Se sei giovane e la tua carriera è agli inizi, probabilmente sei stato al corrente di un sacco di truismi e cliché sulla carriera.
Ma se 'segui la tua passione', 'dai il 110%' e 'sii fedele a te stesso' non ti bastano più, forse consigli come 'non lavorare troppo' e 'rilassati' sono più utili il tuo vicolo.
Queste persone di successo hanno offerto alcuni dei migliori, e spesso i meno convenzionali, consigli per le persone di 20 anni:
1. Warren Buffett: esercita umiltà e moderazione.
In un'intervista del 2010 con Yahoo , presidente e CEO di Berkshire Hathawayth Warren Buffett ha detto il miglior consiglio che abbia mai ricevuto è stato quello del membro del consiglio di amministrazione della Berkshire Hathaway, Thomas Murphy. Ha detto a Buffett:
«Non dimenticare mai, Warren, puoi dire a un ragazzo di andare all'inferno domani: non rinunci al diritto. Quindi tieni la bocca chiusa oggi e vedi se ti senti allo stesso modo domani».
Durante l'assemblea annuale degli azionisti della Berkshire Hathaway di quest'anno, anche Buffett ha detto un curioso settimo elementare che la chiave per fare amicizia e andare d'accordo con i colleghi è imparare a cambiare il tuo comportamento man mano che maturi emulando coloro che ammiri e adottando le qualità che possiedono.
2. Maya Angelou: Crea il tuo percorso.
Nel suo libro Il miglior consiglio che abbia mai ricevuto , Katie Couric cita l'autrice, poetessa, ballerina, attrice e cantante Maya Angelou:
'Mia nonna paterna, la signora Annie Henderson, mi ha dato consigli che uso da 65 anni. Disse: 'Se il mondo ti mette su una strada che non ti piace, se guardi avanti e non vuoi quella destinazione che ti viene offerta e guardi indietro e non vuoi tornare al luogo di partenza, scendi la strada. Costruisci un nuovo percorso.''
3. Richard Branson: Non guardare mai indietro con rammarico: passa alla cosa successiva.
La madre di Richard Branson gli ha insegnato che .
'La quantità di tempo che le persone sprecano soffermandosi sui fallimenti, piuttosto che mettere quell'energia in un altro progetto, mi stupisce sempre', ha detto il fondatore e presidente del Virgin Group Il buon imprenditore . 'Mi diverto a gestire TUTTE le attività Virgin, quindi una battuta d'arresto non è mai una brutta esperienza, solo una curva di apprendimento'.
4. J.K. Rowling: Abbraccia il fallimento.
J.K. Rowling, autrice del best-seller Harry Potter serie, ne sa molto raggiungere il successo e il fallimento .
'Non credo che si parli abbastanza di fallimento', Rowling recentemente ha detto a Matt Lauer su NBC's Oggi . 'Sarebbe stato davvero d'aiuto se qualcuno che aveva avuto un certo successo mi avesse detto: 'Farai fallire. È inevitabile. È quello che fai con esso.''
Prima che la Rowling diventasse una delle le donne più ricche del mondo , lei era una mamma single che vive con il welfare nel Regno Unito Ha iniziato a scrivere del suo personaggio ormai famoso, il giovane mago Harry Potter, nei caffè di Edimburgo, e ha ricevuto 'carichi' di rifiuti dagli editori di libri quando ha inviato per la prima volta il manoscritto, Il guardiano rapporti .
'Un matrimonio di durata eccezionalmente breve era imploso, ed io ero disoccupato, un genitore solitario, e il più povero possibile nella moderna Gran Bretagna senza essere un senzatetto... Sono stato il più grande fallimento che conoscessi ,' ha detto Rowling durante a Discorso d'inizio del 2008 all'Università di Harvard .
Ha continuato dicendo che considerava il suo fallimento iniziale un 'dono' che è stato 'faticosamente vinto', poiché ha acquisito preziose conoscenze su se stessa e le sue relazioni attraverso le avversità.
5. Eric Schmidt: Dì di sì a più cose.
Nel suo libro Il miglior consiglio che abbia mai ricevuto , Katie Couric cita il presidente esecutivo di Google, Eric Schmidt, che consiglia:
'Trova un modo per dire di sì alle cose. Dì sì agli inviti in un nuovo paese, dì sì per incontrare nuovi amici, dì sì per imparare qualcosa di nuovo. Sì è come ottieni il tuo primo lavoro, e il tuo prossimo lavoro, e il tuo coniuge, e anche i tuoi figli.'
