Principale Condurre 28 dirigenti di successo condividono i migliori consigli che hanno ricevuto dai loro padri

28 dirigenti di successo condividono i migliori consigli che hanno ricevuto dai loro padri

Il Tuo Oroscopo Per Domani

L'esempio e il consiglio di un padre possono influenzare inesorabilmente la vita dei suoi bambini . Ecco come più di due dozzine di leader di successo affermano che i loro padri hanno influenzato le loro traiettorie.

1. Circondati di persone fantastiche.

'Il miglior consiglio che abbia mai ricevuto da mio padre è di circondarsi sempre di persone fantastiche. Non vuoi mai essere la persona più intelligente nella stanza e vuoi persone che ti sfidino a pensare fuori dagli schemi e ti aiutino a sfondare il soffitto al livello successivo. Ha dato prova di sé creando un team dirigenziale composto da nove dei migliori individui, a volte con opinioni diverse ma sempre insieme per prendere decisioni su ciò che è meglio per l'azienda.'

--Jennifer M. Jackson, vicepresidente dello sviluppo di Hungry Howie's, un franchising di pizza nazionale con più di 550 ristoranti aperti o in costruzione in 21 stati

2. Fai le cose un passo alla volta e tutto il resto andrà a posto.

“Mio padre mi ha sempre insegnato a capire come arrivare in prima base, poi in seconda e poi in terza. Gli homerun si svolgeranno da soli.'

--Andy Wiederhorn, presidente e CEO di FAT Brands, Inc., una società di franchising globale che sviluppa ristoranti fast casual e casual in tutto il mondo, tra cui Fatburger, Buffalo's Cafe e Ponderosa e Bonanza Steakhouse con oltre 300 sedi aperte in tutto il mondo

3. Siamo la media delle persone con cui trascorriamo del tempo.

'Una delle lezioni più preziose che ho imparato da [mio padre] crescendo è che siamo tutti colpevoli per associazione. In altre parole, siamo la media delle persone con cui trascorriamo più tempo. Quindi, se vuoi essere uno spacciatore? Circondati di spacciatori. Se vuoi essere milionario? Circondati di milionari. Questo vale per circondarti di persone premurose, generose, ecc., e ha davvero portato nel tipo di amici e reti professionali che mi propongo di mantenere.'

--Adam Callinan, cofondatore e CEO di BottleKeeper, che è stato recentemente presentato su Good Morning America e The View

4. Il tuo nome è tutto ciò che hai, quindi proteggilo.

'Il consiglio di mio padre... Essenzialmente, il tuo nome è la tua integrità, e come le persone sanno che farai quello che dici che farai. È così che sanno che sarai all'altezza degli standard che ti sei prefissato come figlio, marito, padre, professionista e così via. Solo più tardi nella vita mi sono reso conto di quanto fosse profondo e profondo. Stavo costruendo il mio marchio personale e il mio nome era come le persone nella mia rete professionale e, soprattutto, come mi avrebbero visto i miei figli. Quando me ne sarò andato, da cosa mi riconosceranno? Sarà per come parleranno al mio nome. Questa gemma sarà trasmessa ai miei figli e, si spera, alle generazioni a venire.'

--Brett Worthington, VP dello sviluppo del business globale e delle partnership presso SmartThings, un'azienda che aiuta a trasformare le case in case intelligenti e acquisita da Samsung nel 2014

5. Sarai più felice professionalmente se ami la vita.

'Ricordo in particolare un periodo all'inizio della mia carriera in cui sono rimasto fino a tardi al lavoro e mi sono perso un'esibizione che avrei dovuto dare per la mia lezione di chitarra. Mi ha chiamato per vedere come è andata, e quando gli ho detto che ho finito per passare del tempo al lavoro, invece, mi ha fatto promettere che, sebbene il lavoro sia importante, mi sarei messo al primo posto e avrei lavorato sulla mia vita personale, piuttosto che attraverso di essa. Questo equilibrio mi ha mantenuto sano di mente mentre ho continuato a crescere nella mia carriera. La sua energia contagiosa e la sua motivazione per far sembrare facile avere tutto e mi ha fatto lavorare sempre di più per continuare a renderlo orgoglioso.

