È normale avere qualche dubbio, soprattutto da imprenditore dove devi solcare un territorio inesplorato. Ma non cadere nella trappola di sottovalutarti per abitudine, perché questo ti impedisce rapidamente di dare il meglio di te. Probabilmente ti stai sottovalutando se quanto segue è vero.
1. Gli altri devono consigliarti.
Sottovalutare te stesso non significa sempre prestazioni scadenti e, spesso, gli altri possono vedere che il lavoro che fai è buono o ha del potenziale. Ma poiché non sei mai sicuro di poter fare di più di quello che hai nel piatto, non cogli altre opportunità da solo.
2. Hai difficoltà a nominare le tue abilità e abilità.
Anche se hai ottenuto buoni risultati in passato, potresti chiederti se sei abbastanza coerente perché tutto abbia importanza. Potresti anche confrontare le tue abilità e abilità con quelle degli altri e sentirti come se non osassi suonare il tuo corno dato quello che gli altri stanno facendo e producendo. Potrebbe essere difficile per te completare attività che richiedono di identificare i tuoi punti di forza (ad esempio, modificare il tuo curriculum) senza il supporto di altri.
3. Gli altri vengono sempre prima.
Mentre mettere gli altri al primo posto può essere un segno di meravigliosa umiltà, può anche significare che non ti vedi allo stesso livello degli altri. Li sostieni o li lasci andare davanti a te perché dubiti del tuo valore e della tua capacità di avere successo.
4. Stare in mezzo alla gente ti rende nervoso (anche se sei estroverso).
Il problema qui è che, anche se potresti goderti la compagnia, ti preoccupi se sarai in grado di soddisfare le aspettative degli altri e raggiungere ciò che vogliono. In fondo, pensi che ti 'scopriranno'. Potrebbero non piacerti gli eventi aziendali o altri elementi sociali del lavoro come effettuare chiamate per questo motivo.
nancy mckeon patrimonio netto 2015
5. Sei rigoroso con la tua routine (o non ne hai assolutamente nessuna).
Alcune persone che si sottovalutano preferiscono mantenere un'agenda prevedibile perché fare qualcosa di diverso dalla norma li costringe a sfidare le proprie percezioni. Altri finiscono all'estremo opposto dello spettro. Poiché non sono mai sicuri di ciò che possono o dovrebbero fare, vengono facilmente sbattuti in qualsiasi cosa. Non provano un senso di urgenza nel guardare l'orologio perché niente in particolare sembra così importante.
lauryn hill patrimonio netto 2016
6. Provi punture di invidia quando gli altri hanno successo.
Solo perché potresti non essere abbastanza sicuro da raggiungere cose più grandi o diverse non significa che tu non voglia davvero ancora qualcosa di meglio. Se gli altri si comportano bene, sei contento per loro, ma non puoi fare a meno di desiderare di avere avuto ciò che ha portato al loro successo. (L'ironia è che probabilmente lo fai!)
7. Altri in realtà chiamano la maggior parte dei colpi.
Sottovalutare se stessi porta naturalmente alla difficoltà di sentirsi sicuri delle proprie decisioni. Anche se ti capita di assumere una posizione di leadership, potresti non effettuare una chiamata senza prima vedere cosa dice un altro leader o esperto. Molte cose accadono dietro le quinte prima che gli altri ottengano una risposta da te, e mentre la risposta finale potrebbe essere buona, altri potrebbero percepire la tua instabilità ed esitare a fidarsi completamente di te. Nel peggiore dei casi, potresti ritrovarti facilmente manipolato dagli altri.
8. Non hai obiettivi chiari.
Fare e lavorare per obiettivi richiede di capire quali sono i tuoi punti di forza e di debolezza, come discusso sopra. Dal momento che non è facile quando ti sottovaluti, anche darti qualsiasi tipo di direzione è difficile. Potresti ritrovarti a nuotare nell'autocompiacimento non perché sei totalmente a tuo agio, ma perché non sai dove affermarti. Potresti guardare mentre gli altri si spostano in altre posizioni e tu rimani esattamente dove sei.
Se stai lottando per darti ciò che ti è dovuto, probabilmente trarrai beneficio da attività e pratiche progettate per aumentare l'autostima. Ad esempio, lavorare consapevolmente contro il tuo critico interiore (parlare di sé negativo), celebrare anche piccole vittorie, sfidare te stesso a essere la tua unica competizione (non più confrontarti con gli altri) e essere coinvolto nella tua comunità, tutto può elevare la tua percezione di te stesso e senso di scopo. Impara ad accettare i complimenti quando ti vengono offerti e prova cose nuove a piccoli passi per aumentare la tua sicurezza. In poco tempo, sarai la persona in cui gli altri possono stare tranquilli.