6. Marissa Mayer: scegli qualcosa e fallo alla grande.
In un'intervista del 2011 con il Tempi sociali , l'attuale presidente e CEO di Yahoo Marissa Mayer ha rivelato il il miglior consiglio che abbia mai ricevuto :
'Il mio amico Andre mi ha detto: 'Sai, Marissa, ti stai mettendo molta pressione per scegliere la scelta giusta, e devo essere onesto: non è quello che vedo qui. Vedo un sacco di buone scelte, e c'è quella che scegli e fai grande.' Penso che sia uno dei migliori consigli che abbia mai ricevuto.'
7. Steve Jobs: non seguire solo la tua passione, ma qualcosa di più grande di te stesso.
In un recente Business Insider articolo, Cal Newport, autore di Così bravi che non possono ignorarti , ha fatto riferimento al biografo di Steve Jobs Walter Isaacson, che ha ricordato uno scambio che ha avuto con Jobs poco prima di morire. Secondo quanto riferito, Jobs ha detto a Isaacson:
'Sì, parliamo sempre di seguire la tua passione, ma facciamo tutti parte del flusso della storia... devi rimettere qualcosa nel flusso della storia che aiuterà la tua comunità, aiuterà le altre persone... quindi che tra 20, 30, 40 anni… la gente dirà che questa persona non aveva solo una passione, si preoccupava di fare qualcosa di cui altre persone potessero trarre beneficio.'
8. Suze Orman: Con il successo arrivano le critiche inutili: ignorale.
In un articolo di LinkedIn sui migliori consigli che abbia mai ricevuto, la relatrice motivazionale, autrice e conduttrice della CNBC Suze Orman ha scritto che il successo l'ha spesso resa bersaglio di cattive critiche 'totalmente disconnesse dai fatti'. All'inizio questi attacchi la fecero arrabbiare, ma alla fine imparò a ignorarli.
'Un saggio insegnante indiano ha condiviso questa intuizione: l'elefante continua a camminare mentre i cani continuano ad abbaiare', ha scritto.
'Il fatto triste è che tutti noi dobbiamo navigare tra i cani nella nostra carriera: critici esterni, concorrenti, capi orribili o colleghi che minano. Sulla base della mia esperienza, ti consiglierei di prepararti per l'abbaiare per aumentare insieme al tuo successo.'
9. Bill Gates: mantieni le cose semplici.
In un'intervista del 2009 con CNBC, il cofondatore e presidente di Microsoft Bill Gates ha ammirato la capacità di Warren Buffett di mantenere le cose semplici.
'Guarda il suo calendario, è piuttosto semplice. Gli parli di un caso in cui pensa che un'attività sia attraente e conosce alcuni numeri e fatti di base a riguardo. E [se] diventa meno complicato, sente che allora è qualcosa su cui sceglierà di investire. Sceglie le cose di cui ha un modello, un modello che è davvero predittivo e che continuerà a funzionare a lungo -periodo. E quindi la sua capacità di ridurre le cose, di lavorare solo sulle cose che contano davvero, di pensare attraverso le basi -- è così sorprendente che riesca a farlo. È una forma speciale di genio».
10. Arianna Huffington: Non lavorare troppo.
In un post su LinkedIn dell'anno scorso, la presidente e caporedattrice di The Huffington Post, Arianna Huffington, ha rivelato che le viene spesso chiesto se i giovani che inseguono i loro sogni dovrebbero bruciare la candela ad entrambe le estremità.
'Questo non potrebbe essere meno vero', scrive. 'E per troppo tempo abbiamo agito con l'illusione collettiva che l'esaurimento sia il prezzo necessario per raggiungere il successo'.
Dice che vorrebbe poter tornare indietro e dire a se stessa più giovane: 'Arianna, le tue prestazioni miglioreranno davvero se ti impegni non solo a lavorare sodo, ma anche a staccare la spina, ricaricarti e rinnovarti'.
11. Stewart Butterfield: abbi un atteggiamento sperimentale.
Stewart Butterfield, co-fondatore di Flickr e amministratore delegato di Slack, una delle app aziendali in più rapida crescita di tutti i tempi, ha recentemente condiviso i suoi migliori consigli per i giovani con Adam Bryant di Il New York Times :
'Alcune persone sapranno esattamente cosa vogliono fare in età molto giovane, ma le probabilità sono basse', ha detto. 'Sento che le persone tra i 20 ei 20 anni sono molto serie. Sono molto seri e vogliono sentirsi come se avessero realizzato molto in giovane età piuttosto che cercare di capire le cose. Quindi cerco di spingerli verso un atteggiamento più sperimentale.'
