I lettori abituali della mia rubrica settimanale si aspettano che faccia del mio meglio per presentare loro nuove prospettive su come gestire le sfide che la maggior parte di loro deve affrontare come leader nelle rispettive organizzazioni. Ma questa settimana ho deciso di alleggerirlo un po' e guardare a cosa si può imparare da alcune delle mie citazioni preferite dei film di Clint Eastwood. Allora, divertiamoci un po'!
Cosa possiamo togliere come leader dalle mie 10 migliori citazioni sui film di Clint Eastwood:
«Al mio mulo non piace la gente che ride. Ha la pazza idea che la gente stia ridendo di lui.' Un pugno pieno di dollari (1964) : I leader devono difendere se stessi e le organizzazioni che guidano. In caso contrario, potrebbero non ottenere il 'follower' che è necessario per avere impatto.
'Come si suol dire, cosa facciamo adesso?' Dove osano le aquile (1968) : I leader non hanno bisogno di avere tutte le risposte, sempre. Va bene sollecitare le idee migliori dalle tue persone e lavorare con loro per sviluppare strategie e soluzioni che possono fare la differenza per l'organizzazione.
'Un uomo deve conoscere i suoi limiti.' Harry sporco (1971) : Non è questa la verità! Comprendere i punti di forza e di debolezza di un'organizzazione è essenziale per il successo. È questa comprensione che consente a un leader di sognare in grande, impostare l'asticella in alto e ispirare le proprie persone a lavorare sodo per realizzarlo.
'Era ora che questa città avesse un nuovo sceriffo.' Il vagabondo delle alte pianure (1973) : Non aver paura di guidare. Indipendentemente da quei leader che potrebbero essere venuti prima di te, è il tuo momento di brillare. Cogli l'opportunità di impostare la direzione e gestire il cambiamento.
'Ora ricorda, le cose vanno male e sembra che non ce la farai, quindi devi diventare cattivo. Voglio dire a piombo, meschino maleducato. Perché se perdi la testa e ti arrendi allora non vivi né vinci. È così e basta.' Il fuorilegge Josey Wales (1976) : In effetti, un'organizzazione deve essere pronta a fare tutto il necessario per portare a termine il lavoro. È compito di un leader garantire che questa 'prontezza' permei l'organizzazione.
«Le dispense sono ciò che ricevi dal governo. Una mano in alto è ciò che ottieni dagli amici.' Qualunque cosa tu possa (1980) : Un leader che dà il tono a un'impresa. La tua gente ti sta guardando. Se operi con buona volontà e dimostri la volontà di 'partecipare' e aiutare coloro che hanno bisogno di aiuto nella tua attività, il tuo personale riconoscerà che questo è un valore che vale la pena rispecchiare.
'Vai avanti, migliora la mia giornata' Impatto improvviso (1983) : I leader devono essere disposti a stabilire dei limiti ea farli rispettare. Fornisce ordine e coerenza e questo senso di disciplina e rigore infonderà dall'alto verso il basso la tua attività.
'Se vuoi una garanzia, compra un tostapane.' Il novellino (1990) : Non ci sono garanzie come leader. Devi essere disposto a fare la chiamata e andare avanti. La tua gente dipende dalla tua guida.
«Un bel bagliore può essere efficace quanto una pistola. Sai cosa intendo?' Sulla linea del fuoco (1993) : La definizione della strategia è il dominio di ogni grande leader. A la mia azienda , aiutiamo i clienti a sviluppare strategie e creare i piani di emergenza necessari, se iniziano a emergere determinati scenari. Sì, a volte un'occhiataccia è la strategia giusta.
'Hai mai notato come ti imbatti in qualcuno di tanto in tanto con cui non avresti dovuto scherzare? Sono io.' Gran Torino (2008) : Una grande leadership richiede tutti i tipi di abilità e comportamenti. Essere tenaci, quando la situazione lo richiede, è una buona caratteristica da sviluppare e possedere.
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Per concludere, spero che vi siate divertiti a ricordare queste grandi battute di questi meravigliosi film di Clint Eastwood. Ora che l'ho fatto. E, cosa altrettanto importante, spero che tu abbia guadagnato un po' di valore dai consigli di leadership che possono essere derivati da ciascuna delle citazioni.
