Tutti aspirano ad avere successo, ma solo pochi eletti raggiungono davvero quel punto in cui possono celebrare grandi, e anche piccoli, successi nella loro carriera professionale. Come si evitano le insidie e i comportamenti dannosi più comuni tra le persone che non hanno successo?
È più facile di quanto pensi sprecare le opportunità e scivolare nell'inazione. Per aiutarti a evitare di commettere quegli errori, dai un'occhiata a questi 10 comportamenti di persone che non hanno successo.
1. Procrastinare.
Una delle sfide più grandi che affrontiamo ogni giorno, soprattutto come imprenditori, è la riluttanza a fare il primo passo. Questo accade con tutto, dalle semplici attività quotidiane ai progetti che fanno parte di un obiettivo importante.
Una delle cause principali della procrastinazione è che uno o più compiti possono sembrare opprimenti. L'unico modo migliore per superare questo problema è suddividere ogni progetto in bocconi più piccoli che siano più facili da digerire e affrontare, quindi eseguirli uno alla volta.
Come ha scritto Gary Keller nel suo libro L'unica cosa , 'Sono coloro che si concentrano su una cosa alla volta che avanzano nel mondo.'
Se non puoi farlo e continui a procrastinare, non avrai mai successo.
2. Incolpare.
Quando le persone che non hanno successo non ottengono ciò che vogliono, giocano al gioco della colpa. Si rifiutano di accettare la responsabilità dei propri errori o del fatto di aver fatto le proprie scelte. È più facile attribuire la loro mancanza di successo a cose al di fuori del loro controllo.
Le persone di successo non lo fanno; ammettono i loro errori. Sanno che falliranno e abbracciano la possibilità, perché sanno che impareranno da essa e faranno meglio la prossima volta.
3. Fare ipotesi.
Le persone fanno supposizioni quando non comprendono appieno una situazione. È naturale per il nostro cervello cercare di riempire gli spazi vuoti e inventare una narrazione in modo che le persone e le situazioni abbiano un senso. Il problema di fare questo è che la narrativa è spesso errata.
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Le persone che non hanno successo fanno ipotesi su base frequente e, di conseguenza, perdono opportunità. Sono così sicuri che qualcosa è condannato o troppo difficile da disturbare che non si preoccupano affatto.
Fare ipotesi mina il duro lavoro e le opportunità di successo. Invece, dovresti fare domande, ottenere risposte e comunicare. Fallo e raramente ti ritroverai in una situazione in cui ti ritroverai a fare supposizioni.
4. Parlare invece di ascoltare.
È raro che un imprenditore abbia successo seguendo solo i propri pensieri e le proprie intuizioni. Ecco perché le aziende di maggior successo si affidano a un team di consulenti o consigli di amministrazione, per apprendere i pensieri e le opinioni degli altri.
Le persone più infruttuose parlano invece di ascoltare. Credono di sapere tutto e quindi non hanno bisogno di assorbire la conoscenza e l'esperienza degli altri.
Bryant McGill, un mentore di leadership per gli imprenditori sociali, afferma: 'Una delle forme di rispetto più sincere è ascoltare ciò che un altro ha da dire'. E non si tratta solo di rispettarli, si tratta di rispettare te stesso abbastanza da ascoltare, imparare e permetterti di crescere.
5. Evitare il rischio.
Se hai troppa paura di correre dei rischi e scegli sempre di rimanere nella zona sicura, rimarrai per sempre senza successo. Non puoi crescere personalmente o professionalmente quando riduci i rischi attenendoti solo alle cose che sai essere efficaci in passato.
Non dovresti lasciare che il rischio ti impedisca di crescere. Invece, guardalo per quello che è veramente. È un ostacolo necessario su un percorso verso un posto più grande.
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6. Smettere.
Per dirla semplicemente, le persone che non hanno successo se ne vanno. Decidono che gli obiettivi che si sono prefissati sono troppo difficili da completare o che, per qualche ragione, semplicemente non ci riusciranno.
Le persone che non hanno successo trovano improvvisamente altre priorità su cui concentrarsi e poi vengono catturate in un ciclo di non finire neanche quelle altre priorità. È un circolo vizioso e l'unico modo per uscirne è vedere qualcosa fino alla fine, qualunque cosa accada.
'Non si tratta di idee. Si tratta di realizzare le idee.' -Scott Belsky, co-fondatore di Behance.
7. Invidia.
Le persone che non hanno successo tendono a rimanere infelici e senza successo perché trascorrono troppo tempo concentrandosi con invidia sui risultati degli altri. Si rifiutano di assumersi la responsabilità della propria mancanza di risultati e sono gelosamente ossessionati da coloro che effettivamente si impegnano, corrono rischi intelligenti e raggiungono i loro obiettivi.
8. Perdere tempo.
Ci sono molti modi per perdere tempo in un dato giorno, ma il più grande spreco di tempo di tutti è il consumo.
L'americano medio passa quasi tre ore al giorno a guardare la televisione,
secondo il Bureau of Labor degli Stati Uniti. Ciò non tiene nemmeno conto di quanto tempo perdi navigando sul Web.
Non puoi e non avrai successo quando la maggior parte del tuo tempo è spesa a consumare televisione, giochi e cultura pop.
Siamo tutti dipendenti dalle informazioni in una forma o nell'altra, ma le persone di maggior successo consumano con moderazione e in genere trasformano ciò che consumano in qualcosa di valore.
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9. Sperando in un fallimento.
Le persone di successo vogliono naturalmente che i loro colleghi abbiano successo, perché sanno cosa si prova a guidare e finalmente raggiungere quel successo. Le persone che non hanno successo sperano segretamente che gli altri falliscano.
'Quando sei in un'organizzazione con un gruppo di persone, per avere successo, devi avere successo tutti', afferma Dave Kerpen, autore di L'arte delle persone . Ecco perché le persone di maggior successo vogliono solo che i loro colleghi abbiano successo, così l'azienda crescerà.
10. Concentrarsi sulle cose sbagliate.
Le persone di successo riconoscono che il successo deriva dall'agire, dal portare a compimento le idee. Parlano di idee e le condividono con le persone intorno a loro per migliorare quelle idee. Le persone che non hanno successo si concentrano sull'abbattimento degli individui che li circondano.
C'è una tendenza in tutti questi comportamenti. Puoi vedere come i pensieri, le motivazioni e l'attenzione delle persone che non hanno successo si rivolgono all'interno su se stessi, piuttosto che all'esterno, concentrandosi sugli altri, sull'organizzazione, sul business e sulla crescita. Le persone di maggior successo guardano sempre oltre se stesse, ed è lì che la tua attenzione deve essere per crescere.
Quali comportamenti hai superato per concentrarti sull'avere più successo? Condividi nei commenti qui sotto.