12. George Stephanopoulos: Rilassati.
'Quasi nulla di cui ti preoccupi oggi definirà il tuo domani,' Buon giorno America il co-conduttore George Stephanopoulos ha detto al sito web di finanza personale NerdWallet.
'In fondo alla strada, non aver paura di prendere un taglio di stipendio per seguire la tua passione. Ma nascondi qualche dollaro in un 401 (k) ora.'
13. Marla Malcolm Beck: Ricorda che non finirai dove inizi.
Marla Malcolm Beck, CEO di Bluemercury, ha detto ad Adam Bryant di Il New York Times che ricorda sempre agli studenti che 'nessuno finisce nel primo lavoro che sceglie dopo il college, quindi trova qualcosa che sia interessante per te, perché tendi ad eccellere nelle cose che ti interessano. Ma fallo e basta. Non hai nulla da perdere.'
L'altro suo consiglio: vai alla tecnologia. 'Se si considerano tutti i set di competenze di cui le aziende hanno bisogno, implicano un livello di comfort con la tecnologia', ha detto a Bryant.
14. TJ Miller: Lavora più duramente di chiunque altro intorno a te.
TJ Miller, comico e star di HBO's Silicon Valley , ha detto al sito web di finanza personale NerdWallet che questa è davvero la formula per il successo. 'Ha funzionato per me, e ho un talento mediocre e una mascella da cavallo.'
15. Alexa von Tobel: Alzati, vestiti e presentati.
Cosa Alexa von Tobel, fondatrice e CEO di LearnVest e autrice di Il New York Times il più venduto Finanziariamente senza paura , significa che è importante svegliarsi eccitati per quello che sta arrivando, vestire la parte e presentarsi sempre pronti per partire.
'Come nuovo assunto, probabilmente ti troverai in un sacco di nuove situazioni, e sta a te capire come affrontarle', ha scritto in un articolo per Business Insider .
'Ricorda che il tuo manager è a corto di tempo, quindi sappi quando fare domande. Non sei sicuro degli obiettivi di un incarico? Chiederle di chiarire è fondamentale, dal momento che è piuttosto difficile lasciare il segno se non sai nemmeno dove si trova.
'D'altra parte, evita di bombardare il tuo manager con domande futili a cui potrebbero rispondere i tuoi colleghi o una rapida ricerca su Google.'
16. Mark Bartels: traccia una sequenza temporale quando inizi un nuovo lavoro.
'Parliamo di budget; parliamo di pianificare le tue finanze; ma quello che molte persone non fanno è pianificare i prossimi 12-18 o 24 mesi della loro carriera', dice il CEO di StumbleUpon Mark Bartels Business Insider .
Dice che la mancanza di pianificazione può essere costosa, sia a livello professionale che esistenziale, mentre avere un'agenda fornisce una metrica per valutare il tuo successo.
17. Hermione Way: avvia la tua attività.
'Non c'è mai stato un momento più facile per avviare un'impresa', Hermione Way, fondatrice di WayMedia e star di Bravo's Start-up: Silicon Valley , ha detto a NerdWallet.
'Ci sono così tanti strumenti online gratuiti. Inizia e se fallisci puoi sempre andare a trovare un lavoro normale, ma imparerai così tanto lungo la strada che sarà una grande esperienza.'
18. John Chen: Essere una superstar può danneggiare la tua carriera.
'La maggior parte dei dipendenti pensa che il modo migliore per mostrare valore al proprio capo e ottenere una promozione sia rivendicare in modo aggressivo il credito e la proprietà su tutto ciò che fanno', ha scritto il CEO di BlackBerry John Chen in un post su LinkedIn all'inizio di quest'anno.
'Anche se è importante essere riconosciuti per quello che fai e per il valore che aggiungi, afferrare la gloria farà spegnere i tuoi colleghi'. Può anche spegnere il tuo capo, avverte.
'Provare troppo a dimostrare che sei una superstar mi dice che ti interessa solo ciò che è meglio per te, e non l'azienda nel suo insieme.'
19. Salli Setta: Non pranzare mai da solo.
Il presidente di Red Lobster, Salli Setta, racconta Business Insider è importante uscire da dietro lo schermo all'ora di pranzo perché il pranzo è un'ottima opportunità di networking.
