Principale Risorse Umane/benefici Cheerleader NFL: un lavoro in cui ti viene detto come usare un tampone

Cheerleader NFL: un lavoro in cui ti viene detto come usare un tampone

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Essere una cheerleader è un lavoro duro e affascinante e puoi scommettere che qualsiasi donna che ce l'ha fatta ha capito molto tempo fa come gestire l'uso del tampone e le giuste tecniche di rasatura, ma la NFL non la pensa così.

Il New York Times r ho esaminato i manuali di sette cheerleader di squadre NFL diverse e hanno scoperto che includevano cose come l'igiene, il peso (Cincinnati Ben-Gals deve essere entro 3 libbre di peso ideale), cosa devono fare quando un giocatore della loro squadra entra nello stesso ristorante (lascia) e niente pantaloni della tuta in pubblico . Tutto questo per un lavoro che paga pochissimo e che richiede (in alcuni casi) alle cheerleader di acquistare le proprie costose divise.

Anche se vorrei che il mondo intero non avesse i pantaloni della tuta nelle regole pubbliche (anche se, in realtà per gli uomini, perché se vogliamo essere sessisti qui, questa è la regola che farei), questo è esagerato.

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Ma è? illegale ?

Le cheerleader sono adulti che accettano questo lavoro di propria spontanea volontà e scelta, anche se pagati pochissimo, e non ricevono benefici (almeno in alcuni casi). Sanno in cosa si stanno cacciando quando accettano il lavoro, quindi non c'è da sorprendersi se vengono trattati male. È nel manuale.

Il I New Orleans Saints hanno licenziato la cheerleader Bailey Davis gennaio dopo aver pubblicato una foto che il team ha trovato inaccettabile sul suo account Instagram. Bailey sta facendo causa, dicendo che poiché le cheerleader donne hanno queste regole folli mentre i giocatori di football maschi non le hanno, ciò viola le leggi federali sulla discriminazione.

L'avvocato di Davis, Sara Blackwell, ha dichiarato a USA TODAY sport:

'I giocatori della NFL non hanno regole sul contatto con le cheerleader. Ma le cheerleader hanno regole scritte secondo cui possono solo dire 'ciao' (o) 'buon gioco'. Non possono parlare con (i giocatori), non possono essere nella (la) stessa stanza.'

Se questo è illegale o semplicemente stupido dipende dal fatto che i giocatori di football e le cheerleader siano considerati o meno 'dipendenti in condizioni simili'. Non devi trattare tutti i dipendenti esattamente allo stesso modo - pensa ai vantaggi che i dirigenti ottengono rispetto alle persone di livello base - ma i dipendenti che si trovano in una posizione simile devono essere trattati allo stesso modo.

L'avvocato del lavoro Eric Meyer spiega:

Quindi, le cheerleader e i giocatori di football si trovano in una posizione simile?

Non credo.

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Il confronto migliore sarebbe se le regole che presumibilmente si applicano alle cheerleader femmine non si applicassero alle cheerleader maschili.

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Inoltre, anche se le regole sono diverse per cheerleader e giocatori, tali differenze potrebbero non essere discriminatorie...

Le aziende che utilizzano (o sono percepite per utilizzare) regole di lavoro basate su opinioni stereotipate o antiquate su come dovrebbero essere trattati uomini e donne rischiano questo tipo di reclami. Tuttavia, questi tipi di affermazioni spesso portano cattiva pubblicità. Pertanto, considera di controllare di tanto in tanto le politiche del tuo posto di lavoro. Tra le altre cose, controlla se qualcuna delle tue polizze, sebbene tecnicamente legale, potrebbe altrimenti fallire il test dell'odore.

Sono d'accordo con Meyer. Anche se tutta questa faccenda mi fa uscire il vapore dalle orecchie, è improbabile che un tribunale stabilisca che i giocatori di football si trovano nella stessa posizione delle cheerleader, anche se lavorano sullo stesso campo.

Avere queste regole è orribile e antiquato. Tuttavia, non sono convinto che vengano tramandate dalla leadership maschile al vertice nel tentativo di opprimere le cheerleader femminili. Non so chi abbia scritto quei pazzi manuali o quanto siano ben applicati, ma la leadership sulle cheerleader è femminile.

Il Gli allenatori delle cheerleader di Ben-Gals sono tutte donne . Sembra che il Anche i Carolina Panthers TopCats sono un'organizzazione gestita da donne , e non sarei sorpreso di scoprire che tutta la leadership delle cheerleader è femminile.

Cheerleading, specialmente nella NFL, è un'impresa femminile. Solo due giorni fa il primo due cheerleader maschi sono stati aggiunti ai Los Angeles Rams . Mentre gli allenatori delle cheerleader alla fine riferiscono alla leadership della NFL dominata dagli uomini, hanno senza dubbio voce in capitolo su come vengono applicate queste regole, anche se non hanno voce in capitolo su come sono state scritte. Le donne non sono sempre le migliori campioni di altre donne.

Indipendentemente da chi ha scritto queste terribili regole, è ora che se ne vadano.