Chiunque può sembrare figo. Indossa i vestiti giusti, guida le auto giuste, fai le vacanze giuste, crea con cura aggiornamenti sui social media... Apparente fresco è facile.
In realtà essere cool è tutt'altro.
Non sono figo. (Sono nella media come vengono loro.) Ma conosco alcune persone fantastiche.
Ecco alcune delle cose che li rendono cool.
1. Hanno fatto cose fantastiche di cui non sono a conoscenza.
Perché non so delle cose fantastiche che hanno fatto? Perché li fanno e basta. E se mai lo scoprissi, lo scoprirò di persona. Da una conversazione casuale. O anche accidentalmente. Ma non attraverso i social.
Perché? Le persone fantastiche vedono l'esperienza come il risultato finale -- no condivisione quell'esperienza con quante più persone possibili.
2. Non pensano all'equilibrio tra lavoro e vita privata. Pensano solo vita .
Tracciare una linea nella sabbia per creare un confine artificiale tra lavoro e vita non funziona mai.
Perché? voi siamo i tuoi affari. La tua attività è la tua vita, proprio come la tua vita è la tua attività - che è vero anche per la famiglia, gli amici e gli interessi - quindi non c'è separazione, perché tutte queste cose ti rendono quello che sei.
Le persone fantastiche trovano il modo di includere famiglia invece di modi per escludere il lavoro. Trovano modi per includere interessi, hobby, passioni e valori personali nella loro vita professionale.
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Perché se non puoi, non stai vivendo. Stai solo lavorando.
3. Non fanno foto a personaggi famosi.
Vedere un personaggio famoso, anche a distanza, è stranamente divertente. Non posso spiegarlo; è solo.
Ma scattare una foto di - o con - quella persona non ti conferisce alcuna freddezza. Né condividerlo con i tuoi amici.
Inoltre: la vita non è lo zoo. Quindi non trattare le altre persone così com'è.
4. Cercano incessantemente nuove esperienze.
La ricerca di novità - annoiarsi facilmente e lanciarsi in nuove attività o attività - è spesso collegata al gioco d'azzardo, all'abuso di droghe, al disturbo da deficit di attenzione e al salto da aeroplani perfettamente in regola senza paracadute.
Ma, come Dr. Robert Cloninger dice: 'La ricerca di novità è uno dei tratti che ti mantiene sano e felice e favorisce la crescita della personalità con l'avanzare dell'età... se combini l'avventura e la curiosità con la perseveranza e la sensazione che non sia tutto per te, allora ottieni la creatività che avvantaggia la società nel suo insieme.'
Secondo il dott. Cloninger, 'Per avere successo, devi essere in grado di regolare i tuoi impulsi e allo stesso tempo avere l'immaginazione per vedere come sarebbe il futuro se provassi qualcosa di nuovo'.
Sembra ogni persona fantastica che conosco.
Abbraccia il tuo cercatore di novità interiore. Sarai più sano, avrai più amici, sarai generalmente più soddisfatto della vita... e sarai anche un po' più fresco.
5. Fanno cose carine, solo perché possono.
Richard Branson mi ha dato metà del suo panino. Jimmie Johnson è rimasto fino a tardi per poterlo intervistare. Mark Cuban si è fermato a chiacchierare con uno stagista. Joe Gibbs ha dato a ogni membro della troupe di produzione una copia firmata del suo libro dopo che abbiamo filmato un'intervista. Kirk Hammett è rimasto in giro per incontrarsi Inc. membri dello staff, e poi mi ha dato i biglietti per lo spettacolo a sorpresa al Webster Hall dei Metallica.
La maggior parte di noi è gentile, specialmente quando ci si aspetta che lo sia. Le persone fantastiche sono simpatiche anche quando nessuno si aspetterebbe che lo fossero. Non perché devono.
Solo perché possono.
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6. Cercano costantemente di dimostrare qualcosa a se stessi.
Molte persone hanno un ardente desiderio di dimostrare che gli altri si sbagliano. Non c'è niente di sbagliato in questo; è un grande motivatore. (Ciao, Michael Jordan.)
Le persone più cool sono anche motivate da qualcosa di più profondo e personale. La loro spinta, impegno e dedizione scaturiscono dal desiderio di dimostrare qualcosa alla persona più importante di tutte.
Loro stessi.
7. Trovano la felicità nel successo degli altri.
Ogni grande imprenditore risponde alla domanda: 'Puoi scegliere che la tua felicità verrà dal successo degli altri?' con un sonoro 'Sì!'
Così fa ogni persona fantastica che conosco.
Godono dei risultati personali, ma si divertono davvero a vedere gli altri avere successo.
8. Vedono il denaro non solo come una ricompensa ma anche come una responsabilità.
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Le persone più facoltose che conosco vedono il denaro come un modo per far crescere la propria attività, per premiare e sviluppare i dipendenti, per restituire alla comunità ... non solo come un modo per migliorare la propria vita, ma per migliorare la vita delle altre persone , pure.
E lo fanno senza attirare l'attenzione su di sé, perché la vera ricompensa è sempre nell'atto, non nel riconoscimento.
9. Sono imprenditori, di fatto o nello spirito.
Il successo è difficile da raggiungere, non importa quale sia la ricerca. Ecco perché a volte falliamo tutti. E quando lo facciamo, è facile decidere che gli eventi erano fuori dal nostro controllo. È facile sentirsi depressi e chiedersi: 'Perché non ho mai le opportunità che hanno gli altri?' o 'Perché i miei amici non mi supportano di più?' o 'Perché non riesco a prendermi una pausa?'
In breve, è facile pensare: 'Perché io?'
Le persone con una mentalità imprenditoriale fanno una domanda diversa: 'Perché no?' io ?'
Le persone più cool che conosco non danno per scontato che le persone di successo possiedano talenti o doni speciali. Vedono le persone di successo e pensano: 'È fantastico, e se lei può farlo, perché non io?'
Bella domanda: perché no? voi ?
E, cosa più importante...
10. Non pensano di essere fighi.
I social media semplificano le tue pubbliche relazioni. Puoi suonare il tuo corno, crogiolarti nel bagliore delle tue intuizioni e realizzazioni ... Con un po' di tempo e fatica, puoi sembrare più grande della vita.
Le persone fantastiche no. Sanno che il loro successo si basa sul duro lavoro, sulla perseveranza e sull'esecuzione, ma riconoscono anche che anche i mentori chiave, i grandi dipendenti e un'enorme dose di fortuna svolgono un ruolo nel loro successo.
Ecco perché sono umili. Ecco perché fanno domande. Ecco perché chiedono consiglio. Ecco perché riconoscono e lodano gli altri.
Non si concentrano sull'evidenziare quanto lontano sono arrivati, perché sono troppo occupati a pensare a quanto lontano vogliono ancora andare.
