata alle piattaforme di minoranza. È una protestante divorziata in un partito cattolico. Viene dalla Germania dell'Est, entrando in politica come 'un Ossi nella Germania appena unificata degli anni '90, dove gli orientali erano ancora alieni', osserva Tempo . Il suo background educativo non è in politica o relazioni internazionali, ma in chimica quantistica. E, naturalmente, è una donna, un altro identificatore in cui ha dovuto reggersi più o meno da sola.
È una maestra nel condurre da dietro. Tempo afferma che la Merkel ha 'praticato con orgoglio ciò che Willy Brandt una volta chiamava' La politica dei piccoli passi (la politica dei piccoli passi), o come la chiamiamo negli Stati Uniti, che guida da dietro.' Leggendo tra le righe, puoi accertare che la Merkel ha imparato una o due cose da Nelson Mandela, ampiamente riconosciuto come un campione della leadership da dietro, vale a dire, vedere la leadership come un'attività collettiva. La professoressa della Harvard Business School Linda Hill, esperta nelle tecniche di Mandela, crede che guidare da dietro sia la forma definitiva di leadership basata su uno scopo. 'Lo scopo, non il leader, l'autorità o il potere, è ciò che crea e anima una comunità', scrive nel suo libro del 2014 Leadership collettiva . 'È ciò che rende le persone disposte a svolgere insieme i difficili compiti dell'innovazione e ad affrontare gli inevitabili conflitti e tensioni'.
I suoi valori hanno contribuito a invertire e salvare la reputazione della Germania dal passato. 'La Germania ha passato gli ultimi 70 anni a testare antidoti al suo passato tossicamente nazionalista, militarista e genocida', riporta Tempo . I valori della Merkel - umanità, generosità, tolleranza - sono un antidoto. Nel 2015 ci sono state diverse occasioni in cui questi valori sono entrati in gioco, in risposta alle azioni di Vladimir Putin in Ucraina, alla crisi finanziaria greca o alla violenza a Parigi.
Quando eventi come questo 'hanno fatto rivivere il riflesso di sbattere le porte, costruire muri e non fidarsi di nessuno', Tempo scrive, non aveva paura di farla resistere, anche se ciò significava più tempo per la Merkel come voce solitaria. Non era niente che non avesse fatto prima. 'Il suo indice di approvazione è sceso di oltre 20 punti, anche se ha trasmesso la sua fiducia nel suo popolo:' Lo facciamo ', ha detto più e più volte. 'Possiamo farcela,'' Tempo Appunti.
La rivista conclude: 'I leader vengono testati solo quando le persone non vogliono seguire. Per aver chiesto al suo paese più di quanto la maggior parte dei politici oserebbe, per essere risoluta contro la tirannia e l'opportunità, e per fornire una leadership morale ferma in un mondo in cui scarseggia, Angela Merkel Volte Persona dell'anno.'