--Erin Jordan, leader della tecnologia al dettaglio e delle pratiche commerciali presso Walker Sands Communications e autrice del rapporto Future of Retail, che ha attirato l'attenzione delle aziende Fortune 500 ed è stato presentato in Inc., Forbes, CNBC, Business Insider, Imprenditore, The Washington Post e altro

6. Ogni estraneo può insegnarti qualcosa.

'Mio padre è un falegname e un imprenditore di Long Island, e ha un dono incredibile per entrare in contatto con gli sconosciuti. Può convincere quasi chiunque (e intendo chiunque) ad aprirsi e parlare di ciò che è veramente significativo per loro. Potrebbe essere il tizio che lavora al banco dei salumi, il dirigente finanziario sul treno, il ragazzo che raccoglie denaro porta a porta per la sua squadra di calcio, le anziane signore della casa di cura locale... Quando gli altri preferiscono essere educati e mantieni le distanze, mio ​​padre ha l'audacia di porre domande reali alle persone. Non è anormalmente carismatico o amichevole, ma è intensamente curioso. In un mondo in cui siamo tutti sepolti nei nostri telefoni in pubblico, le conversazioni non pianificate possono aggiungere ricchezza e avventura alla tua vita e alla tua carriera. Tutti vogliamo sentirci conosciuti e sono così grato di avere l'esempio di audacia, spontaneità e apertura di mio padre da seguire.'

--Drew D'Agostino, CEO di Crystal, che fornisce milioni di valutazioni della personalità ogni anno a oltre 2.000 aziende in tutto il mondo

7. Il carattere conta.

'Non riesco a ricordare una sola volta in cui [mio padre] non ha tenuto la porta aperta per qualcuno dietro di lui o per qualcuno che si avvicinava, o una sola volta in cui non si è fermato e non si è offerto di assistere una persona anziana che potrebbe o potrebbe non aver avuto bisogno di un semplice aiuto. In breve, mio ​​padre incarna integrità e rispetto. Ho cercato di emulare mio padre e ho scoperto che incarnare queste caratteristiche nella mia vita personale e lavorativa mi ha aiutato a crescere e a sentirmi appagato alla fine di ogni giorno. La bontà riguarda il carattere. Ho avuto la fortuna di far parte di diversi team di gestione dell'alta energia che lanciano e costruiscono start-up nell'arena dell'alta tecnologia. Abbiamo avuto maggior successo nei mercati in cui e quando ogni dirigente critico ha abbracciato l'integrità e il rispetto. Non posso ringraziare abbastanza mio padre per lezioni così preziose all'inizio della mia vita.'

--Brian Fitzgerald, SVP di Global Solutions, NOKIA Corporation, che opera nel mercato delle infrastrutture wireless 5G a livello globale

8. Fai sempre del tuo meglio.

'[Mio padre] era un individuo che ha sempre avuto un impatto con gli altri e mi ha insegnato che in un mondo che può essere spesso freddo e crudele, c'è un vero potere e bellezza nell'essere di buon cuore con gli altri... Nell'aprile del 2013, Ho perso mio fratello minore a causa del cancro. Danny aveva solo 33 anni ed è stato devastante su così tanti livelli. Per un genitore, la vita non è più la stessa dopo aver perso un figlio. Mio padre possedeva un'azienda di produzione di gioielli e mio fratello minore lavorava con lui da diversi anni. Dopo la morte di mio fratello, decisi di tornare a Rhode Island e riprendere da dove mio fratello e mio padre avevano lasciato. Avanti veloce di cinque anni: abbiamo avviato una nuova attività insieme chiamata Luca + Danni, sfruttando con successo l'infrastruttura della sua fabbrica ma ora come marchio nativo digitale, integrato verticalmente e diretto al consumatore. Il marchio si basa sulle lezioni che ho imparato da lui, inclusa l'importanza della famiglia, celebrare le persone e abbracciare il viaggio della vita. Mio padre è morto inaspettatamente il mese scorso e questa sarà la mia prima festa del papà senza di lui. Farò tesoro dei ricordi che abbiamo creato insieme e sono così grato per tutte le preziose lezioni che mi ha insegnato nel corso degli anni.'

