Questo storia è apparso per la prima volta su Ardesia .
La scorsa settimana, dopo un decennio di accuse di molestie sessuali contro il fondatore e CEO di American Apparel Dov Charney - e innumerevoli apparizioni sfacciate sui media in cui è riuscito a sollecitare favori sessuali dai dipendenti e ha abbracciato la sua persona 'sporco' - Charney è stato finalmente eliminato dal consiglio di amministrazione della sua azienda. Cosa ci è voluto così tanto tempo? Oggi, il New York Times analizza i fattori alla base la decisione del consiglio. Si trattava un po' di molestie. Ma si trattava soprattutto di soldi.
'La combinazione di essere un fuorilegge virtuale e perdere denaro non è una combinazione con cui puoi resistere a lungo', ha detto John C. Coffee Jr., professore alla Columbia Law School ed esperto di corporate governance. Volte . 'Penso che il tuo margine di errore si riduca una volta che inizi a perdere soldi, e tutti i tuoi elettori sono preoccupati per il futuro. È realpolitik».
Questa è solo la teoria di un ragazzo, ma il Volte ' il rapporto lo conferma.
In superficie, la decisione del consiglio è stata direttamente innescata da una constatazione di molestie sessuali contro Charney. American Apparel costringe i suoi dipendenti a presentare reclami contro l'azienda in arbitrato privato, non in tribunale. Ciò significa che i risultati di qualsiasi accusa di molestie sessuali sono stati tenuti segreti e, in molti casi, si sono conclusi con accordi transattivi anche prima che l'arbitro potesse determinare se Charney fosse colpevole. (In un caso, gli avvocati di Charney hanno offerto a un ex dipendente che afferma di essere stato molestato sessualmente da Charney 1,3 milioni di dollari per consentirgli di annunciare pubblicamente che era stato dichiarato innocente dalle sue accuse; l'accordo ha colpito la stampa dopo che il dipendente si è ritirato dal affare). Il processo ha lasciato il consiglio di amministrazione della società con 'molto poco in termini di fatto giuridico accertato', il Volte rapporti. Ma quest'anno, una di queste controversie arbitrali ha infine portato a una sentenza definitiva contro Charney: un arbitro ha ritenuto Charney responsabile di 'diffamazione per non aver impedito la pubblicazione di fotografie di nudo di un ex dipendente'. Le sono stati assegnati circa $ 700.000 e il consiglio ha finalmente avuto le munizioni per licenziare il suo CEO.
Ma sullo sfondo, sono stati i profitti che hanno costretto il consiglio ad agire. Nel 2007, le azioni di American Apparel valevano $ 15; l'anno scorso, sono crollati al minimo di 47 centesimi per azione. La società ha perso $ 106 milioni nel 2013 e mentre cercava di assicurarsi più capitale, i tassi di interesse sui suoi prestiti sono saliti al 20%. 'Per anni, la reputazione del signor Charney ha reso i creditori ombrosi nel lavorare con la sua azienda, e alcuni si sono rifiutati apertamente', il Volte rapporti. 'Molti osservatori ed ex addetti ai lavori si sono chiesti come l'azienda possa generare abbastanza liquidità per sostenere i pagamenti degli interessi con tassi così alti'. Nel frattempo, lo 'stile manageriale' di Charney avrebbe impedito ad American Apparel di attrarre i migliori dipendenti per aiutare a dare una svolta all'azienda, poiché 'aveva sviluppato una reputazione come luogo in cui le persone di talento non volevano lavorare'.
Negli anni passati, anche se il consiglio aveva buone ragioni per licenziare Charney solo sulla base del suo comportamento, 'non aveva l'appetito per rimuovere la forza creativa trainante dell'azienda', il Volte rapporti. Solo una volta che l'azienda ha perso abbastanza soldi, questo calcolo è cambiato. Creando una cultura aziendale sessualmente carica, Charney ha reso American Apparel un fenomeno della moda. Quella cultura ha anche assicurato che Charney fosse l'unica persona in giro che sembrava in grado di mantenere l'azienda un successo, fino a quando l'atmosfera che ha promosso ha iniziato a ritorcersi contro. Le pratiche di Charney lo hanno raggiunto solo quando... ha smesso di essere bancabile --proprio come altri affaristi con reputazioni moleste. Data la storia, sembra dubbio che il consiglio sia stato davvero commosso dalle accuse di molestie sessuali. Il sesso vende finché non fa male agli affari.
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