Questo storia è apparso per la prima volta su La musa , una destinazione Web con interessanti opportunità di lavoro e consulenza professionale di esperti.
Controlli regolarmente i compiti e rendi felice il tuo capo. Ti senti spesso impegnato, persino stressato, al lavoro. Alla fine della giornata, torni a casa e ti schianti. Questi sono segni che stai lavorando sodo e uccidilo nella tua carriera, giusto?
Non così in fretta.
quanto è alta amy roloff
Mentre potresti pensare di metterti alla prova e di muoverti verso i tuoi obiettivi, potresti confondere le frustrazioni quotidiane e gli ostacoli per la crescita effettiva. Potresti vivere nel bel mezzo di la tua zona di comfort senza nemmeno rendersene conto.
All'inizio potrebbe non sembrare così male, ma se rimani lì troppo a lungo, è facile da ottenere bloccato in un solco . I nostri mondi si restringono o si espandono in base alla nostra volontà di fare le cose fuori dalla nostra zona di comfort . Sebbene questa crescita possa sembrare scomoda, spesso è ciò che è necessario per spingerti in avanti.
Non sono sicuro se sei felice dove sei o trattenendoti? Considera per quanto tempo queste quattro cose sono rimaste invariate:
1. Il tuo stipendio
Hai accettato un'offerta di stipendio senza negoziare? Hai lavorato anno dopo anno (e rispettando tutte le aspettative) senza chiedere un aumento? Avvertenza: sei totalmente nella tua zona di comfort intorno al tuo stipendio.
quanto è alta brittany kerr
Cosa fare:
Sfida te stesso a chiedere di più. Partecipa a un seminario di negoziazione salariale o consulta con un allenatore per potenziare le tue abilità. Chiedi un incontro con il tuo capo per discutere delle tue prestazioni e porta il tuo coraggio insieme a esempi concreti di i tuoi successi .
Ti sentirai nervoso (tutti lo fanno!). Spingi attraverso di essa. Il piano è aumentare la tua paga da portare a casa, ma anche se ti viene detto che questa volta non può succedere, avrai più esperienza nel difendere il tuo fantastico lavoro su cui costruire in futuro.
2. La tua rete
Partecipi a eventi di networking del settore, partecipi agli eventi sociali della tua azienda e rimani in contatto con gli amici. Ma stai dedicando del tempo a connetterti con persone che si sentono totalmente fuori portata? Quanti leader del settore conoscono il tuo nome? Se la risposta è nessuna, stai facendo networking nella tua zona di comfort.
Cosa fare:
Fai un elenco di quelle persone nel tuo settore che ammiri e che ti piacerebbe assolutamente incontrare. Quindi inizia a lavorare attivamente per stabilire una connessione. Chiedi in giro per vedere se qualcuno può farti una presentazione. Partecipa a un evento in cui stanno parlando e follow-up. Rivolgiti a freddo su LinkedIn ( Ecco come ). Potresti essere rifiutato un paio di volte, ma se ti attieni a questo obiettivo con costanza, potresti iniziare una relazione che dà impulso alla tua carriera.
3. La tua lista di cose da fare
C'è una differenza tra compiti reattivi e compiti proattivi , che sono proprio come sembrano: cose che fai perché ti cadono in grembo, rispetto a ciò che cerchi per raggiungere i tuoi obiettivi. L'e-mail è il compito più reattivo di tutti. Se la tua intera giornata ruota attorno a questo (soprattutto, a spese del tuo altro lavoro), stai dando la priorità al lavoro che è Là , indipendentemente dal fatto che sia significativo.
Cosa fare:
Identifica un progetto di grande valore per la tua organizzazione e trova un modo per inserirlo in modo proattivo nell'elenco delle attività quotidiane. Assicurati di dare la priorità al lavoro meno significativo. All'inizio, può sembrare inquietante lasciare un'email senza risposta per-;gasp!-;un'ora, mentre presti a qualcos'altro la tua totale attenzione. Col tempo migliorerai nel manovrare l'equilibrio tra compiti importanti e non urgenti e tutte quelle cose non importanti che richiedono la tua attenzione.
4. I tuoi obiettivi di carriera
Sai quali sono i tuoi obiettivi di carriera? Se è così, sono questi obiettivi a cui tieni personalmente o sono quelli a cui ti sei attaccato per il gusto di farlo? Potrebbe essere qualcosa su cui devi prenderti del tempo per riflettere, perché mentre può essere difficile vederlo all'inizio, è possibile lavorare molto duramente per qualcosa che non vuoi nemmeno.
Ad esempio, potresti dedicare tutto il tuo tempo ad avanzare nella tua carriera attuale, ma se fossi onesto con te stesso, sapresti che in realtà preferiresti fare qualcos'altro. È anche possibile andare alla deriva nella tua carriera senza fissare alcun obiettivo. Se uno di questi sta accadendo, è probabile che ti attacchi a ciò che è familiare invece di spingerti verso la crescita.
quanto guadagna tiffany coyne
Cosa fare:
Mettere da parte opinioni e consigli di altri e approfondisci ciò che conta davvero per te. Cosa sarebbe avvincente e stimolante per te? Scegli un obiettivo che non sai completamente come raggiungere, impegnati per raggiungerlo e osserva le tue capacità e la tua fiducia crescere mentre lavori per raggiungerlo. Questo potrebbe essere un piccolo passo come seguire un corso online o uno più grande come avviare un'attività secondaria; ciò che conta è che tu senta che stia supportando la tua traiettoria di carriera desiderata.
Le zone di comfort sono subdole perché si sentono, beh, a proprio agio. Ovviamente, non ti sto suggerendo di spingerti a fare cose spaventose e scomode in ogni momento di ogni giorno. Ma ti incoraggerò ad aggiungere un po' di disagio produttivo alla tua routine. Quando esci dalla tua zona di comfort, saprai che stai facendo molto di più che un semplice lavoro. Farai crescere attivamente le tue capacità, la tua sicurezza e la tua carriera.
