Hai mai sentito il bisogno di mettere su una 'faccia da gioco' mentre sei al lavoro? Devi comportarti in modo 'virile' o 'duro', in modo che gli altri ti rispettino? So che molte donne sentono di non poter agire in modo eccessivamente femminile, nel timore di non essere prese sul serio. Pensano di dover indossare tute per farsi notare come giocatori nella sala del consiglio.
Mettersi in scena tutto il tempo è estenuante e offusca il tuo spirito creativo. Di conseguenza, potresti sentirti come se ti stessi deludendo o come un impostore.
Se sei tu, fermati qui. Prima di tutto, le persone possono vedere bene attraverso un atto e pensare che tu stia provando troppo. Potrebbero pensare che ti senti insicuro o che hai qualcosa da nascondere. Secondo, a nessuno piace un falso.
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Discutiamo dei modi per essere te stesso autentico al lavoro e di come puoi trarne vantaggio.
Che cos'è l'autenticità del posto di lavoro?
Nessuno sta dicendo che al lavoro devi comportarti come fai quando sei fuori orario. Autenticità sul posto di lavoro significa semplicemente che stai agendo in modo rappresentativo di chi sei veramente. Questi includono le cose che fai per mostrare le tue convinzioni e i tuoi atteggiamenti.
Sai chi sei
Tu chi sei? Cosa ti fa andare avanti? Quali sono i tuoi obiettivi? In cosa credi? Quali sono i tuoi obiettivi di lavoro? Perché scegli di lavorare dove lavori?
È solo quando avrai le risposte alle grandi domande che ti sentirai a tuo agio con te stesso. Una volta che ti senti a tuo agio con te stesso, sarai più sicuro del tuo posto di lavoro e della tua vita.
Ricorda che un originale vale più di un'imitazione
Diciamo che c'è qualcuno che ammiri nel tuo posto di lavoro. Ammiri il modo in cui parlano, il modo in cui negoziano e persino il modo in cui camminano e si comportano. Un'imitazione è sempre una versione debole della realtà. È meglio essere te stesso, chiunque tu sia, piuttosto che cercare di essere qualcun altro. Nessuno ti fa meglio di - hai indovinato - te.
Tutti si sbagliano a volte -- quando sei tu, confessa
I leader autentici sono onesti e lo ammettono quando hanno commesso un errore. Sono pronti a scusarsi quando hanno torto e poi mettono tutte le loro energie per correggere la situazione. Sanno che tutti commettono errori e che queste lezioni sono preziose.
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Quindi, si assicurano di non commettere lo stesso errore due volte. Quando i leader ammettono i loro errori, è un buon esempio per gli altri a fare lo stesso.
Un posto di lavoro onesto è un posto di lavoro efficace
Quando sei onesto con te stesso e con gli altri, anche gli altri saranno incoraggiati ad essere più aperti. L'onestà è contagiosa! Genera anche gentilezza tra i colleghi, nonché comprensione e tolleranza. Cosa significherà questo per il tuo posto di lavoro?
Ciò significa che a lungo termine, la tua squadra al lavoro sarà più efficace perché sarai più onesto con tutte le tue esigenze, obiettivi e lotte personali e professionali. Renderà il tuo posto di lavoro un posto molto più piacevole in cui stare. I leader autentici hanno più successo.
Coloro che sono se stessi al lavoro brillano davvero e sono più felici e più produttivi. Pensaci, probabilmente sei stato assunto a causa delle qualità che sono uniche per te, e queste cose ti rendono una parte vitale della squadra.
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