Principale Condurre Lezioni di leadership da The Iron Lady

Lezioni di leadership da The Iron Lady

Non basta essere; uno deve fare!

Quell'adagio riassume perfettamente il tema di La signora di ferro , il nuovo film biografico con protagonista la candidata all'Oscar Meryl Streep nei panni di Margaret Thatcher. Mentre alcuni in Gran Bretagna stanno mettendo in discussione le scene della signora Thatcher in uno stato di demenza senile, come un dramma di leadership è magistrale. Attraverso flashback di momenti chiave della vita da leader della Thatcher, il film esplora la natura del potere e il suo impatto su di sé e sugli altri.

Gli spettatori apprendono che il desiderio di Margaret di fare la differenza è stato plasmato dal suo forte rapporto con suo padre, un droghiere e sindaco di Grantham nelle East Midlands. La sua spina dorsale era irrigidita dalla sua determinazione ad avere successo nel mondo rude e cadente, e prevalentemente maschile, della politica britannica. È stata questa spinta che l'ha spinta a dire la sua, a lasciare il segno e alla fine a diventare la prima e unica donna Primo Ministro della Gran Bretagna.

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Questa è la spinta che le è utile mentre combatte i demoni gemelli di questo dramma, l'esercito repubblicano irlandese e i sindacati militanti. La pace nell'Irlanda del Nord sarebbe sfuggita alla sua amministrazione. Ma Thatcher ha spezzato la morsa della militanza sindacale e ha sostenuto la libera impresa che ha inaugurato una nuova era di prosperità.

Un altro tema che attraversa il film si sofferma sul costo personale che la signora Thatcher ha sostenuto semplicemente a causa del suo genere. La sua ricerca di rilevanza significava che doveva fare sacrifici a casa che a volte mettevano a dura prova i rapporti con suo marito e i suoi gemelli. Ogni donna in una posizione di potere può certamente testimoniare la lotta che la Thatcher ha sopportato semplicemente per essere presa in seria considerazione.

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La morale di questo film, e quella che risuona con i leader di oggi, è che la ricerca del potere ha dei limiti. In breve, la stessa spinta per essere ascoltata che ti fa prendere in considerazione per una posizione di autorità deve essere temperata quando finalmente raggiungi quella posizione di potere. La signora Thatcher, dopo essere diventata uno dei primi ministri più longevi della storia, è stata estromessa dai membri del proprio partito. Molti erano semplicemente stanchi del suo stile di gestione risoluto e pesante.

Una scena dovrebbe far rabbrividire ogni leader. Presenta Thatcher in una riunione del gabinetto che strappa un documento a uno dei suoi aiutanti più fidati. Mentre lo modifica, fa commenti denigratori sul documento e sul suo autore. Senza dubbio molti spettatori avranno assistito a scene come questa quando un capo superiore rimprovera un subordinato per questioni banali. La petulante crudeltà della signora Thatcher dimostra che lei e lei sola sono al comando. Il mantra di Lord Acton che il potere corrompe e il potere assoluto corrompe assolutamente è in piena mostra.

I leader che hanno successo sono coloro che credono nella loro capacità di fare una differenza positiva. Eppure a volte, come mostrato nella storia di La signora di ferro , troppa fiducia in se stessi porta all'arroganza, all'arroganza e alla fine alla rovina.

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(Questo articolo è apparso per la prima volta il 2 febbraio 2012, ma è stato aggiornato per includere la nomination all'Oscar di Meryl Streep.)