--Fred Magnanimi, fondatore e CEO di Luca + Danni, un marchio di gioielli americano disponibile online e attraverso una rete di oltre 600 rivenditori negli Stati Uniti.

9. Sii grato e umile in qualunque ruolo giochi.

'Quando ero un bambino, il nonno di un buon amico è morto, e per la prima volta ho capito che i miei nonni non sarebbero stati in giro per sempre. Notando la mia tristezza, mio ​​nonno mi ha chiesto di riempire una grande ciotola d'acqua. Mi ha detto di fare due pugni e di metterli lentamente nella ciotola, poi mi ha chiesto di starci cinque minuti. Poi, mi ha detto di togliere lentamente i pugni dalla ciotola senza versare acqua. 'Vedi il grande buco che hai lasciato quando hai tirato fuori le mani?' chiese. Ovviamente non c'era nessun buco, e l'acqua aveva coperto qualsiasi indicazione che le mie mani fossero mai state lì. Mio nonno ha affermato semplicemente: 'Per quanto io ti amo, e tu ami me, è così che la vita andrà avanti una volta che me ne sarò andato'. Le sue parole mi hanno instillato una prospettiva di umiltà: non pensare mai troppo bene a te stesso, non importa quanto tu creda di essere bravo. Ricordo spesso la storia della ciotola d'acqua quando un dipendente chiave si dimette e mi rendo conto che mentre potrebbe essere difficile, altri si faranno avanti. Troveremo qualcuno di nuovo. Oppure potremmo anche rimodellare il ruolo per adattarlo a qualcun altro. La vita riguarda sempre ciò che possiamo contribuire a rendere questo mondo un posto migliore, ma dovremmo comunque essere grati e umili in qualunque ruolo svolgiamo. Questo sentimento vale sia per la nostra vita personale che professionale perché il cerchio della vita va avanti con o senza di noi.'

--Anthony Goonetilleke, presidente di Amdocs Technology presso Amdocs, fornitore di software e servizi per l'industria delle comunicazioni e dei media e leader nel 2018 nel quadrante magico di Gartner per i sistemi di supporto alle operazioni

10. Ovunque tu vada nella vita, ci sei.

'Mio padre è un insegnante e un consulente di orientamento, quindi mi ha sempre spinto a generare intuizioni e imparare dalla mia autoriflessione, quando a volte volevo solo che mi desse una risposta facile. Mentre la vita si svolgeva, mi sono appoggiato alla saggezza di mio padre per tracciare un percorso di carriera con un tema comune: generare intuizioni ad ogni svolta e svolta. La sua citazione preferita era 'ovunque tu vada nella vita, ci sei' proveniente da Willie Nelson attraverso Confucio... che è una buona metafora per le mie mosse non ortodosse! Penso che intendesse rafforzare due lezioni chiave: una, non esiste una strada sbagliata, ma solo molte strade giuste con una crescita diversa. Poiché ho preso molti diversi 'percorsi giusti', dalla finanza a Wall Street alla tecnologia nella Silicon Valley, ho ottenuto il secondo apprendimento chiave, che riguarda la consapevolezza e la presenza. Ovunque tu sia, qualunque sia la tua circostanza, sfruttala al meglio, fai del tuo meglio in quel momento e avrai un impatto.'

--Sara Baack, CMO di Equinix, una società di interconnessione e data center con oltre 200 data center situati in 52 mercati in tutto il mondo

11. Tutti mettono i pantaloni su una gamba alla volta, proprio come fai tu.

'Questa idea di demistificare l'ignoto è sempre rimasta con me. Nel tempo ho applicato questa stessa idea alla ricerca di startup. Rendendosi conto che la maggior parte del mondo intorno a te; le cose, i prodotti, i servizi, sono stati realizzati da persone che non sono più intelligenti di te. C'è una risposta spesso citata che Steve Jobs ha dato nel 1995 a questo effetto che ho sempre amato anche io. È così vero. Dal primo giorno di avvio di un'azienda, vieni gettato in così tante piscine profonde che devi solo imparare a nuotare. Dopo averlo fatto un paio di volte ho sempre pensato 'Ehi, non è stato così difficile.' Guardavo un prodotto che ammiravo e pensavo 'Amico, non potrei mai fare una cosa del genere.' Ma poi, dopo aver appreso di cosa trattava quel prodotto sotto il cofano, pensavo: 'Oh, è così?' Non in modo deludente, solo un tipo 'Non è così difficile'. E questo è successo più e più volte. Presentarsi per la prima volta a un dirigente senior, creare un nuovo prodotto, aiutare un cliente a portare a termine un progetto grande e complesso, ecc.

