Molti consigli di carriera si riducono a vari modi per adattarsi a qualsiasi gruppo a cui aspiri a unirti. Ecco perché le persone ti dicono di 'vestirti per il lavoro che desideri, non per il lavoro che hai', di fare rete con coloro che ammiri e di controlla il tuo tono per sembrare più 'professionale', tra tonnellate di altri suggerimenti in questo senso.
Ma almeno due donne di incredibile successo hanno esattamente l'opposto. Certo, essere consapevoli degli altri e delle norme del proprio settore è sempre una buona idea. Ma, secondo questi due titani, il vero segreto per l'avanzamento di carriera (soprattutto per le donne) non è adattarsi. È essere più veramente se stessi.
chris ct tamburello altezza e peso
'L'adattamento è sopravvalutato'
L'ultima superstar ad offrire questa versione è Melinda Gates, che si è unita a un incredibile elenco di donne per condividere i loro ricordi e intuizioni per National Geographic il nuovo numero speciale dedicato alla vita delle donne Intorno al mondo. È prodotto esclusivamente da scrittrici e fotografe.
Quando la rivista ha chiesto a Gates il suo consiglio numero uno per le giovani donne, è stata schietta nella sua raccomandazione.
'L'adattamento è sopravvalutato', ha risposto. 'Ho passato i miei primi anni al mio primo lavoro dopo il college facendo tutto il possibile per rendermi più simile alle persone intorno a me. Non ha tirato fuori il meglio di me e non mi ha posizionato per tirare fuori il meglio dagli altri. Il miglior consiglio che ho da offrire è: cerca persone e ambienti che ti permettano di essere nient'altro che te stesso.'
Mentre i cambiamenti superficiali come scambiare la tua felpa con cappuccio per un abito potrebbero avere un senso, Gates insiste sul fatto che quando si tratta del tuo carattere e dei tuoi valori fondamentali, lasciare che la tua luce interiore risplenda batte adattarsi all'ambiente circostante ogni volta. È tutt'altro che sola a pensarlo.
Fingere di essere qualcuno che non sei è estenuante
Non meno della superstar televisiva Oprah Winfrey la sostiene. Come ha spiegato il magnate del talk show in un recente Reporter di Hollywood colloquio , il suo periodo al telegiornale storico storie 60 minuti finì bruscamente quando si rese conto che lo spettacolo non era in linea con il suo vero io.
'Non era il formato migliore per me', ha spiegato. 'Penso di aver fatto sette riprese solo sul mio nome perché era 'troppo emozionante'. Dico, 'C'è troppa emozione nella parte 'Oprah' o nella parte 'Winfrey'?' ... Direbbero: 'Va bene, devi appiattire la voce, c'è troppa emozione nella tua voce'. Quindi stavo lavorando per tirarmi giù e appiattire la mia personalità, il che, per me, in realtà non è una buona cosa.'
Oprah, che non è certo a corto di altre opportunità, si è ritirata per cercare progetti che fossero più in linea con la sua personalità e il suo approccio. Questo tipo di partenza improvvisa probabilmente non è possibile per la maggior parte di noi, ma possiamo ancora mettere al lavoro il punto centrale fatto da entrambi i super-rachiever.
Vestirsi per fare colpo o incontrare le persone giuste non ti porterà da nessuna parte se non hai una carriera e un ruolo in linea con il tuo vero carattere e le tue capacità. E non solo per una sorta di motivo di auto-aiuto arioso e fatato. Controllare costantemente te stesso è estenuante, il che divora l'energia che hai per il tuo lavoro effettivo.
Come ho notato quando ho originariamente coperto l'intervista di Oprah, la ricerca sia della Columbia che di Deloitte mostra che 'coprire' la tua vera identità sul lavoro (che sia il tuo orientamento sessuale, la tua natura introversa o la tua anima emotiva) ha un impatto negativo sul tuo prestazioni professionali e benessere psicologico. Quando l'adattamento va a scapito dell'autenticità, la ricerca è chiara: non ne vale la pena.
quanto è alto jason isaacs
Quindi la prossima volta che stai valutando una mossa di carriera, ricorda questo consiglio. L'unico posto in cui brillerai davvero è quello in cui puoi essere te stesso. In effetti, potresti persino brillare un po' di più nel tuo ruolo attuale se lasci uscire un po' più della tua luce reale e autentica. Ehi, ha funzionato sia per Oprah che per Melinda Gates.
SCOPRI DI PI AZIENDE Fondatrici donne FemaleRettangolo
