Principale Equilibrio Tra Lavoro E Vita Privata Un nuovo studio su 150.000 millennial rivela che hanno 10 cose sorprendenti in comune

Un nuovo studio su 150.000 millennial rivela che hanno 10 cose sorprendenti in comune

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Ieri, la Fondazione Case ha pubblicato il rapporto finale del suo corpo di ricerca decennale analizzando come i millennial statunitensi interagiscono con cause e problemi sociali. Nel corso del decennio sono stati studiati più di 150.000 millennial, portando i ricercatori a identificare dieci tratti che caratterizzano l'approccio dei giovani al coinvolgimento.

Senza dubbio, i millennial sono una forza sociale che oggi costituisce il segmento più ampio della forza lavoro. Il nuovo rapporto della Case Foundation esplora come questa generazione, composta da 80 milioni di persone, sta facendo del bene, come ha influito sul modo in cui viene fatto il bene e le conseguenze per aver ignorato la loro potente influenza.

Ha detto Jean Case, CEO della Fondazione Case,

Abbiamo continuato a vedere i millennial cercare possibilità in tutti gli aspetti della loro vita per avere un impatto positivo sulla società e mettere in discussione le norme che potrebbero ostacolare l'attuazione delle loro idee per l'impatto sociale.

Ecco 10 punti chiave sui millennial dal rapporto finale della Case Foundation:

1. I millennial sono i responsabili del cambiamento quotidiano.

Esibiscono il bene sociale in piccoli atti che compiono ogni giorno: fare una donazione impulsiva al punto vendita, fare offerte in un'asta di beneficenza online, riunire i loro amici per un giro in bicicletta per beneficenza, acquistare un prodotto che sostiene il suo produttore indigeno o da un'azienda che condivide i suoi profitti per aiutare a soddisfare un bisogno (o evitarne uno che non lo fa) e fare investimenti socialmente responsabili progettati per realizzare un bene sociale che l'investitore sostiene.

2. I millennial credono nell'attivismo.

Nel 2017, il voto è in cima alla lista del maggior numero di azioni intraprese dai millennial e delle azioni che ritenevano più influenti; Il 71% considera il voto come attivismo. Gli attivisti autoidentificati avevano maggiori probabilità di contattare i loro rappresentanti e/o prendere parte a marce/raduni piuttosto che utilizzare i social media per sostenere la causa.

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3. I millennial si preoccupano delle questioni sociali.

Diritti civili/discriminazione razziale, assistenza sanitaria (per se stessi e per i genitori e nonni anziani), l'istruzione e l'occupazione sono le cause a cui i millennial in questo paese si preoccupano di più. Come abbiamo visto con movimenti come #BlackLivesMatter e la Marcia delle donne, i millennial sono disposti a essere attivi su questioni che li riguardano direttamente. Allo stesso tempo, però, si impegnano per conto di persone che non possono parlare da sole. In una misura mai vista in nessuna generazione precedente, i millennial si vedono nei panni di altri che non assomigliano a loro, parlano la stessa lingua, hanno la stessa istruzione o provengono dallo stesso background, forse a causa del loro alto livello di diversità.

4. I millennial sono appassionati di problemi, non di istituzioni.

Se la passione per un problema spinge i millennial a partecipare, la fiducia li mantiene fedeli a un'istituzione che si occupa del loro problema. Più del 90% ha affermato che smetterebbe di donare a un'organizzazione se iniziasse a diffidare di essa. In un riflesso di quella fiducia, più di tre quarti smetterebbero di dare se non gli viene detto come i loro contributi aiutano.

5. I millennial apprezzano l'azione collettiva e le reti.

L'istruzione è rimasta una priorità per i millennial durante tutto il decennio: non solo l'accessibilità economica del college, ma anche la qualità dell'istruzione elementare. Ma negli ultimi due anni, i millennial hanno trovato la loro voce collettiva e l'hanno usata per affrontare altri mali sociali. Entro il 2017, l'istruzione è stata affiancata dalle questioni principali dei diritti civili/discriminazione razziale, occupazione/creazione di posti di lavoro, riforma sanitaria e cambiamento climatico (con l'immigrazione alle spalle) come priorità.

6. I millennial sostengono il bene più grande, non la politica di parte.

I millennial non hanno espresso alcuna fiducia nella capacità del governo di affrontare questioni sociali chiave come povertà (33 percento), razza e cultura (32 percento) e prestiti agli studenti (30 percento). I millennial sono anche impazienti con il bipartitismo e la politica, una delle ragioni principali per cui stanno sviluppando i propri modi per ispirare ed effettuare cambiamenti nelle politiche pubbliche.

7. I millennial sono indipendenti dal settore.

Come benefattori di tutti i giorni, i millennial possono essere ispirati a impegnarsi dalle richieste dei punti vendita per le donazioni alle banche alimentari, dalla richiesta di un pari di unirsi a un team di raccolta fondi, dal suggerimento di acquistare solo da marchi socialmente responsabili, ecc. registrazione della causa di un'azienda al momento della domanda di assunzione e partecipano a campagne di donazioni dei dipendenti basate sulla causa piuttosto che sul datore di lavoro. Nonostante la loro sfiducia nel governo e la convinzione che il Paese stia andando nella direzione sbagliata, contattano ancora volentieri i loro rappresentanti politici e votano.

8. I millennial adottano un approccio innovativo per creare il cambiamento.

In qualunque modo i millennial mostrino il loro sostegno a una causa, l'81% è fiducioso che tali azioni porteranno a miglioramenti. Nelle interviste condotte per questo rapporto, gli intervistati hanno indicato la convinzione che l'impegno aggregato di questa generazione stia già producendo un impatto.

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9. I millennial credono che tutte le azioni contino, grandi e piccole.

I millennial si sono impegnati in cause avanti e indietro attraverso uno spettro: alcuni rimangono al livello micro del coinvolgimento, alcuni si spostano verso ruoli di leadership e molti si muovono all'interno dello spazio intermedio. Una nozione significativa e unica supportata da 10 anni di ricerca è che i millennial che agiscono individualmente in piccoli modi spesso creano leva come un grande gruppo attivo in grado di influenzare un grande cambiamento.

10. I millennial sono influenzati dai loro pari.

È molto più probabile che un millennial venga coinvolto se i suoi coetanei sono già lì. Questa influenza è stata evidente per tutto il decennio di ricerca; i dati riflettono una preferenza coerente per il coinvolgimento delle cause con i pari.