--Rick Nucci, CEO di Guru, una piattaforma di coaching contestuale che aiuta i team di vendita e supporto a rispondere in modo più rapido e accurato alle conversazioni dei clienti con i clienti, tra cui Square, Shopify, Intercom e altro

12. Lascialo meglio di come l'hai trovato.

«Mio padre era un insegnante di liceo e giornalista di tre giornali della sua città. Era una persona ostinata che non accettava scuse. Credeva che dovessi essere il meglio che potevi essere, qualunque cosa accada, e se lo aspettava dai suoi figli. Il consiglio da lui che mi è rimasto impresso per tutta la vita è: 'Lascialo meglio di come l'hai trovato'. Devi essere sensibile a una situazione quando ci entri. Non puoi presentarti con le tue cose. Devi contribuire e aggiungere piuttosto che sottrarre. Quel consiglio è diventato il tessuto di chi sono. Come genitore io stesso, la lezione di mio padre mi ha davvero fatto pensare a cosa voglio per i miei figli. Anch'io voglio che siano i migliori, ma voglio anche essere sicuro che siano chi vogliono essere, che siano artisti o ingegneri o qualcosa di completamente diverso. È così importante per le donne. Ecco perché faccio il lavoro che faccio ora: lasciare l'industria tecnologica migliore per le donne rispetto a quando l'ho trovata.'

--Brenda Darden Wilkerson, presidente e CEO di AnitaB.org, un'organizzazione no-profit dedicata al progresso delle donne nella tecnologia che lavora con donne tecnologi in più di 50 paesi e collabora con le principali istituzioni accademiche e aziende Fortune 500

13. La gentilezza e la generosità fanno molto.

'Mio padre ha dato l'esempio con pochissime parole. Ha lavorato sodo, è stato generoso con tutto ciò che aveva (tempo o denaro) e si è sempre sforzato di fare la cosa giusta. Se c'era un consiglio verbale era questo: 'Sii sempre gentile con tua madre'.

--Chris Powell, CMO di Commvault, un fornitore di backup, ripristino, archiviazione e cloud aziendale che è stato costantemente nominato leader nel Gartner Magic Quadrant per il software di backup e ripristino di data center negli ultimi sette anni

14. Pensa in grande, agisci con umiltà e dai tutto quello che hai.

'Venendo da una famiglia della classe media, mio ​​padre voleva che i suoi figli fossero limitati solo dal proprio potenziale. Massimizzare il tuo potenziale inizia sognando in grande e poi lavorando sodo e dando il massimo per realizzare quei sogni. Ma ha sempre sottolineato che anche inseguire i propri sogni con umiltà e integrità era importante. L'umiltà e l'integrità ti consentono di lasciare la tua comunità e il mondo in un posto migliore di quello in cui sei nato, che è ciò che offre la vera felicità. I miei genitori hanno rinunciato a vent'anni di sudati risparmi per finanziare la mia istruzione, perché credevano in me e in ciò che potevo ottenere. Le loro azioni hanno parlato più delle parole e il loro sacrificio mi ha motivato più di ogni altra cosa».

--Neil Araujo, CEO di iManage, un'azienda tecnologica leader nella creazione di soluzioni di gestione dei documenti e di intelligenza artificiale utilizzate da oltre un milione di professionisti in oltre 3.000 organizzazioni in oltre 65 paesi

15. Rompi le situazioni di tensione giocando.

'Mio padre era una persona giocosa: lavorava sodo, ma trovava anche il tempo per godersi la vita e la famiglia. Spesso rompeva il ghiaccio in una situazione di tensione essendo scherzoso o sciocco, e mi mostrava che il gioco era il miglior rimedio per così tante sfide della vita; per liberare la mente, superare momenti difficili e rimanere in contatto con la famiglia, gli amici e la comunità.'

