Immagina che sia lunedì mattina. Come ti senti riguardo al tuo lavoro? Se lo odi e vuoi smettere, non sei solo.
PERnumero enorme di lavoratori americani -forse una maggioranza-- non mi piace il loro lavoro.Eppure, anche con un tasso di disoccupazione record, un nuovo studio afferma che la ricerca di lavoro media ora dura cinque mesi .
Quindi smettere è una decisione importante e non facile.
L'estate scorsa, ho scritto di come una volta ho lasciato un lavoro nuovo di zecca, da $ 100.000 + dopo un solo giorno. La storia è diventata un po' virale. Poi, CBS domenica mattina preso su di esso. Ora, sento quasi ogni giorno persone che vogliono smettere.
Ma solo perché una volta ho smesso in fretta non significa che penso che tutti dovrebbero seguire il mio esempio.
In effetti, se ti trovi in quella posizione, ci sono almeno cinque domande chiave da porti prima. Dì di sì alla maggior parte di loro e puoi essere sicuro della tua decisione di smettere.
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1. La sensazione è familiare?
In breve, stai vivendo un brutto periodo breve? O questo è il decimo lunedì di fila in cui ti sei svegliato a casa e hai temuto di andare al lavoro?
Canalizza ciò che Steve Jobs ha detto nel suo discorso del 2005 alla Stanford University:
'Mi sono guardato allo specchio ogni mattina e mi sono chiesto: 'Se oggi fosse l'ultimo giorno della mia vita, vorrei fare quello che sto per fare oggi?' E ogni volta che la risposta è stata 'No' per troppi giorni di fila, so che devo cambiare qualcosa.'
Seriamente, se dovessi metterci una percentuale, quante volte ti ritrovi a desiderare di non dover andare a lavorare?
Tutti noi abbiamo brutte giornate a volte. Ma le persone che hanno 40 anni, ottengono circa 8.800 giorni lavorativi. Non ci vuole troppo tempo - alcuni mesi o forse un paio d'anni - perché un sentimento negativo costante sul tuo lavoro inizi a colorare la tua intera carriera.
Quando le brutte giornate diventano la norma, è tempo di pensare seriamente a voltare pagina.
2. Odierai ancora di più il lavoro del tuo capo?
Una volta ho detto chiaramente al mio capo che non avrei mai voluto il suo lavoro. Questo è stato piuttosto sciocco da parte mia, anche se ha portato anche a un'importante intuizione. (Ecco quella storia.)
Poniti questa domanda, però: se domani ti offrissero il lavoro del tuo capo, lo vorresti? E se è così, sarebbe per qualche motivo diverso dall'aumento di stipendio che probabilmente otterresti?
Ma come Daniel Gulati scrive, se non vedi il lavoro del tuo capo come qualcosa a cui vale la pena aspirare, probabilmente sei già sulla strada del fallimento nel tuo attuale lavoro.
Il motivo è che i tuoi colleghi - le persone a cui piace il loro lavoro e che in effetti sperano in una promozione - avranno una motivazione che a te manca. Mentre ti superano, rimarrai ancora meno soddisfatto del tuo lavoro attuale.
3. Il tuo lavoro influisce negativamente sulla tua vita?
Il lavoro è importante, ma non è l'unica cosa nella vita. Tra le cose che dovresti chiederti qui - ed essere onesto - ci sono cose come:
- Questo lavoro influisce negativamente sulla mia salute? Come mai?
- Ha un effetto negativo sui miei rapporti con le persone che amo? Cos'è più importante per me, il lavoro o le relazioni?
- Mi impedisce di fare le cose che voglio veramente realizzare nella vita?
- Ci sono parti di esso che sono in conflitto con i miei valori e convinzioni fondamentali? E il fatto che io sia ancora qui suggerisce che non siano così importanti per me come vorrei pensare?
Certo, potrebbero esserci cose che puoi fare a meno di smettere per risolvere alcuni di questi problemi. Ma se ti ritrovi a dire di sì a questa domanda insieme ad altri in questo elenco, è probabilmente il momento di cambiare.
