Per quanto riguarda la meccanica della scrittura, sono tutt'altro che perfetto. Un esempio: faccio sempre fatica con Oms e chi. (A volte riscrivo anche una frase solo così non dovrò preoccuparmi di quale sia corretta.)
E questo è un vero problema. Allo stesso modo in cui una parola errata può far gettare il tuo curriculum nella pila degli scarti, una parola usata male può avere un impatto negativo sull'intero messaggio.
Giusto o ingiusto, succede sempre, quindi assicuriamoci che non succeda a te.
Il mio post 30 parole usate in modo errato che possono farti sembrare cattivo ha portato i lettori a fornire una serie di altri esempi di parole usate in modo improprio, e qui ce ne sono alcuni. Ancora una volta ho scelto le parole che vengono tipicamente utilizzate negli ambienti aziendali, con particolare enfasi sulle parole che il correttore ortografico non correggerà.
Eccoci qui:
Consigliare e consigli
A parte le due parole pronunciate in modo diverso (il S nel consigliare suona come un con ), consigliare è un verbo mentre consigli è un sostantivo. Il consiglio è ciò che dai (se il destinatario è interessato o meno a quel regalo è una questione completamente diversa) quando consigli qualcuno.
Quindi, 'Grazie per il consiglio' non è corretto, mentre 'Ti consiglio di non annoiarmi con i tuoi consigli in futuro' è corretto se pretenzioso.
Se incontri dei problemi, dì ogni parola ad alta voce e capirai immediatamente quale ha senso; non avresti mai detto 'ti consiglio di...'
Ultimate e penultimo
Recentemente ho ricevuto una proposta da un professionista delle pubbliche relazioni che diceva: '(Acme Industries) fornisce i penultimi servizi a valore aggiunto per professionisti esigenti'.
Come Inigo direbbe , 'Non credo che significhi ciò che pensi che significhi.'
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Ultimate significa il migliore, o finale, o l'ultimo. Penultimo significa il penultimo, o il penultimo. (O, come direbbe Michelangelo ispirato ai Monty Python, 'la Penultima Cena!' )
Ma penultimo non significa il secondo migliore. Inoltre, non credo che la mia amica PR intendesse dire che il suo cliente offriva servizi di seconda classe. (Penso che pensasse che la parola suonasse bene.)
Inoltre, tieni presente che usando definitivo è irto di un pericolo iperbolico. Sei - o è ciò che offri - davvero il migliore in assoluto che si possa immaginare? Questo è uno standard difficile da soddisfare.
Bene e bene
Chi ha bambini usa bene più spesso di quanto dovrebbe. Dal momento che i bambini imparano abbastanza velocemente cosa bene significa che 'hai fatto bene, tesoro' è molto più conveniente e significativo di 'hai fatto bene, tesoro'.
Ma questo non significa bene è la scelta corretta della parola.
Buona è un aggettivo che descrive qualcosa; se hai fatto un buon lavoro, allora fai un buon lavoro. Bene è un avverbio che descrive come è stato fatto qualcosa; puoi fare bene il tuo lavoro.
Dove diventa difficile è quando descrivi, diciamo, la tua salute o il tuo stato emotivo. 'Non mi sento bene' è grammaticalmente corretto, anche se molte persone (me compreso) spesso dicono: 'Non mi sento molto bene'. D'altra parte, 'non mi sento bene per come mi ha trattato' è corretto; nessuno dice: 'Non mi sento bene per come sono trattato'.
Confuso? Se stai elogiando un dipendente e ti riferisci al risultato, dì: 'Hai fatto un buon lavoro'. Se ti riferisci a come si è comportato il dipendente, dì: 'Hai fatto incredibilmente bene'.
E già che ci sei, smettila di dire bene ai tuoi figli e usa grande invece, perché nessuno, specialmente un bambino, riceve mai troppe lodi.
Se e se
Se e se sono spesso intercambiabili. Se è coinvolta una condizione sì/no, sentiti libero di usare: 'Mi chiedo se Jim finirà il progetto in tempo' o 'Mi chiedo se Jim finirà il progetto in tempo'. ( Se suona un po' più formale in questo caso, quindi considera il tuo pubblico e come desideri essere percepito.)
La cosa più complicata è quando una condizione non è coinvolta. 'Fammi sapere se Marcia ha bisogno di un proiettore per l'incontro' non è condizionale, perché vuoi essere informato in ogni caso. 'Fammi sapere se Marcia ha bisogno di un proiettore per l'incontro' è condizionale, perché vuoi che ti venga detto solo se ne ha bisogno.
E usa sempre Se quando si introduce una condizione. 'Se raggiungi il tuo obiettivo mensile, aumenterò il tuo bonus' è corretto; la condizione sta colpendo il bersaglio e il bonus è il risultato. 'Se sei in grado di raggiungere il tuo obiettivo mensile dipende totalmente da te' non introduce una condizione (a meno che tu non voglia che il dipendente deduca che la tua minaccia appena velata è una condizione per l'occupazione continua).