--Lisa Tarver, fondatrice e chief impact officer di One World Play Project, una B Corporation che ha consegnato quasi 2 milioni di palloni in tutto il mondo a circa 60 milioni di giovani in 185 paesi in tutto il mondo

16. Gli affari sono uno sport di squadra e ogni dipendente è importante per il successo di un'azienda.

'Ho assistito in prima persona alla sua saggezza quando ho lavorato nel magazzino dell'azienda che ha gestito per un'estate dopo il liceo. Trattava alla pari ciascuno dei circa 20 dipendenti orari che lavoravano nel magazzino e li conosceva personalmente. Era chiaro che i dipendenti del magazzino avevano molto rispetto per mio padre e avrebbero fatto il possibile per lui, l'azienda e, in definitiva, i clienti grazie al suo approccio di lavoro di squadra. Vedere mio padre in azione ha sicuramente influenzato il modo in cui gestisco un'azienda oggi e credo che questo approccio ci dia un vantaggio competitivo grazie alla cultura di squadra che siamo stati in grado di costruire.'

--Scott Knoll, CEO di Integral Ad Science, una società di software globale che opera nel settore pubblicitario con uffici in 13 paesi e oltre 600 dipendenti

17. Lucidi sempre le scarpe.

'Mio padre è entusiasta dell'idea di vestirsi per il lavoro che desideri, non quello che hai e ancora oggi mi chiede prima di una grande presentazione se mi sono lucidato le scarpe. Dal suo punto di vista, il modo in cui ti rimetti in sesto riflette quanto sei organizzato e preparato. Questo consiglio è stato un po' più difficile da seguire nel mio mondo in cui i CEO indossano scarpe da ginnastica New Balance e felpe con cappuccio, ma cerco sempre di assicurarmi di dare il meglio di me.'

--Sara Varni, CMO di Twilio, una piattaforma di comunicazione cloud che consente agli innovatori di ogni settore di reinventare il modo in cui le aziende interagiscono con i propri clienti

18. Assicurati che ogni nota conti.

'Uno dei doni di papà era la sua musicalità. Da bambino, sono cresciuto ascoltando mio padre suonare un bellissimo pianoforte jazz stimolante. Davo per scontato che avesse una disabilità e che in qualche modo l'avesse superata. Vedi, mio ​​padre è nato con solo 6 dita. Difficile suonare 88 tasti con sei quando la maggior parte non riesce a suonarlo con 10. Infatti, quando voleva suonare il piano per la prima volta, nessuno glielo insegnava. Così, invece, ha imparato a suonare la tromba. Alla fine, però, voleva davvero suonare il piano. Così, per il suo 16° compleanno ha chiesto ai suoi genitori un pianoforte e ha imparato da autodidatta in un'estate. Quell'estate trascorse innumerevoli ore al pianoforte. Tanto a volte le sue dita sanguinavano. È stata la sua grinta che gli ha permesso di capire come rendere la sua disabilità una risorsa. Quell'estate ha creato un nuovo stile di jazz che non ho mai sentito ripetere. Ha sfruttato i pedali in modo da poter usare tutti gli 88 tasti e il ragazzo ha mai fatto. Quando ascolto la sua musica, ogni nota conta e tu la senti. Quindi, ogni volta che dubito o mi chiedo se sarò in grado di fare ciò che devo fare per rendere la mia attività di successo, penso a mio padre e alle lezioni che mi ha insegnato. Penso all'importanza della determinazione, della perseveranza e della grinta per raggiungere grandi risultati.'

--René Lacerte, fondatore e CEO di Bill.com, una rete di pagamenti aziendali con 3 milioni di membri che elaborano oltre $ 50 miliardi all'anno di volume di pagamenti

19. Rimani concentrato, determinato e completo.

'Mio padre parlava spesso dell'importanza di finire ciò che hai iniziato. Il successo è una raccolta di attività completate. Correre un rischio e farlo è importante, ma se non viene mai portato al traguardo è un tentativo fallito. Questo consiglio mi è rimasto impresso quando le cose si fanno difficili e arrendersi sembra un'opzione, ma poi sento la sua voce nella mia testa e faccio la scelta di farcela e completare il progetto.'

