L'editorialista di Inc.com Alison Green risponde alle domande sui problemi del posto di lavoro e della gestione: tutto da come trattare con un capo di microgestione a come parlare con qualcuno della tua squadra sull'odore del corpo .
I miei lettori hanno recentemente condiviso alcuni dei comportamenti più strani o peggiori che abbiano mai visto da parte dei candidati. Ecco 10 dei miei preferiti.
1. Cannone sciolto
'Ho lavorato in una piccola organizzazione no-profit con solo da otto a dieci dipendenti, molti dei quali part-time. Avevamo un disperato bisogno di una persona IT. Durante un colloquio di gruppo di un giovane candidato tecnico, il direttore gli ha chiesto: 'Come ti descriverebbe il tuo attuale supervisore, in due parole?'
'La sua risposta: 'Oh, credo, mina vagante.' Non ha ottenuto il lavoro».
2. Dai la colpa a mia moglie
'Ho chiesto a un candidato di chiarire qualcosa sul suo curriculum. Mi disse che se avessi prestato attenzione, avrei saputo la risposta. Si è scoperto che la confusione derivava dal fatto che il suo curriculum conteneva diversi errori importanti. (Stava facendo domanda per un lavoro di copyediting.) Quando l'ho fatto notare, ha detto: 'Oh, sì, anche mia moglie l'ha menzionato. Le ho detto di aggiustarlo. Immagino di no.''
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3. Incontri ravvicinati
'A quanto pare, a un intervistato è stato consigliato di sedersi dalla stessa parte del tavolo dell'intervistatore. Una volta che sono entrato e mi sono seduto di fronte a lei, si è alzata e si è spostata sulla sedia proprio accanto a me. Sembrava così imbarazzante e troppo vicino. Poteva vedere i miei appunti e i miei file di fronte a me, e mi sentivo come se non potessi prendere gli appunti che volevo perché era letteralmente al mio fianco.
'Avrei dovuto chiederle di trasferirsi, ma ero così nuovo a reclutare, intervistare e assumere in quel momento, mi sono semplicemente bloccato e ho cercato di lavorarci'.
4. Multitasking
'Una volta ho intervistato per telefono qualcuno per una posizione di pubbliche relazioni di basso livello che sembrava fosse in una stanza piena di eco quando ha risposto (questa era un'intervista telefonica programmata). Inizialmente, l'ho ignorato come forse un problema con il cellulare o che era in una hall da qualche parte o in una caffetteria. Bene, dopo circa 15 minuti, l'ho capito quando ho sentito il forte fruscio di un water mentre stava spiegando il risultato di un progetto a cui ha lavorato. L'ho interrotto e gli ho detto: 'Scusa, era una toilette?' Ha affermato di essere vicino a un bagno pubblico e si è scusato per l'interruzione, ma ero scettico. E poi, un altro fruscio, ma questo era più forte, quasi come se il telefono fosse tenuto vicino al water. Poi, un minuto dopo, mentre sto cercando di concludere l'intervista a tentoni, e come a un segnale, sento l'acqua che scorre da un rubinetto. Inutile dire che non è arrivato al colloquio di persona.'
5. Non mi interessa
'Poiché ricevevo da 500 a 600 candidati ogni volta che veniva pubblicata una posizione di archivista, ho iniziato a porre una domanda di preselezione.
'La domanda era 'Valuta il tuo interesse per le seguenti mansioni lavorative: Archiviazione.' Era l'unico dovere di lavoro elencato, poiché era l'unico dovere del lavoro. Le uniche opzioni erano 'interessato' e 'non interessato'. Di solito potevo eliminare i due terzi dei candidati, perché avrebbero messo 'non interessato'.
6. Incidente in ascensore Elevator
'Mentre lavoravo nelle risorse umane, un signore è venuto alla mia scrivania e ha richiesto una domanda. Dopo che gli ho spiegato che non avevamo applicazioni e che poteva fare domanda dal nostro sito Web, ma prima che potessi offrirgli l'uso di uno dei nostri computer, è uscito di corsa dalla porta.
'Circa cinque minuti dopo, una delle guardie di sicurezza è venuta e ha chiesto se avevamo appena ricevuto una visita. Si è scoperto che dopo aver lasciato il nostro ufficio, questa persona era così arrabbiata per non essere riuscita a ottenere una domanda cartacea che ha fatto pipì per tutto il nostro ascensore. L'ascensore arrivava solo a un piano, il che significa che in qualche modo è riuscito a fare pipì, finire e risalire prima che l'ascensore raggiungesse il piano inferiore».
7. Buco in uno
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'Una delle domande del colloquio per una posizione da studente era 'Parlami di uno dei tuoi più grandi traguardi o successi, al lavoro, a scuola o nella tua vita personale'. Risposta: 'Hole in one mentre giochi a golf'. Ho spinto lo studente ad approfondire questo: forse questo è stato il risultato di un sacco di duro lavoro e pratica? No. Ha spiegato con orgoglio che era solo durante la terza o quarta volta che suonava, e da allora non era mai successo.
'Quella era una volta che volevo davvero dare un feedback costruttivo sulle capacità di intervista'.
8. 'Campeggiare, cacciare, pescare e combattere'
'Assumevo candidati di livello base per le posizioni del servizio clienti. Una delle domande che dovevo porre era lo standard 'Parlami dei tuoi più grandi punti di forza' e un candidato ha risposto: 'Campeggiare, cacciare, pescare e combattere'.
9. Pistole a dito
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'Abbiamo volato in un candidato per una posizione di vendita. Avrebbe lavorato fuori dallo stato, quindi ha trascorso la giornata mostrandogli varie parti dell'azienda, incontrando il team di vendita locale, ecc. Alla fine della giornata, doveva incontrare tre dei proprietari e il COO per più parte formale del processo di intervista.
'Mentre stava aspettando al front office di essere chiamato alla riunione, la donna dietro la reception ha chiesto come fosse andata la sua giornata così lontano: chiacchiere. Nel tono più condiscendente di sempre, la chiamò 'tesoro' e le disse che non aveva tempo per chiacchierare perché si stava preparando per un incontro con 'i grandi'.
'La donna? Il proprietario di maggioranza. Stava aspettando l'inizio della riunione e stava cercando una penna o qualcosa alla reception.
'Quello che lei non sapeva in quel momento è quando mi è stato presentato come il capo IT ore prima, ha detto, 'Quindi, pulcino, immagino che tu sia quello che si prenderà cura di me, ' e poi ha alzato le dita come una pistola e mi ha fatto il piccolo gesto di sparare mentre faceva schioccare la bocca mentre ammiccava. È davvero difficile da descrivere, ma conoscete tutti quel gesto! Pensava che fosse affascinante. Non lo era.
'Avviso spoiler: non è stato assunto.'
10. Non quel tipo di risultato
'Una volta abbiamo ricevuto una lettera di accompagnamento lunghissima che includeva il fatto che il candidato era orgogliosamente celibe da diversi anni'.
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