Stazionario e s cartoleria
Tu scrivi su carta da lettere. Ottieni cancelleria aziendale, come carta intestata e buste, stampate.
Ma quella scatola di buste non è ferma a meno che non si muova - e anche in quel caso è ancora di cancelleria.
Premio e ricompensa
Un premio è un premio. I musicisti vincono i Grammy Awards. Le case automobilistiche vincono i premi J.D. Power. I dipendenti vincono il premio Employee of the Month. Pensa a un premio come il risultato di un concorso o di una competizione.
Una ricompensa è qualcosa che viene dato in cambio di sforzi, risultati, duro lavoro, merito, ecc. Una commissione di vendita è una ricompensa. Un bonus è una ricompensa. Un viaggio gratuito per atterrare il maggior numero di nuovi clienti è una ricompensa.
Sii felice quando i tuoi dipendenti vincono premi di settore o civici e premiali per il duro lavoro e i sacrifici che fanno per aiutare la tua azienda a crescere.
Simpatia e empatia
La simpatia è riconoscere i sentimenti di un'altra persona. 'Mi dispiace per la tua perdita' significa che capisci che l'altra persona è in lutto e vuoi riconoscere questo fatto.
L'empatia è avere la capacità di mettersi nei panni dell'altra persona e relazionarsi con come si sente la persona, almeno in parte perché tu stesso hai provato quei sentimenti.
La differenza è enorme. La simpatia è passiva; l'empatia è attiva. (Ecco un breve video di Brené Brown fa un ottimo lavoro nel descrivere la differenza e come l'empatia alimenta la connessione mentre la simpatia guida la disconnessione.)
Conosci la differenza tra simpatia ed empatia, vivi la differenza e farai una differenza più grande nella vita delle altre persone.
Criterio e criteri
Un criterio è un principio o uno standard. Se si dispone di più di un criterio, questi vengono definiti criteri.
Ma se vuoi essere al sicuro e hai solo un problema da considerare, dì semplicemente standard o regola o prova delle prestazioni. Quindi usa criteri per tutte le volte ci sono più specifiche o più criteri (OK, standard) coinvolti.
Muto e discutibile
Pensa a muto come il pulsante del tuo telecomando; significa non detto o incapace di parlare. Negli Stati Uniti., discutibile si riferisce a qualcosa che non ha alcuna importanza pratica; un punto controverso è quello che potrebbe essere ipotetico o addirittura (sussulto!) accademico. In inglese britannico, discutibile può anche significare discutibile o aperto al dibattito.
Quindi, se stavi pianificando un'IPO, ma le tue vendite sono crollate, l'idea di diventare pubblico potrebbe essere discutibile. E se deciderai di non parlarne più, sarai rimasto muto sull'argomento.
Picco e sbirciare
Un picco è il punto più alto; gli scalatori cercano di raggiungere la vetta dell'Everest. Sbirciare significa una rapida occhiata, come nel dare ai principali clienti un'anteprima di un nuovo prodotto prima che sia presentato ufficialmente, il che si spera aiuti le vendite a raggiungere un picco inimmaginabile.
Di tanto in tanto un marketer cercherà di 'accendere il tuo interesse' o 'sbirciare il tuo interesse', ma in tal caso la parola giusta è ripicca, che significa 'eccitare'. ( piqué può anche significare 'turbare', ma si spera che non sia quello che intendono i marketer.)
Aggressivo e entusiasta
Aggressivo è un aggettivo commerciale molto popolare: forza vendita aggressiva, proiezioni di entrate aggressive, lancio di prodotti aggressivo. Ma sfortunatamente, aggressivo significa pronto ad attaccare, o perseguendo obiettivi con forza, forse indebitamente.
Quindi vuoi davvero una forza vendita 'aggressiva'?
Certo, la maggior parte delle persone ha visto aggressivo usato in quel modo per così tanto tempo che non ci pensano negativamente; per loro significa semplicemente caricare duro, orientato ai risultati, motivato, ecc., Nessuna delle quali sono cose cattive.
Ma alcune persone potrebbero non vederla in questo modo. Quindi considera l'uso di parole come entusiasta , desideroso, impegnato, dedicato, o anche (anche se mi addolora dirlo) appassionato.
Poi e di
Poi si riferisce in qualche modo al tempo. 'Chiudiamo questo affare e poi festeggeremo!' Poiché la celebrazione viene dopo la vendita, poi è corretto.
Poi è spesso usato anche con Se. Pensa in termini di dichiarazioni if-then: 'Se non arriviamo in ufficio in tempo, non saremo in grado di concludere l'affare oggi'.
Di implica un confronto. 'L'acquisizione del cliente A si tradurrà in entrate maggiori rispetto all'acquisizione del cliente B' o 'Il nostro team di vendita è più impegnato nella creazione di relazioni con i clienti rispetto alla concorrenza'.
Evocare e invocare
Evocare è richiamare alla mente; un odore insolito potrebbe evocare un ricordo perduto da tempo. Invocare è invocare qualcosa: aiuto, aiuto o forse un potere superiore.