--Filipp Chebotarev, COO e partner di Cambridge Companies SPG, una società di investimento di opportunità strategiche che ha investito capitali in marchi migliori per te con partner famosi tra cui Foodstirs (Sarah Michelle Gellar), Once Upon a Farm (Jennifer Garner), Matchabar (Drake) e altro

20. L'atteggiamento è tutto.

'Il miglior consiglio che abbia mai ricevuto da mio padre è stato il potere di mantenere un atteggiamento positivo. Mio padre è cresciuto con molto poco e ha combattuto una grave dislessia. Ma ha lavorato molto duramente e alla fine ha condotto una delle più grandi compagnie di assicurazione sui mutui della nazione fuori dalla bancarotta e attraverso un'IPO di successo. Mi ha sempre detto che 'l'atteggiamento è tutto'. Le persone sono attratte e motivate a lavorare con persone positive, anche nelle condizioni più estreme. Un atteggiamento positivo può aiutarti a superare la maggior parte degli ostacoli.'

--David Lacy, CEO di SmashMallow, un marchio premium di marshmallow snack disponibile in oltre 15.000 rivenditori a livello nazionale tra cui Target, Whole Foods, Walmart, CVS e altri

21. Sii generoso.

'Il miglior consiglio che abbia mai ricevuto da mio padre è di essere sempre generoso. Ha impresso in me che sono abbastanza fortunato da essere privilegiato e se vedo la situazione di qualcuno aspra, da non ignorarla mai, ma invece intervengo per aiutare dove posso. La sua passione per aiutare le persone è sempre stata trasparente nei suoi consigli e gli sono grato per questo.'

--Daniel Lee, marketing manager di Flame Broiler, un franchising di ristoranti a servizio rapido che è cresciuto fino a quasi 200 ristoranti in California, Nevada, Arizona, Oklahoma, Idaho, Florida e North Carolina

22. Cerca sempre di affrontare le conversazioni con l'obiettivo finale in mente.

'Se sai quale vuoi che sia il risultato desiderato, puoi essere più strategico nel modo in cui affronti la situazione. Ho imparato questa lezione per la prima volta dopo aver espresso le mie frustrazioni con una sfida che stavo affrontando. A quel tempo, mio ​​padre mi convinse che avrei potuto avere più successo nel mio approccio se fossi stato più sicuro di come volevo che la situazione andasse a finire. Da allora, ho trovato questo consiglio utile sia nella mia vita personale che professionale. Quando messo in pratica, questo concetto mi costringe ad essere meno reattivo ed emotivo. Mi permette anche di invitare gli altri a far parte della soluzione desiderata, il che, alla fine, si traduce in una discussione più positiva per tutti i soggetti coinvolti.'

--Alex Bingham, presidente e CEO di The Little Gym International, un franchising di arricchimento e sviluppo per bambini con oltre 390 sedi in tutto il mondo

23. Rispetta gli altri.

'Mio padre mi ha sempre insegnato a trattare tutti con lo stesso rispetto. Non importa il loro status sociale, ricco, povero, colore della loro pelle, lingua o etnia, e per aiutare sempre le persone bisognose. Questi sono i valori che vivo ancora oggi. Più aiuti gli altri, più il bene torna a te e più il tuo cuore si riempie'.

--Neka Pasquale L.Ac. MS, agopuntore autorizzato, erborista, autore e fondatore di Urban Remedy, che gestisce 15 punti vendita e più di 35 chioschi in tutta la California settentrionale e meridionale

24. Non mollare mai.

'[Il] miglior consiglio che [mio padre] mi abbia mai dato è stato quando avevo otto anni per prepararmi per una gara della scuola elementare durante la giornata campale. Ha semplicemente detto: 'Mai, mai, mai arrendersi, qualunque cosa accada.' Questo è un mantra che ora vivo e mi ha aiutato a continuare ad andare avanti negli affari anche nei momenti più bui perché so che se semplicemente non mi arrendo, avrò successo indipendentemente dal risultato.'