I vantaggi di avere sempre programmi per il pranzo con qualcuno sono duplici: puoi ottenere informazioni che ti aiuteranno a 'pensare al tuo lavoro in modo diverso' e sarai anche nel radar del tuo compagno.
'Non si tratta di dire 'ciao, di cosa parleremo, parliamo di sport'', dice Setta. 'Si tratta di identificare l'oggetto di questo pranzo nella tua mente' e di entrare armato di 'un paio di cose che vuoi chiedere e un paio di cose che vuoi condividere'.
20. Deepak Chopra: abbraccia la saggezza dell'incertezza.
In un post su LinkedIn dell'anno scorso, Deepak Chopra, autore e fondatore di The Chopra Foundation, ha affermato di desiderare di aver abbracciato la saggezza dell'incertezza in giovane età.
'All'inizio della mia carriera medica, ho avuto la sicurezza di sapere esattamente dove ero diretto', ha scritto. 'Tuttavia, quello su cui non contavo era l'incertezza della vita, e cosa può fare l'incertezza a una persona.'
'Se solo sapessi allora, come so ora, che c'è saggezza nell'incertezza - apre una porta verso l'ignoto, e solo dall'ignoto la vita può essere rinnovata costantemente', ha scritto.
todd chrisley data di nascita
21. Cynthia Tidwell: Sii abbastanza paziente da imparare, ma abbastanza impaziente da correre dei rischi.
Cynthia Tidwell, CEO della compagnia di assicurazioni Royal Neighbours of America, ha detto Business Insider il suo consiglio preferito per i giovani è di essere abbastanza pazienti da imparare, ma abbastanza impazienti da correre dei rischi. 'Incoraggio a correre dei rischi', ha detto. 'Qual è la cosa peggiore che può succedere? Puoi tornare indietro e fare quello che stavi facendo prima.'
22. Brian Chesky: Non ascoltare i tuoi genitori.
Brian Chesky, CEO di Airbnb, ha detto Il New York Times ' Adam Bryant che i neolaureati non dovrebbero ascoltare i loro genitori.
'Sono le relazioni più importanti della tua vita, ma non dovresti mai accettare i consigli di carriera dei tuoi genitori, e sto usando i genitori come proxy per tutte le pressioni del mondo', ha detto a Bryant. 'Dico anche che qualunque sia la tua carriera, presumo che sarà un enorme fallimento. In questo modo, non prendi decisioni basate su successo, denaro e carriera. Lo stai facendo solo basandoti sul fare ciò che ami.'
23. David Melancon: Poni tre domande importanti alla fine di ogni intervista.
Quando un responsabile delle assunzioni cambia le carte in tavola alla fine di un colloquio e chiede: 'Hai delle domande per me?' David Melancon, CEO di btr. , una piattaforma di classifiche aziendali che si concentra sulla performance olistica, dice lì sono tre domande molto più importanti da porre per te di quello che è lo stipendio o quali sono i requisiti di lavoro.
1. Di quali qualità avrà bisogno una persona in questo ruolo per avere successo nella cultura aziendale, come individuo e come lavoratore?
2. Qual è la posizione dell'azienda in materia di istruzione e sviluppo, inclusi il rimborso del prestito studentesco e l'assistenza alle tasse scolastiche?
3. In che modo l'azienda mantiene i dipendenti entusiasti, innovativi e motivati?
24. Diane von Furstenberg: Mantienilo reale.
In un recente intervista con Adam Bryant del New York Times, la stilista Diane von Furstenberg dice che l'ha imparato fidarsi di te stesso è la chiave del successo .
'Per avere fiducia in te stesso, devi avere una relazione con te stesso', ha detto a Bryant. 'Per avere una relazione con te stesso, devi essere duro con te stesso e non essere delirante.'
25. Rick Goings: sii gentile con tutti.
Rick Goings, CEO di Tupperware Brands, che ha introdotto $ 2,6 miliardi di entrate l'anno scorso , ha condiviso le sue perle di saggezza preferite per i giovani con Business Insider . Uno di questi era essere gentile con tutti quando si va a un colloquio di lavoro.
'Mi piace verificare con l'autista, il nostro addetto alla reception e i miei assistenti come il candidato ha interagito con loro. Il modo in cui tratti gli altri significa il mondo!'
--Questo storia è apparso per la prima volta su Business Insider .
