Principale Libri Di Affari Holly Branson, figlia del fondatore di Virgin, unisce profitto e scopo nel libro 'WEconomy'

Holly Branson, figlia del fondatore di Virgin, unisce profitto e scopo nel libro 'WEconomy'

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Holly Branson, la figlia di Sir Richard Branson, ha scritto un libro intitolato WEeconomy per ispirare la prossima generazione di imprenditori sociali.

Holly Branson lavora con Virgin Group insieme a un team incaricato di portare avanti la strategia aziendale delle aziende come una forza per il bene. Holly è co-autrice di WEconomy con Marc e Craig Kielburger, fratelli e fondatori di NOI , un movimento globale che unisce le persone e fornisce loro gli strumenti per cambiare il mondo.

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undici Post di LinkedIn descrivendo il progetto, Holly ha detto: 'WEconomy è una raccolta di storie e di apprendimento sull'importanza di incorporare lo scopo al centro del business'.

Il libro condividerà le storie di megastar come Oprah Winfrey, Magic Johnson e il padre di Holly, Richard Branson, per mostrare come è possibile rendere il mondo un posto migliore attraverso strategie aziendali mirate e di successo. Gli autori del libro condividono anche le loro esperienze personali con attività orientate allo scopo, sia nel settore no profit che in quello dell'imprenditoria sociale.

Per completare il libro, Holly ha fatto affidamento su alcuni consigli di lavoro per il caro vecchio papà e ha integrato la mentalità di 'prima dire di sì e poi imparare a farlo'. Sebbene Holly non avesse mai scritto un libro prima, WEconomy ha già ricevuto alcune straordinarie raccomandazioni da leader aziendali come il CEO di Microsoft Satya Nadella, il CEO di Unilever Paul Polman e la fondatrice di Spanx Sara Blakely.

Con l'ascesa dell'imprenditoria sociale e la crescente domanda di più significato nelle nostre vite lavorative, WEcononmy è pronta a trovare una base di lettori interessati.

E con una cultura del lavoro così intensa nella società moderna, questo libro non potrebbe arrivare in un momento più rilevante. Oggi, la persona media trascorrerà circa 90.000 ore di lavoro durante la propria vita. Oppure, guardando questa cifra in modo diverso, trascorrerai circa un terzo della tua vita al lavoro. È un sacco di tempo.

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Sebbene siamo ancora una società guidata dal lavoro, questa generazione si rende anche conto che dovrebbe esserci uno scopo nel lavoro. I dipendenti oggi vogliono vivere e lavorare in linea con i loro valori sociali più ampi. Vogliono sentire che le ore trascorse al lavoro hanno un significato oltre il peso di uno stipendio personale che ricevono.

In WEconomy, Branson suggerisce che avere un'attività orientata allo scopo è 'la chiave per aumentare la produttività e mantenere i migliori risultati'. Risultati come questi sono un'ottima notizia per la comunità imprenditoriale.

il 21stosecolo ha già dato vita ad alcuni degli esempi più innovativi di imprenditoria sociale. Tuttavia, con ogni caso aziendale aggiuntivo che indichi la praticità dell'attività orientata allo scopo, questa tendenza continuerà ad aumentare.