--Jordann Windschauer-Amatea, fondatore e CEO di Base Culture, un'azienda che fornisce pane, brownies, muesli e burro di mandorle certificati Paleo su Amazon e in oltre 2.600 punti vendita in tutto il paese

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25. Sii operoso in tutto ciò che fai.

'È importante notare che mio padre è cresciuto nel sud e, essendo un afroamericano che vive attraverso la segregazione, ha sperimentato la vita attraverso una lente che le persone della mia età e più giovani non potevano immaginare. Ha deciso di lasciare il Sud nella speranza di costruirsi una vita migliore in California. Ha dovuto adattarsi rapidamente alle varie sfide aziendali che tutti gli imprenditori devono affrontare, comprese le lezioni che mettono alla prova l'anima che derivano dal superamento della paura del fallimento. Subito dopo aver iniziato il mio percorso imprenditoriale, ho chiesto a mio padre come fosse riuscito a realizzare tutto e farlo con tanta pazienza e grazia. La sua risposta è stata profonda. Disse: 'Figliolo, nella vita non ti è dovuto nulla. Cerca sempre modi per sfruttare i tuoi talenti. Soprattutto, sii operoso in tutto ciò che fai.''

--Tafa Jefferson, fondatore e CEO di Amada Senior Care, un sistema di franchising di assistenza agli anziani con oltre 100 sedi a livello nazionale ed ex giocatore della NFL per i Chicago Bears

26. Nessuno farà il lavoro per te.

'A 16 anni ho saltato la scuola e mio padre l'ha scoperto. Il suo consiglio per me è stato semplice, ha detto 'Alon, se studi o no dipende da te, è la tua vita.' Ho capito allora che nessuno avrebbe fatto il lavoro per me. Poi mi sono concentrato sulle cose che mi interessavano e quelle sono le cose in cui eccellevo.'

--Alon Ozery, fondatore e comproprietario di Ozery Bakery, produttori di Snacking e Morning Rounds, è stato nominato come il marchio numero uno nelle vendite unitarie nel canale degli alimenti naturali per 52 settimane fino al 22 aprile, superando tutti gli altri marchi inglesi Muffin e Bagel, secondo SPINS Data

27. Mantieni un sano equilibrio.

'Mi sento onorato di lavorare con mio padre nell'attività che abbiamo costruito insieme. Attraverso la testimonianza della sua diligente etica del lavoro per sviluppare i prodotti sani su cui si fonda Xlear, insieme al modello che ha stabilito per la nostra famiglia che cresce, ho osservato il suo esempio e ho seguito i suoi consigli su come la famiglia sia la chiave del successo e della felicità. Come papà ora me stesso, cerco di mettere in pratica i suoi insegnamenti con le mie figlie, facendo ogni sforzo per essere presente nella loro vita quotidiana, oltre a mantenere il mio ruolo nella nostra azienda, guidando il nostro team, assicurando che la famiglia, la salute e il benessere sono una priorità nelle nostre vite e nei nostri affari.'

--Nathan Jones, CEO di Xlear, un fornitore di prodotti per la cura del seno e della bocca a base di xilitolo naturale con un'impronta in oltre 36.000 negozi a livello nazionale

28. Impara a vendere ciò che ami.

'Quando ero alle elementari, mio ​​padre, come la maggior parte dei papà, mi ha chiesto cosa volevo fare da grande. Non sapevo cosa significasse, così gli ho detto: 'Voglio essere ricco'. Al che ha risposto: 'Come hai intenzione di farlo?' Io, ovviamente, non ho avuto risposta. Quel giorno mio padre mi ha insegnato che per avere successo negli affari, devi prima avere successo nelle vendite, e per avere successo nelle vendite devi vendere qualcosa che ami. Me lo sono sempre ricordato, e fino ad oggi mi sento così grato di passare il mio tempo a fare e vendere ciò che amo...'

--Ryan Farr, fondatore e CEO di 4505 Meats, un produttore di cotiche di maiale artigianali, con un'impronta nei negozi di alimentari a livello nazionale