Principale Icone E Innovatori Scrittori famosi, da John Steinbeck a Maya Angelou, hanno giurato tutti su questo strano trucco per la produttività. Dovresti rubarlo

Scrittori famosi, da John Steinbeck a Maya Angelou, hanno giurato tutti su questo strano trucco per la produttività. Dovresti rubarlo

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John Steinbeck poteva anche aver vinto un premio Nobel, ma preferiva comunque scrivere a una piccola scrivania instabile sul suo peschereccio. Un altro gigante delle lettere americane, Maya Angelou , amava affittare stanze d'albergo e scrivere appollaiato sul letto. Peter Benchley, che ha scritto mascelle , li ha superati entrambi: ha scritto il thriller dal rumoroso retrobottega di una fabbrica di forni.

Tutto ciò potrebbe farti concludere che gli scrittori sono un branco di strani paperi. Potrebbe essere vero, ma secondo un pensieroso recente Newyorkese pezzo dall'autore di best-seller e professore di Georgetown Cal Newport , questa è la lezione sbagliata che i tipi meno letterari traggano dall'approccio insolito alla produttività di questi scrittori.

Newport insiste sul fatto che decenni prima del nostro recente passaggio al lavoro a distanza, questi autori hanno scoperto qualcosa che molti di noi impareranno nei prossimi mesi e anni: lavorare vicino a casa batte in realtà lavorare a casa.

Trova il tuo rifugio per la produttività.

Chiamando personaggi come Steinbeck e Angelou 'gli originali lavoratori della conoscenza del lavoro da casa', Newport sostiene che hanno intuito qualcosa che molti di noi stanno realizzando solo ora. Il cervello umano è una macchina che crea associazioni, il che rende incredibilmente difficile mantenere la concentrazione professionale in un ambiente non professionale.

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'La casa è piena di ciò che è familiare e il familiare attira la nostra attenzione, destabilizzando la sottile danza neuronale necessaria per pensare con chiarezza. Quando passiamo il cesto della biancheria fuori dal nostro ufficio a casa (ovvero la nostra camera da letto), il nostro cervello si sposta verso il contesto delle faccende domestiche, anche quando vorremmo mantenere la concentrazione sul nostro e-mail , o un imminente Ingrandisci riunione, o qualsiasi altra cosa che deve essere fatta,' spiega Newport.

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Affronta manager amanti del tempo e CEO di immobili commerciali potrebbe rispondere: 'Allora tutti in ufficio'. Ma l'ufficio ha la sua serie di infinite distrazioni, e quest'anno ha reso chiarissimo a molti lavoratori quanto tempo e sanità mentale perdono andando in ufficio ogni giorno.

La soluzione, come hanno scoperto tempo fa Steinbeck e Angelou, è trovare un terzo spazio con associazioni limitate e poche interruzioni. Non deve essere impressionante o addirittura silenzioso. Ma per evitare l'inferno del pendolarismo, idealmente dovrebbe essere una semplice passeggiata da casa tua.

'Gli stessi motivi che hanno spinto Angelou in una stanza d'albergo dalle pareti nude e Benchley in un'azienda fornitrice di forni ora si applicheranno improvvisamente su larga scala', dichiara Newport. 'Molti lavoratori non torneranno presto in un ufficio, ma farli trasferire completamente i loro sforzi nelle loro case per il lungo periodo potrebbe essere inaspettatamente infelice e improduttivo. Dobbiamo prendere in considerazione una terza opzione per il nostro momento attuale, e se cerchiamo ispirazione dagli autori, emerge una di queste alternative: lavorare vicino a casa.'

I capi, continua, dovrebbero sostenere attivamente e/o sovvenzionare gli sforzi dei propri dipendenti per trovare la propria versione del peschereccio di Steinbeck, che si tratti di un bar locale o di una scrivania affittata a ore oa giornata.

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Al che l'intero movimento di co-working risponderà: 'Sì, è quello che ti abbiamo detto per anni.' L'idea di un terzo spazio che non sia né l'ufficio né la casa non è nuova, riconosce Newport, ma grazie alla pandemia, è un hack alla produttività che è finalmente arrivato il momento.

'Se un'organizzazione prevede di consentire il lavoro a distanza, il costo aggiuntivo per sovvenzionare la capacità dei lavoratori di sfuggire alle distrazioni domestiche sarà più che compensato sia dalla maggiore qualità del lavoro prodotto sia dalla maggiore felicità dei dipendenti, portando a un minor esaurimento e a una riduzione agitazione,' Newport rimprovera i capi.

Ma anche se il tuo manager non è abbastanza lungimirante da supportare i tuoi sforzi per trovare il tuo rifugio per la produttività, non hai bisogno della sua approvazione per rubare l'idea ad alcuni degli scrittori più amati d'America. Una casetta da giardino, la stanza degli ospiti di un amico o l'area picnic del tuo parco locale potrebbero essere tutto ciò di cui hai bisogno per aumentare radicalmente la produttività del tuo lavoro da casa.