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4. Sei stagnante?
Quasi tutte le persone di successo di cui ho letto o intervistato hanno offerto un consiglio fondamentale: non smettere mai di crescere e imparare.
Dal momento che trascorriamo la maggior parte delle nostre ore di veglia al lavoro, è logico che questa sia una domanda cruciale. Infatti, uno studio britannico basato sulla vita di 600.000 persone ha concluso che 'l'apprendimento permanente' era uno dei sette fattori che hanno portato a una maggiore longevità.
Prova a catalogare dove hai imparato e cresciuto in questo lavoro. È difficile trovare anche solo pochi esempi? (Rovescio della medaglia: stai continuamente incasinando le cose? È perché stai facendo appello a abilità e conoscenze che non ti interessa particolarmente sviluppare?)
Se stai dedicando ore, scambiando il tuo tempo con denaro e aiutando a costruire la ricchezza di qualcun altro - ma non a crescere, imparare e guadagnare cose che apprezzi - allora sii amico di te stesso e concedi il permesso di pensare di smettere.
5. Il tuo istinto ti dice che è ora di smettere?
Lasciare un lavoro di solito è una decisione importante. Per definizione, le grandi decisioni non sono decisioni normali.
Quindi, incorpora nel tuo pensiero i consigli su come prendere grandi decisioni di un economista premio Nobel: Daniel Kahneman (che ha vinto il premio Nobel per l'economia), insieme ai professori Dan Lovallo e Olivier Sibony, che sostengono qualcosa che chiamano Mediating Assessments Protocollo (MAP).
MAP è un protocollo affascinante che implica l'affrontare domande complesse suddividendole in domande più piccole e utilizzando il più possibile dati oggettivi. La zappa è che la risposta a ogni singola domanda non influenzerà inconsciamente le tue risposte ad altre domande.
L'ultima fase del loro processo, tuttavia, è l'intuizione.
Perché non siamo robot. Aspiriamo e sintetizziamo costantemente il mondo che ci circonda. Ovviamente possiamo interpretare le cose in modo errato, ma se siamo onesti, i nostri sentimenti istintivi possono contenere saggezza.
Quindi alla fine della giornata: il tuo istinto ti dice di smettere?
Se hai pensato alle domande sopra - e forse ad altre come loro, ovviamente; il tuo lavoro è diverso dagli altri, e forse stai pensando ad altri fattori chiave - allora è una scommessa abbastanza sicura che la tua intuizione sia basata su qualcosa di solido.
Bonus: hai un piano?
Tutto fino a qui riguarda se dovresti smettere. Non si tratta necessariamente di smettere oggi.
So che può essere deludente in modo fugace. Ma se non sai come sarebbe martedì se dovessi smettere lunedì, fatti coraggio.
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Forse hai bisogno di soldi (è comune). O forse potresti fare il freelance domani ma non sai cosa faresti per l'assicurazione sanitaria o qualche altro beneficio.
Forse sei preoccupato per come sarebbe il tuo track record se non ti fermassi per raggiungere una sorta di pietra miliare.
Giusto. Ma quello che stai cercando di decidere qui è se smettere o meno. Una volta che hai preso quella decisione, non c'è niente di sbagliato nel prolungare la durata di altri tre o sei mesi - qualunque cosa ti serva, francamente - per formulare un piano.
Forse si tratta di prendere sul serio una ricerca di lavoro, o iniziare a gettare le basi per un trambusto secondario che potrebbe trasformarsi in qualcosa di meglio, o trovare modi per tagliare le spese e accumulare i tuoi risparmi prima di andare avanti.
Ci sono tanti fattori diversi quanti sono gli scenari. Ma non farti prendere troppo da loro.
Perché ci sono anche una miriade di ragioni per cui le persone che continuano a fare lavori che non si adattano bene. E potresti aver concluso che non sarai tu.
Una volta che hai preso la decisione -- voglio dire, veramente deciso, anche se non lo dici ancora a nessuno -- sei improvvisamente in una posizione più potente. E questo può rendere molti più lunedì che hai lasciato molto più tollerabili.