Quindi si spera che tutti i tuoi sforzi di branding e messaggistica evochino emozioni specifiche nei potenziali clienti. Ma se non lo fanno, potresti considerare di invocare gli dei del commercio per aiutarti nella tua ricerca di redditività.
O qualcosa di simile.
Continuamente e continuamente
Entrambe le parole provengono dalla radice Continua, ma significano cose molto diverse. Continuamente significa senza fine. Speriamo che i tuoi sforzi per sviluppare i tuoi dipendenti siano continui, perché non vuoi mai smettere di migliorare le loro capacità e il loro futuro.
Continuo significa tutto ciò a cui ti riferisci si ferma e inizia. Potresti avere frequenti disaccordi con il tuo co-fondatore, ma a meno che quelle discussioni non finiscano mai (il che è improbabile, anche se potrebbe sembrare il contrario), allora quei disaccordi sono continui.
Ecco perché dovresti concentrarti sul miglioramento continuo, ma solo pianificare incontri continui con il tuo commercialista: il primo non dovrebbe mai e poi mai fermarsi e l'altro (per fortuna) dovrebbe.
quanto è alto Lyle Wagoner
Sistemico e sistematico
Se sei in dubbio, sistematico è quasi sempre la parola giusta da usare. Sistematico mezzi disposti o realizzati secondo un piano, metodo o sistema. Ecco perché puoi adottare un approccio sistematico al miglioramento continuo, o fare una valutazione sistematica delle entrate dei clienti o una valutazione sistematica delle condizioni di mercato.
Sistemico significa appartenere o influenzare il sistema nel suo insieme. Il morale basso potrebbe essere sistemico per la tua organizzazione. Oppure il pregiudizio contro la diversità dei dipendenti potrebbe essere sistemico.
Quindi, se la tua organizzazione sta affrontando un problema pervasivo, adotta un approccio sistematico per affrontarlo: probabilmente è l'unico modo per superarlo.
Impatto e influenzare (e effetto )
Molte persone (incluso fino a poco tempo fa me) usano impatto quando dovrebbero usare influenzare . Impatto non significa influenzare; impatto significa colpire, scontrarsi o fare i bagagli saldamente.
Influenzare significa influenzare: 'Gli investitori impazienti hanno influenzato la nostra data di lancio.'
E per renderlo più confuso, effetto significa realizzare qualcosa: 'Il consiglio ha effettuato un cambiamento radicale della politica'.
Come usi correttamente correctly effetto o influenzare può essere difficile. Ad esempio, una scheda può influenzare i cambiamenti influenzandoli e può effettuare cambiamenti implementandoli direttamente. In conclusione, usa effetto se lo stai facendo accadere, e influenzare se stai avendo un impatto su qualcosa che qualcun altro sta cercando di far accadere.
Quanto ai nomi, effetto è quasi sempre corretto: 'Il morale dei dipendenti ha avuto un effetto negativo sulla produttività'. Influenzare si riferisce a uno stato emotivo, quindi, a meno che tu non sia uno psicologo, probabilmente hai poche ragioni per usarlo.
Quindi smettila di dire che 'avrai un impatto sulle vendite' o 'avrai un impatto sui profitti'. Uso influenzare.
(E sentiti libero di ricordarmelo quando sbaglio, perché sono sicuro che ricadrò.)
Fra e tra
Uso fra quando si nominano elementi separati e singoli. 'Il team deciderà tra Mary, Marcia e Steve quando ricopriremo la posizione aperta del servizio clienti.' Mary, Marcia e Steve sono separati e distinti, quindi fra è corretto.
Uso tra quando ci sono tre o più elementi ma non sono nominati separatamente. 'Il team deciderà tra un numero di candidati quando ricopriremo la posizione aperta del servizio clienti.' Chi sono i candidati? Non li hai nominati separatamente, quindi tra è corretto.
E stiamo assumendo che ci siano più di due candidati; altrimenti diresti fra. Se ci sono due candidati potresti dire: 'Non riesco proprio a decidere tra loro'.
Ogni giorno e ogni giorno
Ogni giorno significa, sì, ogni giorno, ogni giorno. Se hai mangiato un bagel a colazione ogni giorno questa settimana, hai mangiato un bagel ogni giorno.
Ogni giorno significa luogo comune o normale. Decidi di indossare le tue 'scarpe di tutti i giorni' e questo significa che hai scelto di indossare le scarpe che indossi normalmente. Ciò non significa che devi indossarli ogni singolo giorno; significa solo che indossarli è un evento normale.
Un altro esempio è lungo e lungo: Lungo significa muoversi in una direzione costante o una linea, o in compagnia di altri, mentre lungo mezzi di grande distanza o durata. Non staresti in 'lungo la fila', ma potresti stare in una lunga fila per molto tempo, insieme a un certo numero di altre persone.
Un altro paio di esempi: un po e un po , e Comunque e Comunque .
Se sei in dubbio, leggi quello che scrivi ad alta voce. È improbabile che penserai 'C'è comunque che puoi aiutarmi?' suona bene.
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