Principale Benefici Per I Dipendenti La tua attività sta andando a rotoli?

La tua attività sta andando a rotoli?

Il Tuo Oroscopo Per Domani

In questo mondo aziendale di scadenze, stress e riunioni senza sosta, ho pensato all'effetto che ha quando porto il mio cucciolo Dwight al lavoro. Nel momento in cui trotta nella porta la gente si illumina. Si rilassano, sorridono, giocano. E Dwight ne adora ogni minuto. Questo significa che dovremmo far uscire i cani?

Un articolo della CNN cita un recente studio che dice: 'Secondo un'indagine preliminare pubblicata a marzo sull'International Journal of Workplace Health Management dai ricercatori della School of Business della Virginia Commonwealth University, i dipendenti che portano il loro cane in ufficio possono limitare la quantità di stress sperimentato durante la giornata e migliorare la soddisfazione sul lavoro per tutti.' Meno stress e maggiore soddisfazione? Sembra un gioco da ragazzi e alcune aziende piuttosto di successo tra cui TRX, ModCloth, Yammer e Google qui a San Francisco sembrano aver trovato un modo per farlo facendo quanto segue:

Avere una politica solida in atto

Google, ad esempio, ha una politica sui cani che delinea una serie di linee guida di base, tra cui prendersi cura del proprio amico peloso e rispettare i colleghi allergici. E Google è chiaramente un mondo da cani come il loro codice di comportamento vieta i gatti in base all'idea che, poiché Google è un posto per cani, qualsiasi felino in visita si sentirebbe meno che sicuro. La tua politica dovrebbe anche specificare le specifiche di eventuali razze non consentite, nonché i danni e le lesioni personali. Coprire le tue basi ed essere rispettoso verso tutti i dipendenti contribuirà a garantire una buona esperienza per tutti. Considera anche che non tutti gli edifici e i proprietari sono pet friendly, il che è un peccato, ma se il tuo lo è, potresti provare.

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Un recente Inc. articolo ha discusso di come One Call Now vada oltre i cani. L'azienda ha diversi cani, pesci, uccelli, tartarughe e altri animali in gabbia che escono con i loro umani durante la giornata lavorativa. La società ha lavorato con il team delle risorse umane per sviluppare una politica per gli animali domestici: 'Non c'è niente che non sia buon senso', afferma il CEO Lieb Lurie della politica. 'Quindi, se hai buon senso, il tuo animale domestico è il benvenuto. Semplice e diretto.

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Fai una passeggiata prima di andare a tutta forza

Porta il tuo cane al lavoro giorno è proprio dietro l'angolo ed è un'ottima occasione per fare un 'test drive' con cani o altri animali domestici nel tuo ufficio. Pet Sitter International ha un grande pacchetto d'azione con tutti i dettagli per mantenere la coda scodinzolante durante l'evento.

Dwight presso l

Rendili parte della tua cultura

Modcloth è stata una delle aziende in più rapida crescita a San Francisco ed è nota per la loro mascotte Winston che si presenta in tutto il loro sito. Hanno incorporato Winston e altri cuccioli nel loro blog e hanno persino una pagina Facebook chiamata ModDogs che secondo la loro sezione Informazioni è, 'pensato per mostrare i nostri cuccioli più amati e darti la possibilità di inviare le tue foto di cuccioli una volta che ti unisci al club!' E a giudicare dagli oltre 4.000 Mi piace che hanno sulla pagina, stanno creando un grande coinvolgimento con i loro clienti e fan! Questo è un ottimo esempio di come prendere una cosa positiva per i tuoi dipendenti ed espandere la portata dei tuoi clienti.

Cosa ne pensi di avere cani sul posto di lavoro? Sei un fan?

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