Mary Hope Kramer , un esperto di animali, ha recentemente attirato la mia attenzione con a elenco dei pro e dei contro del motivo per cui dovresti (o non dovresti) portare il tuo animale domestico al lavoro.
Secondo Kramer, i luoghi di lavoro che accettano animali domestici come Google , Amazon, Ben & Jerry's ed Etsy stanno diventando sempre più comuni. Uno studia ha scoperto che il 17% dei datori di lavoro aveva politiche sul posto di lavoro che accettano animali domestici.
I millennial vogliono animali domestici
Come se lo stereotipo del diritto legato a questa generazione non fosse abbastanza negativo, avere animali domestici al lavoro è particolarmente popolare tra i Millennial, costringendo la mano dei decisori a essere più inclusiva degli animali domestici.
'I datori di lavoro stanno iniziando a rendersi conto che avere un Millennial che porta... un animale domestico al lavoro, si finisce per avere un dipendente più concentrato, si ottiene qualcuno più a suo agio in ufficio e una persona disposta a lavorare più ore', ha detto Bob Vetere, presidente e CEO dell'American Pet Products Association, in un intervista con CNBC .
Alcune aziende hanno gruppi di gioco per proprietari di cani e offrono aree giochi per cani e cancelli per animali domestici nei cubicoli; alcuni forniscono addestramento gratuito per animali domestici, camminatori di animali domestici e pet sitter fuori sede, nonché servizi di coccole per animali domestici come toelettatura e spa per cani.
quanto è alto Justin Long
Ci sono alcuni seri vantaggi nell'implementare una politica sugli animali domestici, ma anche alcuni ovvi rischi nel portare Smokey o Rocky al lavoro. Poiché la tua azienda considera tutte le opzioni, Kramer evidenzia alcuni dei migliori motivi di business per te dovrebbero avere animali domestici sul posto di lavoro:
1. Gli animali domestici alleviano lo stress.
Kramer afferma che avere animali domestici in ufficio riduce lo stress e fa sentire i dipendenti più rilassati. Lei cita a studio 2012 2012 che ha scoperto che le persone che hanno portato i loro cani al lavoro avevano diminuito i livelli di stress ormonale rispetto a quelli che non hanno portato animali domestici al lavoro. Coloro che non hanno portato animali domestici al lavoro hanno mostrato livelli di stress in costante aumento durante la giornata lavorativa, afferma Kramer.
2. Gli animali domestici promuovono interazioni sociali positive.
Un luogo di lavoro che ammette animali tende ad aumentare la soddisfazione dei dipendenti, a migliorare il morale e a promuovere un'atmosfera di lavoro di squadra e comunicazione, sottolinea Kramer.
3. Gli animali domestici al lavoro fanno risparmiare denaro ai dipendenti.
Consentire ai dipendenti di portare i loro animali domestici al lavoro aiuta i loro portafogli, il che potrebbe essere un grande vantaggio finanziario se si considera il costo dell'assistenza diurna per cani o dei servizi di dog walking per i dipendenti che lavorano per lunghe ore o percorrono lunghe distanze ogni giorno.
4. Gli animali domestici migliorano l'immagine della tua azienda.
Ammettere animali domestici in ufficio può aumentare la percezione dell'azienda da parte del cliente, afferma Kramer. La maggior parte dei clienti risponde positivamente quando gli viene offerta la possibilità di interagire con l'animale domestico di un dipendente e questo può aiutarli a rilassarsi e godersi la visita all'azienda. Avere animali domestici in ufficio tende anche ad ammorbidire l'immagine dell'azienda e fa sembrare un'azienda più progressista e lungimirante, osserva Kramer.
5. Gli animali domestici aumentano le prestazioni dei dipendenti.
Kramer afferma: 'I dipendenti di aziende che accettano animali tendono a lavorare più ore e hanno meno assenze. Non devono preoccuparsi di correre a casa per far uscire il cane o di restare a casa a guardare un animale domestico che potrebbe sentirsi male.'
6. Gli animali domestici attirano i migliori talenti che sono proprietari di animali domestici.
Il turnover dei dipendenti è costoso e le aziende scrutano sempre l'orizzonte alla ricerca di vantaggi e benefici che attireranno dipendenti fedeli. Proprio come le candidate al lavoro a volte sceglieranno il posto di lavoro con le politiche più generose di congedo di maternità e assistenza all'infanzia, una politica pet friendly funzionerà per ragioni simili per quel tanto desiderato potenziale dipendente.
Il rovescio della medaglia
L'attuazione di una politica per gli animali domestici non sarà sempre una passeggiata nel parco per cani. Non tutti i lavoratori sono amanti degli animali domestici e le politiche pet friendly non sono adatte a determinati luoghi di lavoro o ambienti professionali. Aggiungete a ciò il rischio per la salute di altre persone - dipendenti, clienti e clienti che soffrono di allergie disabilitanti o fobie per animali domestici - e le cose possono diventare, uh, piuttosto pelose.
Secondo Kramer, ecco alcuni dei principali motivi per cui i luoghi di lavoro dovrebbero riconsiderare la possibilità di portare animali domestici al lavoro:
- Gli animali domestici possono certamente essere una distrazione sia per il proprietario che per i colleghi vicini.
- Gli animali domestici possono causare danni alle apparecchiature dell'ufficio, ai tappeti, ai mobili, ecc.
- Potrebbero esserci problemi legali e assicurativi relativi a scenari in cui un cane potrebbe mordere o inciampare un dipendente, un cliente o un fornitore di servizi mentre si trova nella proprietà dell'azienda.
- Le lotte tra animali domestici non solo possono interrompere la giornata lavorativa e mettere in pericolo il benessere degli animali domestici e delle persone coinvolte, ma possono anche causare danni permanenti ai rapporti con i colleghi o alla buona volontà dei clienti.
- L'ammissione di animali domestici in ufficio richiede la stesura di una 'politica per animali domestici' completa che potrebbe gravare un team delle risorse umane con lavoro extra da gestire e supervisionare.
